Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1791–1800 dari 1947 artikel
PENINGKATAN IKLIM USAHA KECIL MENENGAH MELALUI STRATEGI KOMUNIKASI DINAS PENANAMAN MODAL DAN PERIZINAN TERPADU SATU PINTU
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 11
, No 2
(2017)
Small and Medium Enterprises (SMEs) are of special concern to thegovernment. Reform and regional autonomy triggered the implementationand development of a new public service bureaucracy (NPS) into theadministration of public services. NPS places the citizens to be served. Onegovernment program is One Stop Service (OSS). OSS uses the principle ofwork easy, cheap, fast and can be transparent. Thus, the institutionconcerned makes communication strategy based on media strategy so thatpeople are more...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH IKLIM ORGANISASI, PELATIHAN DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI (Studi pada Perawat Rumah Sakit Jiwa Daerah Surakarta)
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 11
, No 2
(2017)
This research is conducted to analysis the significance effect of: (1)organisastion climate to the nurses work productivity, (2) training to thenurses work productivity, (3) work ability to the nurses work productivity. Thepopulation is entire nurse at RSJD Surakarta as many as 100 nurses. Thesample is taking by simple random sampling, so get sample as many as 80nurses. The technique of gathering the data is using questioner throughvalidity test and reliability test. The analysis technique uses...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH CITRA RESTORAN TERHADAP BEHAVIORAL INTENTION DENGAN KEPUASAN PELANGGAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Survei pada Pelanggan Restoran di Seluruh Wilayah Kabupaten Karanganyar)
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 11
, No 2
(2017)
The objective of the research to analyses (1) effect of restaurant imageto behavioral intention, (2) effect of restaurant image to customer satisfaction,(3) effect customer satisfaction to behavioral intention, (4) effect of restaurantimage to behavioral intention, through customer satisfaction as the mediatingvariable. Population on this research are all customer of restaurant inKaranganyar. The samples of this research consist of 100 respondent, takenwith accidental sampling. To test the hypot...
Sumber Asli
Google Scholar
ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Survei pada Tenaga Kependidikan Universitas Slamet Riyadi Surakarta)
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 11
, No 2
(2017)
The purpose of this study is to know and analyze the significance of theinfluence of work environment, motivation, job satisfaction on theperformance of education personnel Slamet Riyadi University Surakarta,moderated by job satisfaction. The population in this study is all the staffs atSlamet Riyadi University Surakarta, amounting to 137 people. Determinationof sample using proportional random sampling, each part / unit is taken 60%from total population and then each member is chosen randomly w...
Sumber Asli
Google Scholar
ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA MELALUI KOMPENSASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Survei pada Karyawan PT Wahana Sun Solo)
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 11
, No 2
(2017)
The high performance of the employee is leadership, competency andcompensation is a factor in improving employee performance in a company.Good performance improvements will make progress for the company, sothat planned goals can be achieved. The purpose of this research is to knowthe significance of leadership influence and competence toward employeeperformance through compensation as intervening variable at PT WahanaSun Solo.Keywords: Leadership, Competence, Compensation and Performance
Sumber Asli
Google Scholar
Penyuluhan Penggunaan Bahasa Indonesia Yang Baik dan Benar Pada Surat Dinas di Desa Loning Kecamatan Kemiri
Surya Abdimas
Vol 1
, No 2
(2017)
Tujuan kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat ini adalah memberikan penyuluhan kepada para perangkat desa di Desa Loning tentang penggunaan bahasa Indonesia.Penyuluhan ini perlu dilakukan karena kemampuan pengetahuan surat yang masih terbatas. Untuk itu program pengabdian masyarakat dengan memberikan penyuluhan surat dinasadalah cara yang ditempuh untuk mengatasi masalah tersebut Kegiatan pengabdian ini menggunakan metode ceramah Metode ini dipilih untuk menyampaikan konsep-konsep yangpenting unt...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
INDIKATOR PENCEMARAN UDARA BERDASARKAN JUMLAH KENDARAAN DAN KONDISI IKLIM (Studi di Wilayah Terminal Mangkang dan Terminal Penggaron Semarang)
Jurnal Kesehatan Masyarakat Indonesia
Vol 12
, No 2
(2017)
Latar Belakang : Salah satu penyebab pencemaran udara adalah meningkatnya jumlah kendaraan di Indonesia. Jumlah kendaraan di Indonesia tahun 2016 mencapai 124.215 juta unit, naik 10-15 %. World Health Organization (WHO) menyatakan bahwa pencemaran udara merupakan faktor risiko gangguan kesehatan terbesar di dunia, diperkirakan data tahun 2016 sekitar 6,5 juta orang meninggal tiap tahun akibat paparan polusi udara. Faktor yang berhubungan dengan konsentrasi pencemar udara adalah jumlah kendaraan...
Sumber Asli
Google Scholar
AKTIVITAS ANTIMIKROBA EKSTRAK ETANOL PELEPAH PISANG RAJA (Musa x paradisiaca L.) PADA BAKTERI Staphylococcus Auresus
Gaster
Vol 15
, No 2
(2017)
Beberapa penelitian menunjukkan bahwa kulit dan pelepah pisang mengandung senyawa flavonoid dan saponin, yang memilki aktifitas anti mikroba. Penelitian mengenai aktifitas anti mikroba ekstrak pelepah pisang raja belum pernah dilakukan. Peneilitan ini bertujuan untuk mengetahui aktivitas antimikroba ekstrak etanol pelepah pisang pada bakteri Staphylococcus aureus.Disain yang digunakan pada penelitian ini adalah eksperimen, 500 gram pelepah pisang raja yang masih segar diekstraksi menggunakan eta...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
5 Sitasi
HUBUNGAN KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP KETAHANAN ACUTE STRESS DISORDER (ASD) PASKA BENCANA LONGSOR
Gaster
Vol 15
, No 2
(2017)
Latar Belakang: Bencana adalah kejadian yang tidak bisa diprediksi dan terjadi secara mendadak. Bencana berdampak pada fisik, dan psikologis. Dampak psikologis yang muncul pada saat kejadian bencana salah satunya ASD. Individu mengembangkan respon yang berbeda-beda pada saat terjadi bencana.Tujuan Penelitian: penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan karakteristik individu terhadap ketahanan ASD paska bencana longsor. Hasil: menunjukan bahwa karakteristik responden, umur dan penghasilan...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Inovasi Daerah Sektor Pariwisata (Studi Kasus Inovasi Pembangunan Pariwisata Kab Purworejo Jawa Tengah)
Jurnal MIMBAR ADMINISTRASI
Vol 14
, No 1
(2017)
With the ongoing reformation and now with the enactment of Law Number 23 Year 2014 on Regional Government, the regional development is directed to several development policies that describe the change of development and regional development as well as the management of financing through the reorganization of government institutions and local officials in carrying out their duties and functions in order to realize the implementation of democratic and decentralized developmentInnovation becomes a...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI