Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 401–410 dari 1255 artikel
Javanese Arabic Praise : A Sociolinguistic Study
Kawruh: Journal of Language Education, Literature and Local Culture
Vol 6
, No 2
(2024)
Javanese-Arabic is closely related to the praise that is often chanted in villages throughout the island of Java. The chanting is inseparable from the very rapid spread of Islam in the archipelago in ancient times. The diversity of society that easily accepts outside society makes Islam and its culture mixed with local culture including language which makes it more varied. This study aims to determine the patterns and characteristics of Javanese-Arabic praise. This study uses a qualitative metho...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
RISET PASAR TEH BIT CELUP “BIETEN THEE”
Dwi Septian, Bagas
; Maria
; Herawati, Maria Marina
; Handoko, Yoga Aji
; Nuswantara, Bayu
; Simanjuntak, istok Hasiholan
; Sutrisno, Alfred Jansen
; Simamora, Liska
; Yuliawati
Journal of Agribusiness, Social and Economic
Vol 4
, No 2
(2024)
Produk teh bit “Bieten Thee” dibuat untuk membantu menaikkan nilai tambah dari komoditas bit yang kurang diserap pasar. Penelitian ini bertujuan untuk melakukan riset pasar produk baru yaitu minuman teh dari bit “Bieten Thee” dengan mengetahui karakteristik dan perilaku konsumen terhadap atribut produk yang diberikan apakah dapat diterima serta memuaskan konsumen. Data penelitian didapatkan melalui kuesioner yang diisi oleh 30 calon konsumen bieten thee dengan syarat sudah mencoba dan tertarik u...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PENGARUH E-RECRUITMENT, KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA DAN REPUTASI PERUSAHAAN TERHADAP MINAT MELAMAR KERJA (STUDI PADA FRESH GRADUATE DI SEMARANG)
Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Ekonomi Kreatif
Vol 3
, No 2
(2024)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui minat melamar kerja freshgraduate di Kota Semarang. Populasi dalam penelitian ini adalah freshgraduate yang ada di Kota Semarang dengan jumlah sampel sebanyak 140 responden. Adapun jenis penelitian yang dilakukan penulis merupakan penelitian menggunakan metode kuantitatif. Variabel dalam penelitian ini adalah e-Recruitment (X1), kompensasi (X2), lingkungan kerja (X3), reputasi perusahaan (X4), minat melamar kerja (Y). Adapun teknik pengumpulan data yang...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
2 Sitasi
Peningkatan Motorik Halus dengan Memanfaatkan Origami untuk Siswa Taman Kanak-kanak
Masrifah Masrifah
; Dewi Sekar Arum
; Ardica Karunia Pradana
; Mila Hariani
; Rahayu Mardikaningsih
; Didit Darmawan
; Mirza Elmy Safira
Sejahtera: Jurnal Inspirasi Mengabdi Untuk Negeri
Vol 3
, No 4
(2024)
The golden age of children, which is often called the Golden Age, is when children are between 0 and 6 years old. At this stage of development, children grow and change rapidly. The aim of this community service is to improve students' fine motor skills through origami paper folding activities, including eye and hand coordination abilities, finger flexibility, and accuracy in carrying out fine movements. This project uses the ABCD (Asset Based Communities Development) strategy or method, which i...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
1 Sitasi
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT BANK JATENG CABANG SURAKARTA
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 17
, No 1
(2024)
Sumber daya manusia suatu hal yang penting bagi sebuah organisasi karena mereka membantu menggerakkan segala sesuatu yang terjadi di perusahaan. Manajemen sumber daya manusia adalah tentang menemukan dan mempertahankan pekerja terbaik dalam organisasi. Tujuan penelitian ini untuk mempelajari lebih lanjut tentang bagaimana berbagai hal seperti lingkungan kerja, kompenasi dan motivasi mempengaruhi kepuasan kerja. Populasi penelitian ini yaitu karyawan PT Bank Jatengcabang Surakarta. Metode pengamb...
