Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 13461–13470 dari 14075 artikel
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 6
, No 1
(2013)
ABSTRACT This study aims to analyze the significance of the effect (1) leadership on employee performance, (2) communication on the performance of employees, 3) motivation on employee performance, (4), communication on the performance of employees who moderated by motivation, (5) communication on employee performance moderated by motivation. Location of research in the Department of Culture and Tourism of Surakarta. The research population is all employees amounting to 86 people with a census te...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH DISIPLIN DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI DENGAN KESEJAHTERAAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 6
, No 1
(2013)
ABSTRACT The purpose of this study was to: (1) analyze the significance of the influence of discipline on employee motivation, (2) analyze the significance of the influence of leadership on employee motivation, (3) analyze the significance of the welfare effects on employee motivation, (4) analyze the significance of the influence of discipline employee motivation are moderated by the variable welfare, and (5) analyze the significance of the influence of leadership on employee motivation are mod...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA PEJABAT STRUKTURAL DENGAN BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 6
, No 1
(2013)
ABSTRACT This study aims to (1) analyze the significance of the effect of participation in budget preparation, organizational culture, and organizational commitment to performance structural officer. (2) analyze the effect of participation in the performance of official budgetary structural moderated by organizational culture (3) analyze the effect of budgetary participation on performance are moderated by officials structural organizational commitment. The population in this study were all midd...
Sumber Asli
Google Scholar
EFEK MODERASI BUDAYA ORGANISASI PADA PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 6
, No 1
(2013)
ABSTRACT The objective of this research is to analyze (1) the influence of organizational culture moderate transformational leadership on employee performance, (2) the organizational culture of moderation effect in strengthening the influence of transformational leadership on employee performance. This research locations in Education Department of Sukoharjo. Sample of this research uses 48 employees taken to the purposive sampling technique. Scope of research focuses on aspects of transformation...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN BANK MEGA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 6
, No 2
(2013)
ABSTRACT This study aims to analyze the significance of the effect of: (1) financial compensation to job satisfaction, (2) non-financial compensation to job satisfaction, (3) motivation to job satisfaction, (4) financial compensation moderated motivation to job satisfaction, (5) non-financial compensation are moderated by the motivation to work on job satisfaction of employees of Bank Mega Cluster Surakarta. Bank Mega Cluster employee population Surakarta October 2011 totaled 346 people. Random...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH PEMBINAAN, PEMANTAUAN DAN INSENTIF TERHADAP MOTIVASI KERJA PENGELOLA LEMBAGA PAUD NON FORMAL
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 6
, No 2
(2013)
ABSTRACT The purpose of this research are: 1) Analyze the influence of supervising on motivation of work 2) Analyze the influence of monitoring on motivation of work 3) Analyze the influence of incentives on motivation of work 4) Analyze variables supervising, monitoring and incentives that the dominant influence work motivation. This research is explanatory. Locations throughout the Paud Non Formal Institutes Kebakkramat Sub District In The Coordination of UPT. PUD, NFI and SD Office Kebakkrama...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH PEMANFAATAN WAKTU LUANG, INTENSITAS INTERAKSI GURU DAN KELUARGA TERHADAP PRESTASI BELAJAR SISWA
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 6
, No 2
(2013)
ABSTRACT This study aims to analyze the significance of the effect of the use of leisure time, the intensity of the interaction of the teacher, and the intensity of family interaction on student achievement at SMK Negeri 2 Surakarta. The research data were taken through a questionnaire as much as 258 students. Data analysis tool that is used by multiple linear regression analysis, t test, F test, and Adjusted R2. Based on t-test is known that there is a significant effect of the partial intensit...
Sumber Asli
Google Scholar
PEMANFAATAN TEKNOLOGI NANO DI DALAM INDUSTRI PENGOLAHAN BAHAN MAKANAN
Majalah Ilmiah Momentum
Vol 3
, No 2
(2013)
Makanan merupakan komoditas yang sangat penting dalam kehidupan sehari-hari .Oleh karena itu proses pengolahan yang baik sangat penting sebagai upaya peningkatan kualitas dari bahan makanan tersebut. Industri pengolahan bahan makanan berkompetisi untuk dapat mencapai kualitas yang sesuai dengan keinginan konsumen dengan cara penerapan berbagai teknologi baru. Salah satu teknologi yang masih terus dikembangkan sampai dengan saat ini adalah teknologi nano . Teknologi ini menitikberatkan pada rekay...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
EKSTRAKSI ASAM LEMAK BEBAS DARI MINYAK NABATI DENGAN PELARUT METANOL DALAM TANGKI BERPENGADUK
Majalah Ilmiah Momentum
Vol 3
, No 2
(2013)
Indonesia merupakan penghasil minyak sawit terbesar kedua di dunia setelah Malaysia. Sementara itu, walaupun sudah mampu mengekspor CPO ke luar negeri tetapi sampai saat ini masih mengimpor metil ester yang digunakan dalam industri cat, surfactant, dan lilin. Guna meningkatkan nilai tambah produk dari kelapa sawit dan pemenuhan metil ester bagi kebutuhan dalam negeri, perlu dilakukan suatu langkah. Konversi minyak nabati menjadi metil ester dapat dilakukan melalui reaksi transesterifikasi dengan...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PENGARUH GAYA SEMBUR NOSEL DENGAN PUTARAN 2400 RPM TERHADAP SUDU DATAR PADA MESIN UJI IMPACT OF A JET
Majalah Ilmiah Momentum
Vol 3
, No 2
(2013)
Pengujian besar gaya semburan yang diterima oleh sudu datar ini pada prinsipnya bermaksud memberikan detail informasi tentang besar gaya akibat semburan yang diterima oleh sudu dengan bentuk datar dan kesempurnaan penerimaan gaya sembur yang diterima oleh permukaan sudu datar. Pengujian ini dilakukan dengan menggunakan mesin uji Impact of a jet yang terdiri dari pompa air yang disertai pengontrol input tegangan (Voltage regulator) sehingga putaranya dapat diatur, Water meter sebagai pengukur laj...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI