H

hamid

Ditemukan 59 artikel

59
Artikel
2
Sitasi
30
Jurnal

Klaim Artikel Anda

Verifikasi kepemilikan artikel akademik

Apakah artikel-artikel ini milik Anda?

Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.

Badge Verifikasi

Profil terverifikasi resmi

Statistik Lengkap

H-index, sitasi, dan metrik

Visibilitas Tinggi

Tampil di direktori author

Kelola Publikasi

Dashboard artikel terpadu

Langkah-langkah Klaim Artikel:

  1. 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
  2. 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
  3. 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
  4. 4. Cari dan klaim artikel Anda
  5. 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)

Menampilkan 1–10 dari 59 artikel

Penguatan Budaya Literasi Sekolah melalui Pembuatan Pojok Literasi di SMPN 4 Mangarabombang

Sumber Asli Google Scholar DOI

The Transformative Power of Literature: English Lecturers’ Views on Fostering Ecoliteracy in Higher Education

Sumber Asli Google Scholar DOI

Klasifikasi Huruf Hijaiyah Berbasis Citra Digital Menggunakan Metode Convolutional Neural Network (CNN)

Sumber Asli Google Scholar DOI

Pengaruh Product Knowledge, Harga Produk, dan Product Packaging Design Terhadap Keputusan Pembelian Produk Parfum Cempaka

Sumber Asli Google Scholar DOI

Analisis Resiko Pada Operasional Gantry Crane Berbasis SWIFT (The Structured What-If Technique) di Terminal Peti Kemas Semarang

Sumber Asli Google Scholar DOI

Collaborative Governance dalam Pengembangan Kampung Wisata Kelurahan Keprabon Kecamatan Banjarsari

Sumber Asli Google Scholar DOI

Pengaruh Experiental Marketing Dan Store Atmosphere Terhadap Keputusan Pembelian Pada Alfamart Cabang Sadia I, Kota Bima

Sumber Asli Google Scholar DOI

THE IMPACT OF CHINA'S BELT AND ROAD INITIATIVE (BRI) ON VIETNAM'S ECONOMY IN 2017-2018

Sumber Asli Google Scholar

Penerapan Alur Prosedur dan Perancangan Desain Formulir Sertifikat Kematian di RSUD Bangil

Sumber Asli Google Scholar DOI

Dinamika Gaya Kepemimpinan dalam Strategi Optimalisasi Penguatan Kinerja Karyawan Studi Empiris pada Perusahaan LQ45 Periode 2022–2023

Sumber Asli Google Scholar DOI