Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1–10 dari 48 artikel
PENGARUH EPS (EARNING PER SHARE), PER (PRICE EARNING RATIO), NPM (NET PROFIT MARGIN), DAN FINANCIAL DISTRESS TERHADAP HARGA SAHAM
Perwira Journal of Economics and Business
Vol 6
, No 1
(2026)
This study aims to empirically test the effect of EPS (Earning Per Share), PER (Price Earning Ratio), NPM (Net Profit Margin), and Financial Distress on stock prices. The type of research used is quantitative. The population of this study was 31 trading companies in the retail trade subsector listed on the Indonesia Stock Exchange in 2020-2023, while the sample of this study was 12 companies selected using a purposive sampling technique, so that the total sample that can be used for 4 years is 4...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Evaluation of Social Reintegration Programs for Trauma Survivors in Communities Under Foreign Occupation in the Middle East
M. Agung Rahmadi
; Luthfiah Mawar
; Ayu Anastasyah
; Aisyah Umaira
; Nurma Handayani
; Helsa Nasution
; Nurzahara Sihombing
; Naila Al Madina
Jurnal Ventilator: Jurnal riset ilmu kesehatan dan Keperawatan
Vol 3
, No 4
(2025)
This meta-review comprehensively examines the effectiveness of social reintegration programs designed for trauma survivors living in territories under foreign occupation in the Middle East, through a systematic analysis of 47 empirical studies with a total of 12,487 participants published between 2010 and 2024. The synthesis indicates that program success rates reached 73.8 percent with a 95 percent confidence interval (70.2–77.4), supported by a strong effect size in reducing PTSD symptoms with...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Pengaruh Motivasi Kerja dan Beban Kerja terhadap Kinerja Pegawai ASN pada Badan Pendapatan Daerah Kota Bogor
Andia Janash Mumthaza
; Afriyanti Eva Belinda Lase
; Irfan Achmad Musadat
; Niken Widyastuti
; Harianto Simarmata
JURNAL EKONOMI MANAJEMEN AKUNTANSI
Vol 31
, No 2
(2025)
This study aims to determine the description of work motivation, workload, and employee performance, as well as to analyze the magnitude of the influence of work motivation and workload on employee performance, both partially and simultaneously. The research method used is descriptive and verification with a quantitative approach. The study population includes all employees of the Bogor City Regional Revenue Agency, namely 83 ASN, who were used as respondents using a non-probability sampling tec...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Aplikasi Terjemah Bahasa Indonesia kedalam Bahasa Daerah Ende Menggunakan Mobile dengan Metode Agile
Wae, Ricardo Roicandra
; Mude, Anastasia
; Togo, Rosalin
; Wae, Ricardo Roicandra
; Mude, Anastasia
; Togo, Rosalin
JUISI : Jurnal Ilmiah Sistem Informasi
Vol 4
, No 3
(2025)
Bahasa daerah ende mempunyai peran penting dalam menjaga identitas budaya serta memperkaya keberagaman linguistik Indonesia. tetapi, penggunaan bahasa daerah ende mengalami penurunan, terutama di kalangan generasi muda. Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan aplikasi penerjemah Bahasa Indonesia ke Bahasa daerah Ende berbasis mobile dengan pendekatan metode Agile. aplikasi ini dirancang untuk mempermudah pengguna dalam memahami dan mempelajari Bahasa Ende secara mudah melalui perangkat Andr...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Pengaruh Etos Kerja, Semangat Kerja dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pendapatan, Pengelola Keuangan dan Aset Daerah (BPPKAD) Kota Kediri
Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen (EBISMEN)
Vol 4
, No 4
(2025)
This study aims to analyze the influence of work ethic, work spirit, and physical work environment on employee performance at the Regional Revenue, Financial, and Asset Management Agency (BPPKAD) of Kediri City. This research employed an associative quantitative method with a descriptive approach. The population consisted of 215 employees, and a purposive sampling technique was used to select 100 respondents. Data were collected using a five-point Likert scale questionnaire that had been tested...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Sistem Informasi Akademik untuk Meningkatkan Kualitas Pembelajaran (Studi Kasus Di SMPK Wawonato Kabupaten Ende)
Rendo, Katarina Ria
; Mude, Anastasia
; Togo, Rosalin
; Rendo, Katarina Ria
; Mude, Anastasia
; Togo, Rosalin
JUISI : Jurnal Ilmiah Sistem Informasi
Vol 4
, No 2
(2025)
Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan membangun Sistem Informasi Akademik (SIA) berbasis web di SMPK Wawonato sebagai upaya untuk meningkatkan kualitas pembelajaran. Dalam proses belajar mengajar, pengelolaan data akademik yang masih dilakukan secara manual menyebabkan kendala dalam efisiensi, keakuratan, dan kecepatan akses informasi oleh guru, siswa, maupun pihak sekolah. Metode pengembangan yang digunakan adalah model Waterfall yang terdiri dari tahapan: requirement, design, implementa...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
The Strategi Dinas Perhubungan Kabupaten Sukoharjo dalam Manajemen Rekayasa Lalu Lintas
Jurnal Ilmu Administrasi Publik
Vol 14
, No 2
(2025)
Rekayasa lalu lintas yang dijalankan oleh Dinas Perhubungan memiliki tujuan untukmengatur dan mengendalikan arus lalu lintas. Skripsi ini mengarah ke bagaimana strategiDinas Perhubungan Kabupaten Sukoharjo dalam manajemen rekayasa lalu lintas. Metodepenelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif. Teknik pengumpulan data dalampenelitian ini dilakukan melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Teknik analisis datayang digunakan yaitu pengumpulan data, kondensasi data, penyajian data, d...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Gambaran Manajemen Keluarga Pendamping Pasien Hipertensi di Poliklinik Spesialis Penyakit Dalam Rumah Sakit Brayat Minulya Surakarta
Jurnal Kesehatan Elisabeth
Vol 2
, No 1
(2025)
ABSTRAK
Data World Health Organization (WHO) memperkirakan prevalensi global pada tahun 2021 sekitar 1,28 miliar orang dewasa berusia 30 hingga 79 tahun. Hipertensi memerlukan pengobatan seumur hidup, dukungan sosial dari orang lain sangat diperlukan selama menjalani pengobatan. Faktor terpenting dalam pengelolaan hipertensi adalah manajemen keluarga yang diberikan dalam bentuk dukungan keluarga. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran manajemen keluarga pendamping pasien Hipertensi...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, MOTIVASI, DAN KELENGKAPAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR URUSAN AGAMA DI KOTA SEMARANG
Innovation, Theory & Practice Management Journal
Vol 3
, No 2
(2025)
This study aims to analyze the influence of intrinsic motivation and transformational leadership on organizational commitment. In addition, this study also aims to analyze the influence of the mediating variable of organizational commitment on the relationship between intrinsic motivation and transformational leadership on organizational citizenship behavior. The population used was all Assistant Managers of Goods at the Education and Culture Office of Demak Regency, Jl. Sultan Trenggono No. 89,...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Analis Pengembangan Karir,Budaya Kerja Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening
Innovation, Theory & Practice Management Journal
Vol 4
, No 1
(2025)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengembangan karir, budaya kerja organisasi dan kepuasan konsumen terhadap kinerja pegawai baik secara langsung maupun tidak langsung melalui perilaku kerja inovatif pada Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Pekalongan. Populasi yang digunakan pada penelitian ini adalah pegawai yang bekerja di Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Pekalongan dengan jumlah 150 orang pegawai, dengan teknik pengambilan sampel dengan menggunakan rumus slovin, maka...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI