Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 61–70 dari 84 artikel
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Survei Pada Karyawan Bagian Produksi PT Ventura Cahaya Mitra Sukoharjo)
Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan
Vol 17
, No 2
(2017)
PT Ventura Cahaya Mitra Sukoharjo as a manufacturing company in running itsoperations trying to improve employee performance. Factors affecting the performanceof employees is the organization's commitment, compensation, and organizationalcitizenship behavior. The research objective is: to analyze the significance of theinfluence of organizational commitment and compensation to organizational citizenshipbehavior. Analyze the significance of the influence of organizational commitment,compensation...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN GAYA KEPEMIMPINAN SEBAGAI MODERASI
Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan
Vol 17
, No 2
(2017)
This is study aimed to determine the effect of work stress, leadership style on jobsatisfaction and job stress and work environments on job satifaction with leadershipstyle as modeation. Population in this study were 50 employees at the Board ofInvestment and Licensing Service of the Government of Sukoharjo district. This researchis a quantitative and qualitative research. Data collection techniques such asobservation, interviews and questionnaires. Data analysis using test instruments,classicas...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH IMPLEMENTASI SISTEM SIM ONLINE TERHADAP PENINGKATAN KINERJA ANGGOTA DI POLRESTA SURAKARTA DENGAN KEPUASAN MASYARAKAT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 11
, No 1
(2017)
This research aims to analyses (1) significance effect implementation ofthe SIM-online system on public satisfaction (2) significance effectimplementation of the SIM-online system on performance of the policemembers (3) significance effect public satisfaction on performance of thepolice members (4) the effect implementation of the SIM-online system onperformance of the police members mediated public satisfaction. Location ofthis research in Surakarta regency police department, using samples of 1...
Sumber Asli
Google Scholar
ANALISIS PENGARUH HARGA, KUALITAS PELAYANAN DAN KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP MINAT BELI ( STUDI PADA KONSUMEN STEAK MOEN MOEN DI SURAKARTA)
Exsplorasi: Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora
Vol 29
, No 2
(2017)
Tujuan dari penelitian ini adalah a. Untuk menganalisis signifikansi pengaruh harga terhadap minat beli konsumen pada konsumen steak Moen Moen di Surakarta., b. Untuk menganalisis signifikansi pengaruh kualitas pelayanan terhadap minat beli konsumen pada konsumen steak Moen Moen di Surakarta., c. Untuk menganalisis signifikansi pengaruh kepuasan konsumen terhadap minat beli konsumen pada konsumen steak Moen Moen di Surakarta.. Populasi dalam penelitian ini adalah konsumen steak Moen Moen Surakar...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN DENGAN KEPUASAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI
Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan
Vol 16
, No 3
(2017)
This study aims to analyze (1) the effect of service quality on customer satisfaction (2) impact of service quality on customer loyalty (3) the impact of customer satisfaction on customer loyalty (4) impact of service quality on customer loyalty mediated by customer satisfaction. The study population was all subscribers Mbah Tandur Restourant with a sample of 100 respondents from students customers. Data collection technique used questionnaire that through stages of testing the validity and reli...
Sumber Asli
Google Scholar
ANALISIS LAPORAN KEUANGAN UNTUK MENILAI KINERJA KEUANGAN (STUDI KASUS PADA KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA UNIVERSITAS SLAMET RIYADI SURAKARTA)
Exsplorasi: Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora
Vol 28
, No 2
(2016)
Agar laporan keuangan bisa digunakan sebagai dasar penilaian oleh manajemen,laporan keuangan tersebut harus dianalisis lebih lanjut dengan metode atau tehnikanalisis tertentu. Dengan menggunakan analisis rasio keuangan, maka dapat diketahuisehat atau tidaknya kondisi keuangan sebuah koperasi. Rasio-rasio yang dikelompokkandalam rasio likuiditas, solvabilitas dan rentabilitas mampu menggambarkan kondisikesehatan sebuah koperasi. Tolok ukur kesehatan koperasi didasarkan pada KeputusanMenteri Negar...
Sumber Asli
Google Scholar
ANALISIS PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DENGAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Survei pada Guru PNS di SMP Negeri 1 Jumapolo)
Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan
Vol 16
, No 1
(2016)
This study aims to analyze the effect of job satisfaction on the performance of teachers. The effect of leadership on teacher performance. The effect of job satisfaction on performance with less leadership as a moderating variable. The study population was all teachers civil servants in SMP Negeri 1 Jumapolo, with a sample of 40 respondents. Data collection technique used questionnaire that through stages of testing the validity and reliability. Data were analyzed using the validity test, reliab...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH REMUNERASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Survei pada Pegawai Kantor Imigrasi Kelas I Surakarta)
Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan
Vol 16
(2016)
The purpose of this study is: to analyze the significance of the influence of remuneration against motivation, analyze the significance of the influence of remuneration on performance, analyzing the significance of the influence of motivation on performance and to analyze the significance of the influence of remuneration on performance that is mediated by the motivation on the immigration Clerk class I. Research methods method using survey data, the type of data used was qualitative and quantita...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Survei Pada Karyawan PD. BPR Bank Solo)
Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan
Vol 16
(2016)
This study aimed to analyze the effect of compensation to employee performance, influence of compensation on motivation, motivational influence on employee performance, effect of compensation to employee performance and motivation as a mediating variable. The population in this study were all employees in PD. BPR Solo Bank totaling 38 respondents. Data collection technique used questionnaire and data analysis techniques using validity, reliability test, classic assumption test, path analysis (pa...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN HOMESCHOOLING KAK SETO DI SURAKARTA YANG DIMODERASI BUDAYA ORGANISASI
Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan
Vol 16
, No 2
(2016)
This study aims to (1) analyze the significance of the effect of compensation to employee performance Homeschooling Kak Seto in Surakarta. (2) analyze the significance of the influence of labor discipline on employee performance Homeschooling Kak Seto in Surakarta (3) analyze the significance of the influence of organizational culture on employee performance Homeschooling Kak Seto in Surakarta (4) analyze the significance of the effect of compensation to employee performance homeschooling kak se...
Sumber Asli
Google Scholar