H

Hairun

Ditemukan 67 artikel

67
Artikel
32
Sitasi
42
Jurnal

Klaim Artikel Anda

Verifikasi kepemilikan artikel akademik

Apakah artikel-artikel ini milik Anda?

Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.

Badge Verifikasi

Profil terverifikasi resmi

Statistik Lengkap

H-index, sitasi, dan metrik

Visibilitas Tinggi

Tampil di direktori author

Kelola Publikasi

Dashboard artikel terpadu

Langkah-langkah Klaim Artikel:

  1. 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
  2. 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
  3. 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
  4. 4. Cari dan klaim artikel Anda
  5. 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)

Menampilkan 51–60 dari 67 artikel

Seorang Wanita Usia 63 Tahun Dengan Penurunan Kesadaran, Struma Nodusa Hipertiroidisme, CHF NYHA IV, Dan Pneumonia

Sumber Asli Google Scholar DOI

Efektivitas Metode Dikte Untuk Meningkatkan Keterampilan Menulis Siswa

Sumber Asli Google Scholar DOI

Phone Transcriptions (PT) Vs Google Translate Sound In Improving Students’ Pronounciations: Students’ Perceptions

Sumber Asli Google Scholar DOI

Keterlibatan Peran Orang Tua, Masyarakat, Dan Pemerintah Terhadap Penelantaran Anak Berkebutuhan Khusus

Sumber Asli Google Scholar DOI

EFEKTIVITAS ADSORBEN KARBON AKTIF DARI TEMPURUNG KELAPA UNTUK PENGOLAHAN LIMBAH CAIR PABRIK TAHU

Jurnal Inovasi Teknik Kimia Vol 8 , No 1 (2023)
Sumber Asli Google Scholar DOI

Penerapan Variasi Teknik Patchwork Pada Ready To Wear Dengan Tema Exotic Dramatic Menggunakan Look Harajuku

Sumber Asli Google Scholar DOI

SOSIALISASI PERAN MAHASISWA DALAM MENYIKAPI PENGARUH NEGATIF DARI MEDIA SOSIAL UNTUK KESEHATAN REPRODUKSI DI KELURAHAN KEMENANGAN TANI

Sumber Asli Google Scholar DOI

Karakteristik Masyarakat Perkotaan di Komplek Depag Kota Serang Banten

Sumber Asli Google Scholar DOI

RANCANG BANGUN SISTEM PAKAR PENYAKIT TANAMAN CABAI MENGGUNAKAN METODE NAÏVE BAYES BERBASIS WEB

Sumber Asli Google Scholar DOI

The Effect of Job Engagement on Employee Performance with Employee Loyalty and Turnover Intention as a Variable Mediating at One of Manufacturing Company in Semarang City

Sumber Asli Google Scholar DOI