Y

Yanto

Ditemukan 1,156 artikel

1,156
Artikel
228
Sitasi
153
Jurnal

Klaim Artikel Anda

Verifikasi kepemilikan artikel akademik

Apakah artikel-artikel ini milik Anda?

Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.

Badge Verifikasi

Profil terverifikasi resmi

Statistik Lengkap

H-index, sitasi, dan metrik

Visibilitas Tinggi

Tampil di direktori author

Kelola Publikasi

Dashboard artikel terpadu

Langkah-langkah Klaim Artikel:

  1. 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
  2. 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
  3. 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
  4. 4. Cari dan klaim artikel Anda
  5. 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)

Menampilkan 1061–1070 dari 1156 artikel

TINJAUAN HUKUM PROGRAM NASIONAL AGRARIA DI KABUPATEN SUKOHARJO

Wacana Hukum Vol 11 , No 1 (2013)
Sumber Asli Google Scholar DOI

KOMUNIKASI DALAM MASYARAKAT MULTIKULTUR

Sumber Asli Google Scholar

KASUS SRIWEDARI DALAM BINGKAI BERITA JOGLOSEMAR (Sriwedari Case in News Frame of Joglosemar)

Sumber Asli Google Scholar

ACCOUNT REPRESENTATIVE JEMBATAN PENGHUBUNG BAGI KEPATUHAN WAJIB PAJAK

Sumber Asli Google Scholar

Prototipe Aplikasi Lacak Posisi Berbasis Java 2 Micro-Edition

Jurnal Ilmiah Sinus Vol 9 , No 2 (2013)
Sumber Asli Google Scholar DOI

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DALAM UPAYA MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI

Sumber Asli Google Scholar

RESPON TANAMAN SAWI HIJAU (Brassica Juncea L.) TERHADAP KONSENTRASI PUPUK ORGANIK CAIR DAN MACAM MEDIA TANAM

Sumber Asli Google Scholar

PENGARUH KONSENTRASI AIR KEMIH DAN WAKTU ROMPESAN DAUN TERHADAP PERTUMBUHAN MATA ENTRES PADA OKULASI DURIAN (Duria zibethinus Murr)

Sumber Asli Google Scholar

PENGGUNAAN MULTIMEDIA DALAM LAYANAN BIMBINGAN KONSELING UNTUK MENEMU KENALI MULTIPLE INTELIGENSI SISWA KELOMPOK A TK MESEN SURAKARTA TAHUN PELAJARAN 2010 - 2011

Widya Wacana: Jurnal Ilmiah Vol 8 , No 2 (2013)
Sumber Asli Google Scholar DOI

PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI

Sumber Asli Google Scholar