Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 8611–8620 dari 8952 artikel
SISTEM INFORMASI PENJUALAN HANDPHONE PADA TOKO OK CELL PANGANDARAN BERBASIS WEBSITE
Probisnis
Vol 6
, No 2
(2013)
Penelitian ini bertujuan dari pembuatan Sistem Informasi Penjualan Handphone Pada Toko OK Cell Pangandaran Berbasis Website adalah untuk membantu memberikan informasi tentang produk terbaru dari toko OK Cell Pangandaran kepada konsumen dan membantu dalam proses pembelian produk secara efektif dan efisien dan mempercepat proses pengolahan data dalam penjualan. Untuk pengembangan sistem dalam penelitian ini menggunakan metode Waterfall. Aplikasi dibuat dengan menggunakan Dreamweaver cs4, PHP dan M...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
AKIBAT HUKUM PERKAWINAN SIRI TERHADAP ANAK TINJAUAN UNDANG-UNDANG PERKAWINAN SETELAH KELUARNYA PUTUSAN MAHKAMAH KONSTITUSI NOMOR 46/PUU-VIII/2010
Exsplorasi: Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora
Vol 25
, No 2
(2013)
ABSTRAKAdapun tujuan penelitian ini adalah mengkaji bagaimana dampak hukum bagi anak yang dilahirkan dari perkawinan siri dan bagimana dampak dari akibat hukum perkawinan siri setelah keluarnya putusan Mahkamah Konstitusi No. 46/PUU-VIII/2010. Pernikahan adalah suatu proses hukum, sehingga hal-hal atau tindakan yang muncul akibat pernikahan adalah tindakan hukum yang mendapat perlindungan secara hukum. Bila perkawinan tidak dicatatkan secara hukum, maka hal- hal yang berhubungan dengan akibat pe...
Sumber Asli
Google Scholar
PERAN MODERASI SUASANA ETIS DALAM PENGARUH SIKAP TERHADAP PERUBAHAN ORGANISASI DAN KEBIJAKAN SUMBER DAYA MANUSIA STRATEJIK PADA KEBERLANJUTAN PERGURUAN TINGGI SWASTA DI SURAKARTA
Exsplorasi: Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora
Vol 25
, No 2
(2013)
ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menemukan pengaruh sikap terhadap perubahan organisasi dan kebijakan sumber daya manusia stratejik pada keberlanjutan Perguruan Tinggi Swasta di Surakarta. Populasi di dalam penelitian ini adalah para pimpinan Perguruan Tinggi Swasta di Surakarta. Hasil dari penelitian ini adalah: 1). Sikap terhadap perubahan organisasi tidak berpengaruh secara signifikan pada keberlanjutan Perguruan Tinggi Swasta di Surakarta, 2). Kebijakan sumber daya manusia str...
Sumber Asli
Google Scholar
KINERJA PELAYANAN ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL (DISPENDUKCAPIL) BOYOLALI
Exsplorasi: Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora
Vol 25
, No 2
(2013)
ABSTRAKPelayanan publik yang diselenggarakan oleh pemerintah didekati dengan dua pendekatan service quality dan service performance. Dua pendekatan ini bila dipadukan menghasilkan penilaian yang berguna dalam usaha membangun pelayanan publik oleh pemerintah kearah yang lebih baik. Walaupun menggunakan pendekatan kinerja pelayanan berorientasi pada ketentuan peraturan perundang – undangan, hasil penelitian ini kontradiktif dengan capaian indikator kinerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI CV. SARANA KARYA SUKOHARJO DENGAN KESEJAHTERAAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI LEADERSHIP AND COMMUNICATION OF INFLUENCE EMPLOYEE PERFORMANCE CV. SARANA KARYA SUKOHARJO WITH WELFARE AS VARIABLE MODE
Exsplorasi: Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora
Vol 25
, No 2
(2013)
ABSTRAK Keberhasilan suatu organisasi dalam mencapai tujuannya tergantung dari kinerja sumber daya manusia yang terlibat di dalamnya. CV. Sarana Karya sebagai salah satu perusahaan yang bergerak dibidang mebel, kontraktor bangunan dll, harus mampu melakukan identifikasi terhadap faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan. Permasalahan: (1) apakah ada pengaruh yang signifikan dari kepemimimpinan, komunikasi, kesejahteraan terhadap kinerja pegawai di CV. Sarana Karya? (2) apakah variabel kes...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH CITRA SOLO PARAGON MALL TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN DENGAN KEPUASAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI
Exsplorasi: Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora
Vol 25
, No 2
(2013)
ABSTRAK Tujuan penelitian ini untuk menganalisis (1) pengaruh citra Solo Paragon Mall terhadap kepuasan konsumen (2) pengaruh citra Solo Paragon Mall terhadap loyalitas konsumen (3) pengaruh kepuasan konsumen terhadap loyalitas konsumen Solo Paragon Mall (4) pengaruh citra Solo Paragon Mall terhadap loyalitas konsumen yang dimediasi kepuasan konsumen. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh konsumen Solo Paragan Mall di Surakarta yang terdiri tiga tenant yaitu ACE Hardware & Informa, Ca...
Sumber Asli
Google Scholar
ANALISIS FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP KEPUASAN KERJA PENILIK PENDIDIKAN NON FORMAL DAN INFORMAL DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN SUKOHARJO
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 4
, No 2
(2013)
ABSTRACT Job satisfaction overseers PNFI (Non-Formal and Informal Education), particularly in  Education Office of Sukoharjo generally still does not meet expectations, due to the results of functional training, emotional intelligence, and performance has not been fully supported. To improve job satisfaction bishops PNFI the improvement and development of the results of functional training, emotional intelligence, and performance necessary to obtain better compliance. This study is a population...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH KOMUNIKASI, KEDISIPLINAN, DAN TANGGUNG JAWAB TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI UPT DINAS PENDIDIKAN POLOKARTO SUKOHARJO
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 4
, No 2
(2013)
 ABSTRACT Unit of District Education Office Polokarto Sukoharjo is a government organization that aims to implement educational services for the community. To achieve that purpose, support the good performance of all employees. The number of samples taken 40 people in full of the entire employee population UPT District Education Office Polokarto Sukoharjo. Data were collected through questionnaires, then analyzed by Multiple Linear Regression, F-test and t-test. The studies results are: (1) co...
Sumber Asli
Google Scholar
FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP PENINGKATAN PENDAPATAN PEDAGANG SESUDAH PENATAAN PASAR NGARSOPURO SOLO
Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan
Vol 13
, No 1
(2013)
 ABSTRACT The purpose of this study was to know significant effect of the variable location of the market, value-added products to increase market share and revenue market traders Ngarsopuro Solo, after structuring the market. Market research sites in the sample Ngarsopuro Solo with 50 respondents, the sampling technique using Simple Random Sampling. Data collection using questionnaire and analysis of the data using linear regression, t test, F test, Coefficient of Determination Test. These re...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH CORPORATE GOVERNANCE, BONUS PLAN, DAN FIRM SIZE TERHADAP MANAJEMEN LABA
Fokus Ekonomi : Jurnal Ilmiah Ekonomi
Vol 8
, No 1
(2013)
This study aims to obtain empirical evidence about the influence of corporate governance, bonus plans, and firm size on earnings management. Corporate governance is measured using two variables (independent commissioners state by the composition of an independent board and audit committee state by the number of audit committee members), bonus plans are measured from awarding compensation bonus by using a dummy, and firm size measured value of the final number of shares outstanding years. Earning...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI