Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 3061–3070 dari 4694 artikel
Pengaruh Persepsi Return, Literasi Keuangan, Persepsi Risiko, Persepsi Kemudahan Terhadap Minat Investasi Secara Online (Studi Kasus Pada Pebisnis Muda)
Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Ekonomi Kreatif
Vol 1
, No 2
(2022)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh persepsi return, literasi keuangan, persepsi resiko, persepsi kemudahan, terhadap minat berinvestasi secara online pada pebisnis muda. Penelitian ini menggunakan 104 responden, proses pengumpulan data dilakukan dengan cara menyebarkan kuesioner dengan menggunakan google from pada pebisnis muda. Penelitian ini yaitu menggunakan metode kuantitatif. Metode pengumpulan data menggunakan teknik purposive sampling dengan menggunakan kuesioner. Peneliti...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
1 Sitasi
ANALISIS PENGARUH INDEKS PEMBANGUNAN MANUSIA (IPM) TERHADAP KEMISKINAN DI PROVINSI DKI JAKARTA
Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen (EBISMEN)
Vol 1
, No 2
(2022)
Based on the fundamental aspects of people's living standards, the measure of progress in human development is called the Human Development Index. As the basis for the development structure of a region, the Human Development Index (HDI) is the most significant benchmark or parameter. The purpose of this study is undoubtedly to ascertain whether poverty in DKI Jakarta Province is influenced by the Human Development Index (IPM) variable. To achieve the research objectives, tests were conducted usi...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI VOLUNTEER TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. GLOBAL ARROW CABANG SEMARANG: FFECT OF WORK DISCIPLINE AND VOLUNTEER MOTIVATION ON EMPLOYEE PERFORMANCE OF PT. GLOBAL ARROW SEMARANG BRANCH
Jurnal Riset sosial humaniora, dan Pendidikan (Soshumdik)
Vol 1
, No 2
(2022)
Penelitian ini membahas pengaruh disiplin kerja dan motivasi volunter pada PT. Global Arrow Semarang yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan motivasi volunteer terhadap kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Global Arrow Semarang, sebanyak 214 orang. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Global Arrow Semarang. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kuantitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner, wawa...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN KOMPENSASI TERHADAP RETENSI KARYAWAN DI PT KHARISMA ASIA MAKMUR: THE EFFECT OF NON PHYSICAL WORK ENVIRONMENT AND COMPENSATION ON EMPLOYEE RETENTION AT PT KHARISMA ASIA MAKMUR
Jurnal Riset sosial humaniora, dan Pendidikan (Soshumdik)
Vol 1
, No 2
(2022)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja non fisik dan kompensasi terhadap retensi karyawan baik secara simultan maupun parsial. Penelitian ini dilakukan di PT Kharisma Asia Makmur Kalimantan Barat. Pengumpulan data dilakukan dengan cara membagikan kuesioner. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah karyawan PT Kharisma Asia Makmur yang berjumlah 55 orang. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda yang diolah menggunakan program...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PERAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMPENSASI TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PT. Jasindo dan PT. Jasindo Syariah): THE ROLE OF LEADERSHIP TRANSFORMATION AND COMPENSATION FOR EMPLOYEE PERFORMANCE IMPROVEMENT (Study at PT. Jasindo and PT. Jasindo Syariah)
Jurnal Riset sosial humaniora, dan Pendidikan (Soshumdik)
Vol 1
, No 2
(2022)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional dan kompensasi terhadap kinerja karyawan. Populasi dan sampel yang digunakan adalah karyawan group asuransi yang terletak di Jl. Sultan Agung No. 110, Semarang yaitu PT. Asuransi Jasa Indonesia (Jasindo) yang berjumlah 31 orang dan karyawan PT. Jasindo Syariah yang berjumlah 16 orang atau total sebanyak 47 karyawan. Metode pengumpulan dengan data primer (kuesioner) dan sekunder (studi pustaka). Tek...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Optimalisasi Perkembangan Kepribadian Anak Boro Melalui Konseling Kelompok Teknik Self Management
ADVICE:Jurnal Bimbingan dan Konseling
Vol 4
, No 1
(2022)
Penelitian ini menggunakan metode studi kepustakaan yang berkaitan dengan kepribadian anak usia 7 – 15 tahun yang diketahui telah memiliki kemampuan problem solving. Penulis bertujuan untuk mengetahui sejauh mana optimalisasi perkembangan anak yang ditinggalkan merantau oleh orang tuanya yang kemudian harus didampingi oleh pihak lain seperti kakek, nenek, sanak saudara dan atau pihak lain yang sengaja dipekerjakan oleh orang tua dari anak tersebut untuk mengasuhnya. Salah satu alternati...
Google Scholar
DOI
DETERMINASI PELANGGAN BERKUNJUNG KEMBALI PADA POLIKLINIK EKSEKUTIF NUSA INDAH RSUD TUGUREJO SEMARANG
Fokus Ekonomi : Jurnal Ilmiah Ekonomi
Vol 17
, No 1
(2022)
The hospital is a health service unit for the community, a complete health service that provides inpatient, outpatient and emergency services. The research objective was to determine and analyze the effect of brand image and service quality on customer loyalty through customer value and intention to return to the Nusa Indah Executive Polyclinic, Tugurejo Hospital, Semarang City. Methodology of this research was a quantitative analytic observational study. The research subjects were patients who...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Peningkatan Desain Kapasitas Struktur Atas Beton Bertulang Gedung F RSUD Depok
Media Komunikasi Dunia Ilmu Sipil
Vol 4
, No 1
(2022)
Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kota Depok merupakan rumah sakit yang dibangun oleh pemerintah Kota Depok. Gedung F RSUD Kota Depok pada tahun 2013 silam pernah dibangun tetapi proses pembangunan ini terhenti sejak triwulan 2014. Kondisi elemen struktur atas yang ada (kolom lantai) yang sudah terbangun tidak terawat sehingga terjadi penurunan mutu beton. Pengujian hammer test menunjukkan mutu beton pada kolom tersebut sebesar 20,59 MPa yang kurang dari kekuatan rencana Fc’ 25 MPa. Perencanaan lam...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Pengaruh Indeks Pembangunan Manusia Terhadap Kemiskinan di Provinsi Sumatera Utara
Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen (EBISMEN)
Vol 1
, No 2
(2022)
The problem that almost every developing country faces is poverty, and Indonesia is no exception. The root of the problem of poverty is that people cannot live properly. This has an impact on the quality of human resources, thereby reducing productivity and lowering the income of the community itself. Community income, unemployment, health, education and environmental conditions are factors that influence the occurrence of poverty problems. The poverty rate in North Sumatra is still relatively h...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
2 Sitasi
Analisis Pengaruh Indeks Pembangunan Manusia (IPM) terhadap Ketimpangan Pengeluaran Kab/Kota di Provinsi Banten pada tahun 2020
Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen (EBISMEN)
Vol 1
, No 2
(2022)
The Human Development Index (HDI) & expenditure inequality for each province in Indonesia need to be studied whether the Human Development Index (HDI) and expenditure inequality in each district/city in Banten Province have an influence or not. The independent variable is the Human Development Index (HDI) and the dependent variable is expenditure inequality. The research method used is quantitative method using document data from the Central Statistics Agency (BPS) in Banten Province. The re...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI