A

AR

Ditemukan 6,918 artikel

6,918
Artikel
2,172
Sitasi
83
Jurnal

Klaim Artikel Anda

Verifikasi kepemilikan artikel akademik

Apakah artikel-artikel ini milik Anda?

Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.

Badge Verifikasi

Profil terverifikasi resmi

Statistik Lengkap

H-index, sitasi, dan metrik

Visibilitas Tinggi

Tampil di direktori author

Kelola Publikasi

Dashboard artikel terpadu

Langkah-langkah Klaim Artikel:

  1. 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
  2. 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
  3. 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
  4. 4. Cari dan klaim artikel Anda
  5. 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)

Menampilkan 6431–6440 dari 6918 artikel

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS MAHASISWA

Sumber Asli Google Scholar DOI

PENGARUH FAKTOR EKSTERNAL DAN FAKTOR INTERNAL TERHADAP IMPULSE BUYING STUDI KASUS DI ALFAMART CITARUM RAYA SEMARANG

Sumber Asli Google Scholar DOI

FAKTOR DETERMINAN YANG MEMPENGARUHI MINAT BERWIRAUSAHA MAHASISWA DENGAN MENGGUNAKAN PENDEKATAN SEE

Sumber Asli Google Scholar DOI

SISTEM INFORMASI PARIWISATA BERBASIS WEB STUDI KASUS DI KARIMUNJAWA JEPARA

Dinamika Informatika Vol 6 , No 2 (2014)
Sumber Asli Google Scholar DOI

APLIKASI E-COMMERCE DISTRO MAHODENK PANGKALAN BUN

Dinamika Informatika Vol 6 , No 2 (2014)
Sumber Asli Google Scholar DOI

PENGEMBANGAN METODE OTENTIKASI KEASLIAN IJASAH DENGAN MEMANFAATKAN GAMBAR QR CODE

Dinamika Informatika Vol 6 , No 2 (2014)
Sumber Asli Google Scholar DOI

PERANCANGAN SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN KENDARAAN BERMOTOR RODA EMPAT MENGGUNAKAN PEMROGRAMAN PHP DAN MySQL

Dinamika Informatika Vol 6 , No 2 (2014)
Sumber Asli Google Scholar DOI

MODEL PENERIMAAN E-LIBRARY : STUDI PADA MAHASISWA UNISBANK

Dinamika Informatika Vol 6 , No 2 (2014)
Sumber Asli Google Scholar DOI

PERKEMBANGAN KONSEP PEMASARAN: IMPLEMENTASI DAN IMPLIKASINYA

Sumber Asli Google Scholar 4 Sitasi

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, BUDAYA ORGANISASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATION CITIZENSHIP BEHAVIOR

Sumber Asli Google Scholar