Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1–5 dari 5 artikel
PENGARUH E-RECRUITMENT, KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA DAN REPUTASI PERUSAHAAN TERHADAP MINAT MELAMAR KERJA (STUDI PADA FRESH GRADUATE DI SEMARANG)
Luthfi, Reza
; Setyorini, Noni
; Kurniawan, Bayu
Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Ekonomi Kreatif
Vol 3
, No 2
(2024)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui minat melamar kerja freshgraduate di Kota Semarang. Populasi dalam penelitian ini adalah freshgraduate yang ada di Kota Semarang dengan jumlah sampel sebanyak 140 responden. Adapun jenis penelitian yang dilakukan penulis merupakan penelitian menggunakan metode kuantitatif. Variabel dalam penelitian ini adalah e-Recruitment (X1), kompensasi (X2), lingkungan kerja (X3), reputasi perusahaan (X4), minat melamar kerja (Y). Adapun teknik pengumpulan data yang...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
2 Sitasi
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN UD. LAWANG JATI DI KABUPATEN GROBOGAN
Rionia Budiati Laksono
; Indriasari, Ika
; Setyorini, Noni
Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Ekonomi Kreatif
Vol 3
, No 1
(2024)
Penelitian ini bertujuan untuk menguji faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja karyawan UD Lawang Jati Di Kabupaten Grobogan yang produktivitas kerja karyawannya rendah. Penelitian ini mengkaji variabel-variabel yang mempengaruhi produktivitas kerja pegawai melalui lingkungan kerja, kompensasi dan disiplin kerja. Temuan variabel-variabel yang menjelaskan fenomena produktivitas kerja pegawai memperoleh hasil yang berbeda-beda, sehingga menunjukkan rumusan masalah mengenai “bagaimana c...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Analisis Pengaruh Bimbingan Karir, Lingkungan Keluarga, Dan Efikasi Diri Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa
Aprillia Suryani Pujiastuti
; Bayu Kurniawan
; Setyorini, Noni
Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Ekonomi Kreatif
Vol 2
, No 2
(2024)
This study aims to test and analize the effects of career guidance, family environment, and self-efficacy on work readiness undergraduate. The population in this study is undergraduates on the faculty Management study program of the Economi and Business Uniniversity of PGRI Semarang class of 2019, there were as many as 161 students as respondents. The sampling technique used is Purposive Sampling technique with Likert Scale measurement. This study uses quantitative methods and uses primary data...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Pengaruh Brand Awareness Terhadap Purchase Decision Pada Marketplace Tokopedia
Permata, Mindi
; Kurniawan, Bayu
; Setyorini, Noni
Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Ekonomi Kreatif
Vol 2
, No 2
(2023)
This study aims to determine the effect of Brand Awareness on purchase decision in the Tokopedia Marketplace. The population of researchers is all employees of PT Pan Pacific Jakarta Semarang Branch with a total of 2060 employees, the sample that has been determined in this study is 335 employees using probability sampling techniques with simple random sampling methods using the slovinh formula. Data analysis in this study used the SPSS AMOS 24 program. Hypothesis testing with the SEM AMOS appro...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
1 Sitasi
Pengaruh Persepsi Return, Literasi Keuangan, Persepsi Risiko, Persepsi Kemudahan Terhadap Minat Investasi Secara Online (Studi Kasus Pada Pebisnis Muda)
Amalia, Fitrotul
; Ervina, Hawik
; Setyorini, Noni
Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Ekonomi Kreatif
Vol 1
, No 2
(2022)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh persepsi return, literasi keuangan, persepsi resiko, persepsi kemudahan, terhadap minat berinvestasi secara online pada pebisnis muda. Penelitian ini menggunakan 104 responden, proses pengumpulan data dilakukan dengan cara menyebarkan kuesioner dengan menggunakan google from pada pebisnis muda. Penelitian ini yaitu menggunakan metode kuantitatif. Metode pengumpulan data menggunakan teknik purposive sampling dengan menggunakan kuesioner. Peneliti...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
1 Sitasi