Y

Yani

Ditemukan 1,496 artikel

1,496
Artikel
451
Sitasi
173
Jurnal

Klaim Artikel Anda

Verifikasi kepemilikan artikel akademik

Apakah artikel-artikel ini milik Anda?

Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.

Badge Verifikasi

Profil terverifikasi resmi

Statistik Lengkap

H-index, sitasi, dan metrik

Visibilitas Tinggi

Tampil di direktori author

Kelola Publikasi

Dashboard artikel terpadu

Langkah-langkah Klaim Artikel:

  1. 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
  2. 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
  3. 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
  4. 4. Cari dan klaim artikel Anda
  5. 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)

Menampilkan 1301–1310 dari 1496 artikel

MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN MELALUI PERAN KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA

Sumber Asli Google Scholar

KESESUAIAN CITRA DIRI DAN KESUKAAN MEREK PADA KONSUMEN

Sumber Asli Google Scholar

TINGKAT DEPRESI MEMPENGARUHI KEMANDIRIAN ACTIVITY DAILY LIVING (ADL) LANSIA

Gaster Vol 15 , No 2 (2017)
Sumber Asli Google Scholar DOI 1 Sitasi

PERAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL DALAM MENDUKUNG KINERJA KARYAWAN PT. ADVANTAGE SCM CABANG SURAKARTA

Sumber Asli Google Scholar

KEGIATAN KOMUNIKASI PEMASARAN PRODUK DAN JASA “LARISSA SKIN CARE” di SURAKARTA

Sumber Asli Google Scholar

TANTANGAN DAN KESIAPAN UKM BATIK LAWEYAN DALAM MENGHADAPI MASYARAKAT EKONOMI ASEAN 2015

Sumber Asli Google Scholar

EFEKTIVITAS WAYANG HIP HOP SEBAGAI MEDIA KRITIK SOSIAL (Studi Pada Grup Wayang Hip Hop Di Studio Wayang Hip Hop, Kadipiro, Ngestiharjo, Kasihan Bantul, Yogyakarta)

Sumber Asli Google Scholar

PENGARUH KUALITAS PRODUK, HARGA, DAN LOKASI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN YANG DIMODERASI KEPUASAN PADA KONSUMEN WARUNG MAKAN JODHO BEKONANG

Sumber Asli Google Scholar

ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN, DENGAN KEPUASAN PELANGGAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI

Sumber Asli Google Scholar

PENGARUH PERUBAHAN ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI

Sumber Asli Google Scholar 2 Sitasi