Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1–1 dari 1 artikel
ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KOPERASI USAHA KECIL DAN MENENGAH (UKM ) KABUPATEN BIMA
Farinah
; Mulyadin
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 16
, No 2
(2023)
Jenis penelitian yang digunakan dalam bentuk asosiatif,yaitu metode penelitian bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara gaya kepemimpinan dan kinerja pegawai. adapun instrumen yang digunakan dalam mengumpulkan data adalah kuesioner dengan Skala Likter.populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai yang ada pada Kantor Dinas Koperasi Usaha Kecil Dan Menengah (UKM) Kabupaten Bima. Teknik pengambilan sampel sampel menggunakan purposive sampling sejumlah 30 orang pegawai negri si...
Sumber Asli
Google Scholar