Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 61–64 dari 64 artikel
PENANGGULANGAN TINDAK PIDANA PENIPUAN TERKAIT DENGAN TRANSAKSI TRANSFER DANA PADA SEKTOR PERBANKAN
Wacana Hukum
Vol 11
, No 1
(2013)
Abstrak: Fraudulent acts have caused many casualties bank customers. therefore necessary lawsto protect customer responsive acting in good faith. With the issuance of Law No.8/2010, the bank actually had a legal basis to delay the transaction. Transaction delayis an act of financial services providers to not carry out transactions on their owninitiative, or upon order of the investigator, the prosecutor and the judge's order. ByLaw No. 8/2010, the bank can delay the transaction and refund the re...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 6
, No 1
(2013)
ABSTRACT This study aims to analyze the significance of the effect of: (1) variables of leadership style on job satisfaction, (2) the work environment variables on job satisfaction, (3) motivation variables on job satisfaction, (4) variable moderating effect of motivation on the effect of leadership style on job satisfaction , (5) variable moderating effect of motivation on the effect of work environment on job satisfaction. Its population is 70 employees Mother and Child Hospital Award Semarang...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 6
, No 1
(2013)
ABSTRACT This study aims to analyze the significance of the effect of: (1) variables of leadership style on job satisfaction, (2) the work environment variables on job satisfaction, (3) motivation variables on job satisfaction, (4) variable moderating effect of motivation on the effect of leadership style on job satisfaction , (5) variable moderating effect of motivation on the effect of work environment on job satisfaction. Its population is 70 employees Mother and Child Hospital Award Semarang...
Sumber Asli
Google Scholar
The Effect of IFRS Adoption on Income Smoothing Practices by Indonesian Listed Firms
Exsplorasi: Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora
Vol 24
, No 1
(2012)
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan secara empiris pengaruh konversi standar akuntansi keuangan Indonesia ke International Financial Reporting Standards (IFRS) terhadap praktek pemerataan laba oleh perusahaan yang terdaftar di Bursa Effek Indonesia. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dan dua metode analisis statistik yaitu uji-t berpasangan dan analisis regresi logistik. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sam...
Sumber Asli
Google Scholar