Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1–10 dari 17 artikel
Pengaruh Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja, dan Kompensasi Finansial Terhadap Kinerja Karyawan PT. Kereta Api Indonesia
EBISNIS : JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN BISNIS
Vol 18
, No 2
(2025)
Hubungan antara budaya organisasi, kepuasan kerja dan kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan PT Kereta Api Indonesia (Persero) Daop 3 Cirebon adalah subjek penelitian ini. Pendekatan kuantitatif diterapkan dalam penelitian ini, dengan menggunakan analisis regresi berganda yang diolah melalui perangkat lunak SPSS versi 26. Penelitian ini melibatkan sampel sebanyak 111 orang yang terpilih secara acak dari 153 orang populasi dalam penelitian. Budaya organisasi dan kepuasan kerja memberikan...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Pengaruh Kompensasi Finansial, Kepuasan Kerja Dan Work-Life Balance Terhadap Loyalitas Karyawan Generasi Z
Dedi Muhammad Siddiq
; Hayundai Aulia
; Dwi Ratnasari
; Puspita Putri Febriyani
; Dedi Muhammad Siddiq
; Hayundai Aulia
; Dwi Ratnasari
; Puspita Putri Febriyani
EBISNIS : JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN BISNIS
Vol 18
, No 2
(2025)
Penelitian ini dimaksudkan untuk mengkaji pengaruh kompensasi finansial, kepuasan kerja, dan work-life balance terhadap loyalitas karyawan yang berasal dari Generasi Z. Latar belakang dari penelitian ini didasari oleh meningkatnya tingkat mobilitas kerja pada kelompok Generasi Z, yang menciptakan tatantangan sendiri bagi perusahaan dalam mempertahankan tenaga kerja muda yang memiliki potensi tinggi. Penelitian ini menerapkan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan metode survei yang melibatkan...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
1 Sitasi
PENERAPAN HUKUM HUMANITER INTERNASIONAL DALAM KONFLIK SIBER
DINAMIKA HUKUM
Vol 26
, No 2
(2025)
Perang siber adalah suatu kondisi konflik dengan menggunakan perkembangan teknologi informasi dan komunikas dimana menjadi sebuah fenomena sosial dalam relasi internasional yang menjadi masalah serius bagi bangsa-bangsa di dunia dalam membangun stabilitas internasional. Mmenghadapi variasi bentuk perang siber, dibutuhkan adanya proses pembangunan nasional berbasis keamanan siber/cyber security sebagaimana telah dilakukan oleh beberapa bangsa-bangsa di dunia. Perang siber sesungguhnya merupakan b...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Sosialisasi Metode Tumpang Sari Pada Replanting Kelapa Sawit Untuk Meningkatkan Pendapatan Petani Sawit Rakyat
saragih, wismaroh
; Awaludin, Awaludin
; Wagino, Wagino
; Agusnu Putra, Irwan
; Kurniawan, Dedi
; Br Sijabat, Octanina Sari
Adi Widya: Jurnal Pengabdian Masyarakat
Vol 9
, No 2
(2025)
Program pengabdian kepada masyarakat bertujuan meningkatkan pendapatan petani sawit rakyat selama masa replanting dengan metode tumpang sari, untuk mengoptimalkan lahan perkebunan kelapa sawit. Penelitian ini menggunakan penyuluhan, diskusi, dan kunjungan ke kelompok tani di Desa Jaharun, Kecamatan Galang, Kabupaten Deli Serdang, Sumatera Utara. Program ini mengedukasi petani mengenai tanaman hortikultura, rempah, dan tanaman bernilai ekonomis lain yang dapat ditanam di sela kelapa sawit. Hasiln...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Perancangan dan Simulasi Sistem Purging Otomatis pada Sample Probe CEMS di PLTGU PT Jawa Satu Power
Jurnal Elektronika dan Komputer
Vol 18
, No 1
(2025)
Improving the accuracy of emission monitoring in the Continuous Emission Monitoring System (CEMS) is crucial to support compliance with environmental regulations, especially in gas and steam-based power plants (PLTGU). At PT Jawa Satu Power's PLTGU, the purging system on the CEMS sample probe is still performed manually and limited to scheduled preventive maintenance, potentially reducing emission data reliability due to particle contamination. This study aims to design and simulate an automatic...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
