Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1–2 dari 2 artikel
Pengaruh Motivasi Kerja dan Kemampuan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Dinas Kelautan Perikanan Kabupaten Bima
Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen (EBISMEN)
Vol 4
, No 4
(2025)
This study aims to analyze the influence of work motivation and work ability on employee job satisfaction at the Department of Marine and Fisheries of Bima Regency. The research employed a quantitative approach with an associative type of study. The population consisted of 67 employees, and a sample of 38 civil servants was selected using a purposive sampling technique. Data were collected through a closed-ended questionnaire using a five-point Likert scale and analyzed using multiple linear reg...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Penerapan Etika Bisnis di Industri Perbankan Syariah: Tantangan dan Peluang
Wawasan : Jurnal Ilmu Manajemenx, Ekonomi dan Kewirausahan
Vol 3
, No 1
(2025)
The application of business ethics in the sharia banking industry plays an important role in differentiating sharia banks from conventional banks, with a focus on the values of justice, honesty and transparency. This article analyzes the challenges and opportunities for implementing business ethics in the context of Islamic banking. Some of the main challenges include a lack of understanding of sharia principles, conflicts between profitability and ethical values, as well as regulatory obstacles...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI