Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1101–1110 dari 1165 artikel
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 5
, No 2
(2013)
ABSTRACT This study aimed to analyze the effect of: (1) organizational commitment on job satisfaction, (2) organizational commitment to employee performance, (3) job satisfaction on employee performance, (4) To analyze the indirect effect of organizational commitment on performance through job satisfaction in Statistics Grobogan. The experiment was conducted at the Central Bureau of Statistics Grobogan. The data used are primary data taken from questionnaires to the respondents. All data capture...
Sumber Asli
Google Scholar
SISTEM UJIAN INTRANET DENGAN TEKNIK RANDOM MENGGUNAKAN CODEIGNITER
Dinamika Informatika
Vol 5
, No 2
(2013)
Exam is one way to evaluate the learning process, but cheating is still a factor common problem in education. Randomization in the presentation about a solution that is often used in dealing with fraud. But there needs to be an additional method that a smaller chance of fraud is to bring several different about each student and the difficulty level classification. In this case the authors try to apply such techniques to create an array of random matrix where the index stratified and randomize e...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
RANCANG BANGUN WEBSITE NEURO ASSOCIATIVE CONDITIONING KEPOLISIAN REPUBLIK INDONESIA (NAC POLRI)
Dinamika Informatika
Vol 5
, No 2
(2013)
Neuro Associtive Conditioning Kepolisian Republik Indonesia (NAC POLRI) mempunyai tujuan untuk mengembalikan semangat dan teladan yang telah diwariskan oleh para pejuang dan para pahlawan Indonesia melalui training Pendidikan Karakter. Kemerosotan bangsa Indonesia, khususnya para generasi penerus bangsa menjadikan bangsa Indonesia terpuruk. Generasi muda menjadi loyo seperti tak bertenaga di alam Indonesia yang subur dan gemah ripah lohjinawi. Perkembangan Teknologi Informasi menjembatani Rencan...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
TINGKAT EFISIENSI BANK DI INDONESIA
Dinamika Akuntansi Keuangan dan Perbankan
Vol 1
, No 2
(2013)
This study aims to analyze the efficiency of banks in Indonesia period 2007-2009.The tools of analysis is Data Envelopment Analysis (DEA). It uses data financial statemens and supplied by Bank Indonesia. The research shows that in general the performance of banks in Indonesia is inefisiency. Bank that have efficiency is BRI, BTN, BPD Jabar, BPD Jatim, BPD Riau, Bank Niaga dan Bank Muamalat. This fact shows the banks in Indonesia have not been up to the wasteful use of cost on several input va...
Sumber Asli
Google Scholar
Aplikasi E-Commerce Sentra Batik di Kota Semarang Sebagai Salah Satu Upaya Media Promosi dan Transaksi Secara Online
Dinamik
Vol 17
, No 1
(2013)
Semakin mudahnya bertransaksi akan membuat konsumen semakin menyenangi dan membuat konsumen merasa nyaman. E-Commerce sebagai jembatan antara penjual dan pembeli agar kedua belah pihak diuntungkan dari banyak hal seperti waktu dan tempat bertemu. Website Omah batik Semarangan dibuat sebagai media komunikasi antara produsen yang khusus membuat dan mengembangangkan Batik Semarangan. Batik Semarangan memiliki keunikan tersendiri dibandingkan dengan batik dari daerah lain. Website Omah Batik Sem...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Sistem Temu Kembali Informasi dengan Pemeringkatan Metode Vector Space Model
Dinamik
Vol 18
, No 2
(2013)
The objective of designing information retrieval system (IRS) with Vector Space Model (VSM) Method is to facilitate users to search Indonesian documents. IRS Software is designed to provide search results with the optimum number of documents (low recall) and accuracy (high precision) with VSM method that users may get fast and accurate results. VSM method provides a different credit for each document stored in a database which in turns to determine the document most similar to the q...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PERAN MODERASI SUASANA ETIS DALAM PENGARUH SIKAP TERHADAP PERUBAHAN ORGANISASI DAN KEBIJAKAN SUMBER DAYA MANUSIA STRATEJIK PADA KEBERLANJUTAN PERGURUAN TINGGI SWASTA DI SURAKARTA
Exsplorasi: Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora
Vol 25
, No 2
(2013)
ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menemukan pengaruh sikap terhadap perubahan organisasi dan kebijakan sumber daya manusia stratejik pada keberlanjutan Perguruan Tinggi Swasta di Surakarta. Populasi di dalam penelitian ini adalah para pimpinan Perguruan Tinggi Swasta di Surakarta. Hasil dari penelitian ini adalah: 1). Sikap terhadap perubahan organisasi tidak berpengaruh secara signifikan pada keberlanjutan Perguruan Tinggi Swasta di Surakarta, 2). Kebijakan sumber daya manusia str...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 6
, No 1
(2013)
ABSTRACT This study aims to analyze the significance of the effect of: (1) variables of leadership style on job satisfaction, (2) the work environment variables on job satisfaction, (3) motivation variables on job satisfaction, (4) variable moderating effect of motivation on the effect of leadership style on job satisfaction , (5) variable moderating effect of motivation on the effect of work environment on job satisfaction. Its population is 70 employees Mother and Child Hospital Award Semarang...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH MOTIVASI, KEPEMIMPINAN, DAN DIMENSI INDIVIDU TERHADAP PRESTASI KERJA GURU SMP NEGERI 3 BENDOSARI KABUPATEN SUKOHARJO
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 4
, No 2
(2013)
ABSTRACT This study aims to: (1) analyze the significance of the effect of motivation on work performance, (2) analyze the significance of the influence of leadership on job performance variables, (3) To analyze the significance of individual variables influence the dimensions of job performance, (4) analyzing the independent variables (motivation leadership, individual dimension) that have a dominant influence on the performance of the teachers SMP Negeri 3 Bendosari Sukoharjo. The population i...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH KOMUNIKASI, KEDISIPLINAN, DAN TANGGUNG JAWAB TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI UPT DINAS PENDIDIKAN POLOKARTO SUKOHARJO
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 4
, No 2
(2013)
 ABSTRACT Unit of District Education Office Polokarto Sukoharjo is a government organization that aims to implement educational services for the community. To achieve that purpose, support the good performance of all employees. The number of samples taken 40 people in full of the entire employee population UPT District Education Office Polokarto Sukoharjo. Data were collected through questionnaires, then analyzed by Multiple Linear Regression, F-test and t-test. The studies results are: (1) co...
Sumber Asli
Google Scholar