Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 21–29 dari 29 artikel
WORK OVERLOAD, TURN OVER INTENTION, DAN WORK FAMILY CONFLICTS PADA PEGAWAI PERBANKAN DI SURAKARTA
Research Fair Unisri
Vol 4
, No 1
(2020)
Tulisan ini bertujuan menganalisis pengaruh kerja berlebih (work overload) terhadap keinginan keluar dari organisasi (turnover intention) pegawai bank pada kantor perbankan di Surakarta. Jam kerja yang tinggi dan ditambah dengan adanya work overload menyebabkan karyawan merasa tidak aman dan tidak nyaman terhadap keadaan pekerjaannya dan tidak memiliki kemampuan untuk menyelesaikan ketidakamanan itu sehingga mendorong seseorang untuk keluar dari pekerjaannya dan mencari pekerjaan lain yang lebih...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
4 Sitasi
ANALISIS PENGARUH NON PERFORMING LOAN, LOAN TO DEPOSIT RATIO, DAN CAPITAL ADEQUACY RATIO TERHADAP RETURN ON ASSETS PADA BANK BUMN DI INDONESIA
Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan
Vol 18
, No 3
(2019)
This study aims to determine the effect of variable Non-Performing Loans (NPL), Loan to Deposit Ratio (LDR), and Capital Adequacy Ratio (CAR) on Return on Assets in BUMN Banks in Indonesia. The type of research used in this study is quantitative research. This study uses the entire population, namely state-owned banks in Indonesia. The type of data used in this study is secondary data. Data obtained from the annual financial statements for the 2013 – 2017 period at the BUMN Bank, namely PT. Ba...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH SPIRITUAL DI TEMPAT KERJA PADA PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASIONAL PEKERJA SEKTOR FORMAL KOTA SURAKARTA
Research Fair Unisri
Vol 3
, No 1
(2019)
Analisis hubungan spiritualitas di tempat kerja dengan berbagai sikap kerja telah banyak diuji seperti kepuasan kerja, keterlibatan kerja, komitmen, stres dan produktivitas kinerja. Sedangkan pengaruhnya terhadap perilaku kewargaan organisasional masih belum banyak dilakukan. Menurut Ahmadi et al. (2014) perilaku kewargaan organisasional menjadi salah satu output yang dapat dijadikan tolak ukur sebuah perusahaan untuk mengetahui kinerja karyawan sekaligus hubungan antar karyawan dengan rekan dan...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PENGARUH RETURN ON ASSET, NET PROFIT MARGIN, DAN EARNING PER SHARE TERHADAP HARGA SAHAM
Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan
Vol 18
, No 1
(2018)
Food and beverage companies are one of the categories of consumer sectorcompanies that are currently growing and developing. The purpose of this study is toanalyze the effect of Return On Assets (ROA), Net Profit Margin (NPM), and EarningPer Share (EPS) on Stock Prices in Food and Beverage Sector Companies listed inIndonesia Stock Exchange Period 2014 – 2016. Types of samples used purposivesampling method. The number of samples in this study as many as 10 companies. Thetechnique of analysis is...
Sumber Asli
Google Scholar
STUDI KELAYAKAN USAHA MAKANAN TRADISONAL PADA KOMUNITAS PASAR PAWON DI BARON –LAWEYAN KOTA SURAKARTA
Exsplorasi: Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora
Vol 29
, No 1
(2017)
Pasar Pawon merupakan suatu tempat dimana komunitas penyedia makanan tradisonal berkumpul dan berinteraksi. Pasar ini telah berdiri sejak 20 tahun dan berlokasi di desa Baro Gede, Laweyan, Surakarta. UKM yang tergabung di Pasar Pawon meliputi komunitas tetap yaitu UKM Pawon dan UKM Pondok Boro. Dilatarbelakangi potensi pasar ini maka tujuan penelitian ini yaitu mengetahui studi kelayakan usaha yang sudah dilakukan di Pasar Pawon sehingga nantinya dapat digunakan untuk menyusun strategi operasion...
Sumber Asli
Google Scholar
ANALISIS PERSEPSI PASAR TERHADAP RISIKO SAHAM INDUSTRI PERBANKAN DI PASAR MODAL INDONESIA
Exsplorasi: Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora
Vol 26
, No 1
(2014)
Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh faktor risiko kredit (LDR), faktor risiko likuiditas (CR), faktor risiko operasional (ROA) dan faktor risiko kepemilikan terhadap return saham perbankan dan apakah terdapat perbedaan pengaruh risiko tersebut terhadap return saham sabelum dan sesudah restrukturisasi perbankan yang dilakukan pemerintah tahun 2004. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data return saham perbankan periode tahun 2002- 2009 untuk semua saham perbankan yang mas...
Sumber Asli
Google Scholar
STUDI TENTANG PENYIKAPAN SARAPAN PAGI BAGI SISWA SEKOLAH DASAR DI SDN NAYU II NUSUKAN SURAKARTA
Joglo: Jurnal Pertanian dan Pangan
Vol 25
, No 2
(2013)
ABSTRAKUsia sekolah dasar termasuk golongan masyarakat yang berada pada masa perrumbuhan yang cepat dan aktif. Anak harus mendapatkan asupan gizr dalarr kuantitas dan kualitas yang cukup. Hal ini penting untuk menjadi kesadaran bersama karena anak adalah salah satu aset sumber daya manusia dan sebagai generasi penerus bangsa. Berdasarkan hasil penelitian diketahui kesadaran untuk pola konsumsi pangan yang baik khususnya kebiasaan sarapan pagi di SDN Nayu II Surakarta telah baik. Hasil penelitian...
Sumber Asli
Google Scholar
EFEKTIVITAS ORGANISASIONAL
Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan
Vol 12
, No 1
(2012)
ABSTRACT This article review some of the research on organizational effectiveness has been done by several researchers theory of organization. The discussion starts from the view of traditional theory in the 1950 – 1960 to the modern view that has undergone improvements in the year 1970 – 1980. Several approaches have problems and weaknesses of each, so some of the models proposed can be utilized, although significantly, but very difficult to find the best due to the complexity of organizati...
Sumber Asli
Google Scholar
MANAGEMENT BY OBJECTIVES : Sistem Kepemimpinan Manajerial
Exsplorasi: Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora
Vol 24
, No 1
(2012)
ABSTRAK Management by objective adalah salah satu bagian dari teori keperilakuan tentang upaya individu memotivasi dirinya sendiri untuk mencapai tujuan pribadinya sejalan dengan tujuan organisasi. Ada beberapa tahapan dalam menerapkan Management by objective dengan cara yang sederhana dan praktis. Kunci dari system ini adalah eksekutif dan manajer harus membuat suatu set tujuan kinerja yang spesifik. Kata kunci: perilaku organisasi, kepemimpinan
Sumber Asli
Google Scholar