1 Sitasi
Segmentasi Harga Pasar Properti Rumah menggunakan Algoritma K-Means berdasarkan Lokasi, Harga dan Luas Bangunan
Dinamik
Vol 30
, No 2
(2025)
Pasar properti rumah memiliki harga yang bervariasi tergantung lokasi dan spesifikasi bangunan. Penelitian ini melakukan segmentasi harga properti berdasarkan lokasi (latitude & longitude), harga, dan luas bangunan menggunakan algoritma K-Means Clustering. Dataset berisi 18.962 data properti dari wilayah Bandung dan sekitarnya. Data melalui tahap pembersihan, transformasi lokasi ke koordinat geografis, normalisasi, dan denormalisasi untuk memastikan kualitas analisis. Metode Elbow digunakan...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Pengaruh Beban Kerja, Kepuasan Kerja dan Disiplin Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan di Sektor Akuntansi dan Keuangan PD. Karya Bearing Motor Bekasi
KOMPAK : Jurnal Ilmiah Komputerisasi Akuntansi
Vol 18
, No 1
(2025)
This study aims to analyze the influence of workload on employee performance, the effect of job satisfaction on employee performance, and work discipline on employee performance. The unit of analysis of the research is PD. Karya Bearing Motor Bekasi, Data collection was carried out by distributing questionnaires, with a total of 25 respondents. This study uses a descriptive method through a quantitative approach with the help of SPSS version 27. The results of the study show that the value of si...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Analisis Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Karyawan terhadap Produktivitas Kerja di Perusahaan Sinar Maju Indonesia
JURNAL EKONOMI MANAJEMEN AKUNTANSI
Vol 31
, No 1
(2025)
This study analyzes the influence of Employee Training and Employee Development on Work Productivity at Sinar Maju Indonesia Company. Using a quantitative approach with a survey design, data was collected through a questionnaire distributed to 30 employees. Data analysis using simple linear regression showed a regression coefficient of 0.75. These results indicate that there is a positive and significant influence between Employee Training and Employee Development on Work Productivity at Sinar M...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Implementasi Metode Topsis dalam Sistem Pemilihan Supplier dengan Pengembangan Rapid Application Development
Dinamik
Vol 30
, No 1
(2025)
Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan sistem pemilihan supplier yang efektif dengan menggunakan metode TOPSIS dan pendekatan Rapid Application Development (RAD). CV. Berjaya Jaya Abadi, sebuah perusahaan kontraktor yang bergerak di bidang penyediaan berbagai jenis cat, menghadapi tantangan dalam memilih supplier terbaik di antara beberapa alternatif. Metode TOPSIS digunakan karena kemampuannya untuk memberikan hasil yang lebih objektif berdasarkan kriteria yang telah ditetapkan, dibanding...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PENEGAKAN HUKUM PIDANA OLEH DINAS PERHUBUNGAN (LLAJ) SEBAGAI PENYIDIK PEGAWAI NEGERI SIPIL (PPNS) TERHADAP TINDAK PIDANA PELANGGARAN LALU LINTAS DAN ANGKUTAN JALAN DI KABUPATEN KARANGANYAR
Dinamika Hukum
Vol 15
, No 1
(2024)
Strict and consistent law enforcement against traffic violations can have a deterrent effect against future violations. A clear threat of punishment can reduce individual motivation to violate traffic rules. Apart from legal sanctions, the Transportation Service can also play a role in educating the public about the importance of obeying traffic rules.
This research method uses a type of empirical legal research, legal research that obtains data from primary data or data or data obtained directl...
Sumber Asli
Google Scholar