E

EDI

Ditemukan 335 artikel

335
Artikel
82
Sitasi
109
Jurnal

Klaim Artikel Anda

Verifikasi kepemilikan artikel akademik

Apakah artikel-artikel ini milik Anda?

Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.

Badge Verifikasi

Profil terverifikasi resmi

Statistik Lengkap

H-index, sitasi, dan metrik

Visibilitas Tinggi

Tampil di direktori author

Kelola Publikasi

Dashboard artikel terpadu

Langkah-langkah Klaim Artikel:

  1. 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
  2. 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
  3. 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
  4. 4. Cari dan klaim artikel Anda
  5. 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)

Menampilkan 321–330 dari 335 artikel

PENGARUH MODAL KERJA TERHADAP PENDAPATAN DENGAN LAMA USAHA SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Survei Pada Pedagang Pasar Klithikan Notoharjo Surakarta)

Sumber Asli Google Scholar

PERBEDAAN MOTIVASI KERJA GURU PNS DAN NON PNS DILIHAT DARI KEPEMIMPINAN, KEPUASAN GAJI DAN LINGKUNGAN KERJA

Sumber Asli Google Scholar

PENGARUH CITRA SOLO PARAGON MALL TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN DENGAN KEPUASAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI

Sumber Asli Google Scholar

HUBUNGAN KARAKTERISTIK KONSUMEN DENGAN KARAKTERISTIK WARUNG LESEHAN DI KOTA SURAKARTA

Sumber Asli Google Scholar

PERENCANAAN DAN STRATEGI PEMBANGUNAN DI INDONESIA

Sumber Asli Google Scholar

IMPLEMENTASI GOOD CORPORATE GOVERNANCE DI INDONESIA

Sumber Asli Google Scholar

PENGARUH KEPEMIMPINAN, ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR, DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI

Sumber Asli Google Scholar

PEMBERDAYAAN USAHA KECIL MENENGAH DAN KOPERASI SEBAGAI PENGGERAK PERTUMBUHAN EKONOMI

Sumber Asli Google Scholar

PENGARUH GENDER TERHADAP KEINGINAN MAHASISWA AKUNTANSI DALAM MEMILIH PROFESI AKUNTAN PUBLIK DAN NON AKUNTAN PUBLIK (Studi Kasus pada Mahasiswa Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Unisri Surakarta)

Sumber Asli Google Scholar

KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI HUBUNGAN ANTARA PENYUSUNAN ANGGARAN PARTISIPATIF DENGAN KINERJA MANAJERIAL (STUDY PADA UNIVERSITAS SLAMET RIYADI SURAKARTA

Sumber Asli Google Scholar