Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 9261–9270 dari 10889 artikel
MENINGKATKAN KESADARAN INVESTASI BAGI GENERASI MILENIAL “SMK MUHAMMADIYAH LEBAKSIUâ€
Jurnal Pengabdian Masyarakat Unwahas
Vol 5
, No 1
(2020)
Fenomena yang dihadapi oleh generasi muda atau dikenal dengan generasi milenial adalah kemudahan dalam mengakses teknologi namun tidak terlepas dari dampak negative teknologi tersebut. Dampak yang terjadi adalah kemudahan dalam mengakses segala informasi yang menjadikan generasi milenial terancam krisis anti social karea terlalu focus pada perangkat tekologi yang dimiliki dan menginginkan hal-hal yang mudah dan instan karena semuanya dibantu oleh perangkat teknologi. Untuk mengatasi dampak negat...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
WORKSHOP PEMBUATAN APLIKASI INFORMATION AND COMMUNICATION TECHNOLOGY (ICT) DALAM PEMBELAJARAN BAGI GURU IPA LEMBAGA PENDIDIKAN MA’ARIF KUDUS
Jurnal Pengabdian Masyarakat Unwahas
Vol 5
, No 1
(2020)
Dunia pendidikan harus melakukan modernisasi dengan melakukan inovasi-inovasi yang relevan untuk menghadapi tantangan masa depan. Pengembangan informasi masyarakat dan penyebaran luas Information and Communication Technology (ICT) menimbulkan peluang baru untuk belajar dan memperoleh keterampilan digital baru dan kompetensi yang diperlukan untuk pekerjaan, pendidikan dan pelatihan, pengembangan diri dan partisipasi dalam masyarakat. Dengan memanfaatan teknologi ICT diharapkan guru dapat menjadik...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
IPTEKS BAGI MASYARAKAT (IbM) PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DALAM PENGELOLAAN BANK SAMPAH PLASTIK DI LINGKUNGAN YAYASAN AL KAMILAH SERUA DEPOK
Jurnal Pengabdian Masyarakat Unwahas
Vol 5
, No 1
(2020)
Sampah merupakan salah satu masalah yang erat kaitannya dengan masyarakat urban Indonesia. Pengembangan Bank Sampah memerlukan kerjasama dari berbagai pihak, mulai dari Pemerintah Daerah, masyarakat setempat, hingga akademisi. Adapun yang menjadi tujuan program PKM ini adalah untuk mengembangkan kapasitas masyarakat Yayasan Al-Kamilah Serua dalam kegiatan pengembangan bank sampah dan bagi akademisi yaitu untuk menumbuhkembangkan kesadaran dalam kontribusinya terhadap pengelolaan sampah dilingkun...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
DIGITALISASI DOKUMEN DAN PELAYANAN UNTUK MENINGKATKAN KINERJA PEMERINTAH DESA
Jurnal Pengabdian Masyarakat Unwahas
Vol 5
, No 1
(2020)
Artikel ini adalah hasil dari pengabdian masyarakat yang bertujuan mendigitalkan layanan administrasi desa dan sistem serta manajemen layanan administrasi. Objek mitra layanan adalah Desa Sinanggul, Kecamatan Mlonggo, Kabupaten Jepara. Tahap layanan adalah melakukan pengamatan dan wawancara di desa-desa mitra yang dilakukan oleh tim yang mengusulkan kegiatan Program Kemitraan Masyarakat (PKM dalam bahasa), mengamati dan memetakan kebutuhan dan penggunaan administrasi desa. Hasil pengamatan pelak...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Analisis Legalitas Tanah Wakaf Muhammadiyah Jawa Tengah dengan menggunakan Algoritma ID3
Jurnal Elektronika dan Komputer
Vol 2
, No 2
(2020)
Waqf information system In April 2020 shows the number of waqf land in Indonesia has an area of 51,259.84 Ha. More waqf received in the form of land creates a problem of disputes and disputes that lead to legal cases Muhammadiyah is the second-largest Islamic organization that has assets in the form of waqf land that has not been able to resolve existing problems. In this study, an analysis of legal potential and waqf land disputes is used using ID3 Algorithm to classify potential land dispute...
Google Scholar
DOI
EFEK MEDIASI KEPUASAN KERJA PADA PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN KEUANGAN RSUD DR HARJONO S KABUPATEN PONOROGO
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 13
, No 1
(2020)
This research aims to analyses (1) significance effect motivation on organizational commitment; (2) significance effect job satisfaction on organizational commitment; (3) significance effect motivation on employee performance (4) significance effect job satisfaction on employee performance; (5) significance effect organizational commitment on employee performance; (6) effect motivation on employee performance mediated organizational commitment (7) effect job satisfaction on employee performance...
Sumber Asli
Google Scholar
ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Pada KSP Mekar Surya Karanganyar)
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 13
, No 1
(2020)
This study aims to analyze (1) the direct effect of compensation and work motivation on job satisfaction, (2) the direct influence between compensation and work motivation and job satisfaction on performance, (3) the indirect effect of work performance and motivation on employee performance through job satisfaction. The population in this study were all KSP Mekar Surya Karanganyar employees. Data collection techniques using questionnaire instruments through testing validity and reliability. Regr...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN CITRA PERUSAHAAN TERHADAP LOYALITAS NASABAH DENGAN KEPUASAN NASABAH SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi pada Nasabah Bank Jateng Cabang Pembantu Kerjo)
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 13
(2020)
The research was conducted at Kerjo Sub-Branch Bank Jateng. The population in this study is Bank Jateng Customer Employment Branch, which amounts to 1,264 customers. The sample used was 10% of the total population of 126. The sampling technique was purposive sampling, and accidental sampling. The technique of collecting data uses a closed questionnaire with a Likert scale of 5 (five) points. To prove the hypothesis, Path Analysis is used, while Sobel Test is used to test the mediating variable....
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI ASN PADA DINAS LINGKUNGAN HIDUP KABUPATEN PONOROGO
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 13
(2020)
The general objective of this study was to examine and analyze the influence of leadership style, and work culture on organizational commitment, with job satisfaction as an ASN mediating variable at the Department of the Environment of Ponorogo Regency. Specific objectives are to test and analyze: (1) the influence of leadership style on job satisfaction, (2) work culture on job satisfaction, (3) the influence of leadership style on organizational commitment, (4) the influence of work culture on...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI, IKLIM ORGANISASI, KOMPENSASI TERHADAP KINERJA (Survei pada karyawan non fungsional RSUD Dr. Harjono S Kabupaten Ponorogo)
ð’ð®ð¤ð¨ð°ðšðð¢, ðƒð¢ð²ðšð¡
; ð’ð®ððð¢ð§, ð€ð¥ð°ð¢
; ð’ð®ððšð«ð§ð¨, ð’ð®ððšð«ð§ð¨
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 13
(2020)
The purpose of this study was to determine the significance of the influence of work discipline, motivation, organization climate, compensation on performance. of non fungsional employees at the Regional General Hospital (RSUD) Dr. Harjono S Ponorogo Regency.Data collection in the form of answers to the questionnaire as primary data and documentation as secondary data. The number of research samples were 55 non-functional employees with a sampling method using saturated sampling. Data analysis m...
Sumber Asli
Google Scholar