A

Al

Ditemukan 4,483 artikel

4,483
Artikel
1,554
Sitasi
194
Jurnal

Klaim Artikel Anda

Verifikasi kepemilikan artikel akademik

Apakah artikel-artikel ini milik Anda?

Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.

Badge Verifikasi

Profil terverifikasi resmi

Statistik Lengkap

H-index, sitasi, dan metrik

Visibilitas Tinggi

Tampil di direktori author

Kelola Publikasi

Dashboard artikel terpadu

Langkah-langkah Klaim Artikel:

  1. 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
  2. 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
  3. 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
  4. 4. Cari dan klaim artikel Anda
  5. 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)

Menampilkan 4431–4440 dari 4483 artikel

PENGUJIAN PERFORMANCE MOTOR LISTRIK AC 3 FASA DENGAN DAYA 3 HP MENGGUNAKAN PEMBEBANAN GENERATOR LISTRIK

Majalah Ilmiah Momentum Vol 9 , No 1 (2013)
Sumber Asli Google Scholar DOI

OPTIMASI PROSES POLIMERISASI CNSL DENGAN FORMALDEHID UNTUK APLIKASI COATING FURNITURE

Majalah Ilmiah Momentum Vol 9 , No 1 (2013)
Sumber Asli Google Scholar DOI

PENGARUH PENAMBAHAN SUMBER NITROGEN TERHADAP HASIL FERMENTASI NATA DE COCO

Majalah Ilmiah Momentum Vol 9 , No 1 (2013)
Sumber Asli Google Scholar DOI

PEMELIHARAAN SISTEM HYDRAULIK

Majalah Ilmiah Momentum Vol 3 , No 1 (2013)
Sumber Asli Google Scholar DOI

PENGARUH KECEPATAN UDARA TERHADAP TEMPERATUR BOLA BASAH, TEMPERATUR BOLA KERING PADA MENARA PENDINGIN

Majalah Ilmiah Momentum Vol 1 , No 2 (2013)
Sumber Asli Google Scholar DOI

ANALISA GAYA DAN KEKUATAN RANGKA MESIN BUBUT KAYU PADA INDUSTRI PEMBUATAN “STICK BILLYARD”

Majalah Ilmiah Momentum Vol 1 , No 2 (2013)
Sumber Asli Google Scholar DOI

ENGINE STAND SISTEM PENGISIAN MESIN BENSIN EMPAT SILINDER

Majalah Ilmiah Momentum Vol 2 , No 1 (2013)
Sumber Asli Google Scholar DOI

PERPINDAHAN PANAS KONVEKSI PAKSA

Majalah Ilmiah Momentum Vol 2 , No 2 (2013)
Sumber Asli Google Scholar DOI

PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN BANK MEGA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI

Sumber Asli Google Scholar