T

Tri

Ditemukan 4,474 artikel

4,474
Artikel
1,250
Sitasi
213
Jurnal

Klaim Artikel Anda

Verifikasi kepemilikan artikel akademik

Apakah artikel-artikel ini milik Anda?

Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.

Badge Verifikasi

Profil terverifikasi resmi

Statistik Lengkap

H-index, sitasi, dan metrik

Visibilitas Tinggi

Tampil di direktori author

Kelola Publikasi

Dashboard artikel terpadu

Langkah-langkah Klaim Artikel:

  1. 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
  2. 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
  3. 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
  4. 4. Cari dan klaim artikel Anda
  5. 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)

Menampilkan 3191–3200 dari 4474 artikel

PENDIDIKAN POLITIK VERSUS PARTISIPASI POLITIK DIERA INDUSTRI 4.0

Research Fair Unisri Vol 6 , No 1 (2022)
Sumber Asli Google Scholar DOI

Analisis Peran Pemerintahan Dalam Pengendalian Pertumbuhan Penduduk

Research Fair Unisri Vol 6 , No 1 (2022)
Sumber Asli Google Scholar DOI 16 Sitasi

Pemanfaatan Jagung Sebagai Bahan Dasar Pembuatan Putu Ayu Untuk Penguatan Produk Lokal

Sumber Asli Google Scholar DOI

Intervensi Masalah Kesehatan Di RW.01 dan RW.03 Desa Betahwalang Kecamatan Bonang Kabupaten Demak

Sumber Asli Google Scholar DOI

Pelatihan Branding dan Inovasi Produk Olahan Tempe di Desa Ngroto Grobogan

Sumber Asli Google Scholar DOI

THE MICROBIAL GROWTH INHIBITION PROFILE OF SELECTED INDONESIAN SPICES ESSENTIAL OILS ON TOFU DURING 8-DAY STORAGE

Sumber Asli Google Scholar DOI

Gambaran Kejadian Dismenore Primer pada Santriwati di Pondok Pesantren Nurus Syifa Purwokerto Tahun 2021

Sumber Asli Google Scholar

Hubungan Riwayat Hipertensi dan Jarak Kelahiran dengan Kejadian Stunting

Sumber Asli Google Scholar

PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN IKLIM PSIKOLOGI TERHADAP ORGANIZATION CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI

Sumber Asli Google Scholar

PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING DI KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL KEKAYAAN NEGARA JATENG DAN DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA

Sumber Asli Google Scholar