Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 241–250 dari 252 artikel
Sistem Temu Kembali Informasi dengan Pemeringkatan Metode Vector Space Model
Dinamik
Vol 18
, No 2
(2013)
The objective of designing information retrieval system (IRS) with Vector Space Model (VSM) Method is to facilitate users to search Indonesian documents. IRS Software is designed to provide search results with the optimum number of documents (low recall) and accuracy (high precision) with VSM method that users may get fast and accurate results. VSM method provides a different credit for each document stored in a database which in turns to determine the document most similar to the q...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PERAN MODERASI SUASANA ETIS DALAM PENGARUH SIKAP TERHADAP PERUBAHAN ORGANISASI DAN KEBIJAKAN SUMBER DAYA MANUSIA STRATEJIK PADA KEBERLANJUTAN PERGURUAN TINGGI SWASTA DI SURAKARTA
Exsplorasi: Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora
Vol 25
, No 2
(2013)
ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menemukan pengaruh sikap terhadap perubahan organisasi dan kebijakan sumber daya manusia stratejik pada keberlanjutan Perguruan Tinggi Swasta di Surakarta. Populasi di dalam penelitian ini adalah para pimpinan Perguruan Tinggi Swasta di Surakarta. Hasil dari penelitian ini adalah: 1). Sikap terhadap perubahan organisasi tidak berpengaruh secara signifikan pada keberlanjutan Perguruan Tinggi Swasta di Surakarta, 2). Kebijakan sumber daya manusia str...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH KOMUNIKASI, KEDISIPLINAN, DAN TANGGUNG JAWAB TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI UPT DINAS PENDIDIKAN POLOKARTO SUKOHARJO
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 4
, No 2
(2013)
 ABSTRACT Unit of District Education Office Polokarto Sukoharjo is a government organization that aims to implement educational services for the community. To achieve that purpose, support the good performance of all employees. The number of samples taken 40 people in full of the entire employee population UPT District Education Office Polokarto Sukoharjo. Data were collected through questionnaires, then analyzed by Multiple Linear Regression, F-test and t-test. The studies results are: (1) co...
Sumber Asli
Google Scholar
Keaktifan Bertanya Siswa dengan Menggunakan Model Pembelajaran Aktif Tipe Card Sort pada Kelas X Madrasah Aliyah Wathoniyah Islamiyah Karangduwur
Radiasi: Jurnal Berkala Pendidikan Fisika
Vol 2
, No 1
(2013)
Penelitian ini bertujuan untuk untuk mengetahui peningkatkan keaktifan bertanya siswa pada pembelajaran Fisika dengan model pembelajaran aktif tipe Card Sort pada siswa kelas XA Madrasah Aliyah Wathoniyah Islamiyah Karangduwur. Model pembelajaran aktif tipe Card Sort ini diterapkan pada materi Besaran dan Satuan. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah Penelitian Tindakan Kelas (PTK). PTK ini dilaksanakan selama 2 siklus yang masing-masing siklus terdiri dari perencanaan, tin...
Sumber Asli
Google Scholar
REKAYASA WEB MUSYAWARAH GURU MATA PELAJARAN PEMASARAN PROVINSI JAWA TENGAH
Dinamika Informatika
Vol 5
, No 1
(2013)
Musyawarah Guru Mata Pelajaran (MGMP) Pemasaran Jawa Tengah adalah perkumpulan guru-guru pemasaran yang ada diwilayah Jawa tengah. Mata pelajaran Pemasaran yang dinamis menuntut para guru untuk berkomunikasi dan berinteraksi agar mereka tidak ketinggalan perkembangan pemasaran dan peserta didik akan selalu mendapatkan mata pelajaran pemasaran terbaru. Web mgmppmjateng.org dibuat untuk memfasilitasi komunikasi antar para guru di wilayah Jawa Tengah, hal ini karena jarak yang berjauhan dan agar le...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PERKEMBANGAN PEMIKIRAN MANAJEMEN STRATEGI ( Dari Fragmentasi Menuju Integrasi )
Joglo: Jurnal Pertanian dan Pangan
Vol 22
, No 1
(2012)
ABSTRACT The study about strategic management theory  growth continually. Many expert have told various strategy management,  growth model and approach. Growth thinking of dynamic Management Strategy that way and very influenced by environmental growth of company which also growth dynamicly and continually. The Growth show the existence of change from pragmentasi  to toward integration thereby, can be created by a strategic management which have sturdy conceptual framework and accurate meth...
Sumber Asli
Google Scholar
PENINGKATAN KINERJA BERBASIS PARTISIPASI DALAM PENYUSUNAN ANGGARAN, KOMITMEN ORGANISASI DAN PENGARUHNYA TERHADAP KESENJANGAN ANGGARAN
Jurnal Akutansi dan Sistem Teknologi Informasi
Vol 6
, No 1
(2012)
Abstract The organization require budget to translate the overall of strategy into target and plan short-range and is long-range (Mowen and Hansen, 1997: 76). To guarantee to made by decision is top management do not digress from executed activity by all manager, needed by activity of operation. The despitefully needed by good communications between manager culminate with all middle storey; level manager and under, so that all manager feel to involve in stipulating of budget. Participation in...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI DI DUNIA BISNIS DAN PERBANKAN
Jurnal Akutansi dan Sistem Teknologi Informasi
Vol 7
, No 1
(2012)
ABSTRACT The new millennium heralds the emergence of a powerful new imperative for conducting business activity and banking activity that has global implication for marketers and the marketing discipline. Now, transaction are made direct and on-line trough a wide variaty of information technology and electronic platforms such the internet and world wide web (www), electronic data inter-change, fax, e-mail, ATM and smart card to facilitate payment and obtain instant cash Keywords: information...
Sumber Asli
Google Scholar
MEMBANGUN KOMITMEN ORGANISASIONAL UNTUK MENINGKATKAN KINERJA DAN DAYA SAING ORGANISASI
Joglo: Jurnal Pertanian dan Pangan
Vol 20
, No 1
(2012)
ABSTRACT Successfulness of an organization not only depand on machine or technological, regulasi and also finansial, but rather at the human resource quality, either or quality of skill , Competency, professionality and also which not less important is an organizational commitment. Develop high komitment of human resources in a the organization will be able to conducive to various organization advantage which might not be owned by other organization, so that develop and build organizatio...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PERANGKAT DESA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 3
, No 2
(2012)
ABSTRACT This research aim to to analysis the leadership influence Lead the Countryside to performance of countryside peripheral District of Kalijambe of Sub-Province Sragen, analysis leadership influence Lead the Countryside, cultural organization which moderate motivate the job to performance of countryside peripheral District of Kalijambe of Sub-Province Sragen Population research Countryside peripheral Kalijambe of Sub-Province Sragen amounting to 153 people. Sum up the sampel in this resea...
Sumber Asli
Google Scholar