Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 21–24 dari 24 artikel
EFEK MODERASI NEED FOR ACHIEVEMENT PADA PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PENGAWAS TK/SD
Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan
Vol 10
, No 1
(2012)
ABSTRACT These results indicate that (1) Competency had a positive and significant on the performance of supervisors. This is indicated by the significance test of regression coefficient of competence (β1) with p value <0,05. (2) Need for achievement had a positive and significant on the performance of supervisors. This is indicated by the significance test of regression coefficient oh need for achievement with p value < 0,05. (3) Need for achievement does moderate on the influence of com...
Sumber Asli
Google Scholar
KARAKTERISTIK WARUNG DENGAN KARAKTERISTIK KONSUMEN KAITANNYA DENGAN KEPUTUSAN UNTUK MAKAN DI WARUNG HIK DI WILAYAH KARANGANYAR
Exsplorasi: Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora
Vol 24
, No 1
(2012)
ABSTRAK  Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis keterkaitan antara karakteritik konsumen dengan karakteristik warung untuk memilih makan di warung Hik di wilayah Karanganyar. Karakteristik konsumen yang diteliti yaitu jenis kelamin, status perkawinan, dan pendapatan konsumen, sedangkan karakteristik warung Hik terdiri dari kelengkapan produk, harga, rasa, lokasi, kebersihan, dan pelayanan. Populasi penelitian adalah konsumen yang makan di warung Hik. Jumlah sampel yang digunakan seba...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH PENYULUHAN, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KELOMPOK TANI
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 3
, No 1
(2012)
ABSTRACT This research is conducted to know the significancy between : (1) The Discipline to the work productivity group farmer in Desa gayam district of Sukoharjo, (2) The motivation to the work productivity group farmer in Desa gayam district of Sukoharjo, (3) The discipline to the work productivity group farmer in Desa gayam district of Sukoharjo, (4) the discipline, motivation and discipline to the work productivity group farmer in Village Gayam districk of Sukoharjo.The population is the gr...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH KEPEMIMPINAN, KEPERCAYAAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 2
, No 1
(2012)
ABSTRACT Research into this by taking sample all employees PD BPR Bank Pasar Surakarta amounting to 40 people Target of this research to study and analyze leadership influence, trust, and job satisfaction on employees performance at PD BPR Bank Pasar Surakarta by partial and together. Result of this research show the existence of influence is significant between independent variable with dependent variable by partial and also together. Variable owning biggest influence is job satisfaction. Job...
Sumber Asli
Google Scholar