Sumber Asli
Google Scholar
Optimalisasi Wakaf Produktif Melalui Pembangunan Rumah Pemberdayaan di Desa Cidokom
Nur Azizah
; Rahmah Fitri Emiati
; Heny Nur Afifah
; Erlin Erlin
; Rista Nindia Sari
; Intan Diayu Wandira
; Nurhayfa Nabilla
; Shella Aklima Fatimah
; Qoharuddin Ahmad Nafii
; Az'zahra Putri Nabila
; Khusnul Latifunnisa
; Osanna Chikara Dewi
Sejahtera: Jurnal Inspirasi Mengabdi Untuk Negeri
Vol 3
, No 4
(2024)
This service activity was carried out by students who carried out KKN at STF UIN Jakarta with a focus on raising and optimizing productive waqf funds for the construction of an Empowerment House in Cidokom Village. Through the Participatory Action Research (PAR) method, this activity involves students, lecturers, local communities and international volunteers in raising funds and implementing economic empowerment programs. As a result, the Empowerment House has become an educational and economic...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Pengaruh Penambahan Daun Ubi Jalar, Jahe, dan Kunyit Terhadap Bobot Organ Dalam Ayam Sebagai Implementasi Buku Saku Sistem Pencernaan
Edubioprena - Jurnal Ilmiah Pendidikan Biologi, Biologi, & Bioentrepreneurship
Vol 1
, No 1
(2024)
Konsumsi protein berupa ayam meningkat, baik ayam kampung ataupun broiler. Produksi ayam harus memenuhi permintaan masyarakat, dapat diperhatikan dalam pemeliharaan atau berternak ayam harus meningkatkan kualitas ayam broiler dan ayam kampung. Peningkatan kualitas serta efisiensi pemberian pakan dengan penambahan ransum alami yaitu daun ubi jalar, jahe dan kunyit. Pemberian ransum dapat meningkatkan metabolisme pada kerja organ dalam dan meningkatkan pertumbuhan ayam serta mencapai bobot organ y...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Evaluasi Waktu Dan Biaya Menggunakan Earned Value Method (EVM) Pada Gedung Mal Pelayanan Publik (MPP) Kota Tegal
Pasak Jurnal Teknik Sipil dan Bangunan
Vol 2
, No 1
(2024)
Pada pelaksanaan pekerjaan proyek tentu ada kendala yang harus dihadapi seperti kendala keterlambatan waktu ataupun anggaran. Tujuan adanya penelitian ini yaitu Mengetahui pekerjaan yang telah diselesaikan sesuai dengan yang direncanakan sebelumnya dalam segi waktu dan juga biaya. Mengetahui efisiensi pembangunan gedung Mal Pelayanan Publik (MPP) Kota Tegal dalam hal waktu dan biaya. Memberikan gambaran atau perkiraan waktu dan biaya yang akan diperlukan pada saat proyek selesai. Pada penelitian...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Strategi Pengembangan Wisata Puncak Jowin Untuk Meningkatkan Jumlah Kunjungan Wisatawan Di Kabupaten Tulungagung
Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen (EBISMEN)
Vol 3
, No 3
(2024)
Thesis with the title Jowin Peak Tourism Development Strategy to Increase the Number of Tourist Visits in Tulungagung Regency" written by Yasmin Indra Preswari, Moch. Verry Martin A.S, M Islamic Sharia Tourism Study Program, Department of Management and Business, Faculty of Islamic Economics and Business, Sayyid Ali Rahmatullah Tulungagung State Islamic University who was supervised by Dr. Deny Yudiantoro, S.AP., M.M., The research in this thesis is based on the importance of tourism development...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Judul: Memahami Faktor Pemilihan Moda pada Peyedia Otobus Gunung Harta dan Komitmennya terhadap Kenyamanan
Budi Mardikawati
; I Putu Bagus Yudastara
; I Made Yogi Wiswantara
; M.Siraj Arkhan Daffa Hidoyo
; Devanty Eka Hapsari
; Darin Aqilah
; Kadek Cakra Wisnu Mukti
; Kadek Ayu Sutrisna Dewi
; Lia Agistin BR Pangaribuan
Karunia: Jurnal Hasil Pengabdian Masyarakat Indonesia
Vol 3
, No 3
(2024)
This article aims to explain the implementation of socialization activities on factors for choosing transportation modes, especially at the Gunung Harta Autobus Company (PO), with the dominant factor being passenger comfort. The socialization method used is direct counseling for staff, drivers, and passengers at PO Gunung Harta. PO Gunung Harta's commitment to passenger comfort can be seen in various initiatives and consistency, such as the number of passengers carried according to bus capacity,...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI