Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1–2 dari 2 artikel
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi Afektif Terhadap Job Performance pada PTSP di Kementerian Kabupaten Semarang
Transformasi: Journal of Economics and Business Management
Vol 4
, No 1
(2025)
This study aims to analyze the effect of job satisfaction and affective organizational commitment on job performance at PTSP in the Ministry of Religious Affairs of Semarang Regency. Job satisfaction reflects employees' positive feelings towards their work, while affective organizational commitment reflects employees' emotional attachment to the organization. Both of these factors are believed to play an important role in improving job performance, especially in the public service sector. This s...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Upaya Meningkatkan Kinerja Pegawai Melalui Kepemimpinan Transaksional dan Pengembangan Karier : Bahasa Indonesia
Dwi Putranti, Honorata Ratna
; Dwi Putranti, Honorata Ratna
; Harianti, Agustina Eny
EBISNIS : JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN BISNIS
Vol 15
, No 1
(2022)
This study aims to determine the effect of transactional leadership and employee career development at the Ditreskrimsus Polda Central Java. The population used in this study were all employees who worked as many as 70 respondents, with proportional stratified random sampling. The source of the data used is primary data, with the data collection method using a questionnaire. The data analysis technique used is multiple linear regression analysis. The results of linear analysis state that transac...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI