Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 4031–4040 dari 4359 artikel
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI PEMEDIASI (Survei pada Karyawan Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara/KPPN Area Surakarta)
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 11
, No 1
(2017)
This research aims to analyses the role of job satisfaction as mediatingvariable of the effect intrinsic motivation and extrinsic motivation onorganizational commitment. This study is sensus research, using location inState Treasury Service Office/KPPN Surakarta areas,, using sample of 109employees. To test hypothesis using path analysis. The result shows that (1)intrinsic motivation has significance effect on job satisfaction, so thehypothesis 1 accepted; (2)extrinsic motivation has significanc...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN NGAWI DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 11
, No 1
(2017)
This study aims to analyze the influence of leadership style andmotivation to employee performance with the discipline of work as anintervening variable. This study uses survey method, the type of data usedquantitative and qualitative data, the data source used primary data andsecondary data. The population in this study were all employees of theRegional Secretariat Ngawi which amounted to 165 employees. The numberof samples in this study as many as 82 employees, with a samplingtechnique using p...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KEHUTANAN DAN PERKEBUNAN KABUPATEN SRAGEN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 11
, No 1
(2017)
The purpose of this study was to analyze the significance of theinfluence of the work environment, compensation and job satisfaction onperformance and job satisfaction on the moderation of the influence of theworking environment and compensation to performance.This study tookplace in the Forestry and Plantation Sragen with variables research ofworking environment, compensation, job satisfaction and performance. Thepopulation in this study were all employees in the Department of Forestry andPlant...
Sumber Asli
Google Scholar
HUKUMAN KEBIRI SEBAGAI ANCAMAN PENJERAAN BAGI PEDOFIL
Exsplorasi: Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora
Vol 29
, No 2
(2017)
Hukuman kebiri merupakan bentuk sanksi baru dalam sistem hukum Indonesia, yaitu sejak diatur dalam Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang (PERPU) Nomor 1 Tahun 2016 Tentang Perubahan kedua Atas Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2002 Tentang Perlindungan Anak. PERPU ini membedakan tindak pidana kekerasan seksual terhadap anak dalam dua bentuk, pertama persetubuhan terhadap anak, kedua pencabulan terhadap anak. Sanksi kebiri dapat dikenakan khusus/hanya terhadap pelaku persetubuhan terhadap anak...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGEMBANGAN BUDIDAYA BELUT YANG EFEKTIF PADA KOLAM TERPAL BERTINGKAT DENGAN MEDIA BERLAPIS
Joglo: Jurnal Pertanian dan Pangan
Vol 29
, No 1
(2017)
Tujuannya untuk memberikan bekal pengetahuan dan ketrampilan bagi Kelompk Tani Mulyo, Desa Mranggen, Kecamatan Polokarto, Kabupaten Sukoharjo yang menyangkut Teknologi Tepat Guna tentang Budidaya Pengembangan Belut yang efektif dengan media berlapis pada kolam di lahan kering.Metode yang dilakukan civil teknis selama 8 bulan (2 bulan persiapan, 6 bulan pembesaran/pemeliharaan di kolam terpal) meliputi 1. Kegiatan persiapan, 2. Ketiagan Teknis Teoritis (pembekalan), 3. Kegiatan operasional sepert...
Sumber Asli
Google Scholar
MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN GAYA KEPEMIMPINAN UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI LINGKUNGAN YAYASAN PENDIDIKAN PERGURUAN TINGGI SAHID SURAKARTA
Jurnal Ekonomi Bisnis dan Kewirausahaan
Vol 6
, No 2
(2017)
Dalam era persaingan usaha yang semakin ketat, kinerja yang dimiliki karyawan dituntut untuk terus meningkat. Salah satu langkah untuk mempertahankan atau meningkatkan kinerja karyawan dapat dilakukan dengan mengevaluasi kinerja karyawan dan melakukan serangkaian perbaikan agar selalu meningkatkankualitas karyawan tersebut sehingga perusahaan tumbuh dan unggul dalam persaingan, atau minimal tetap dapat bertahan.
Penelitian ini menggunakan teknik pengambilan sampel (sampling) pur...
Sumber Asli
Google Scholar
KONEKSI PETA GOOGLE MAP DENGAN DATA ASET PEMERINTAH KOTA SEMARANG PADA WEBSITE BPKAD PEMERINTAH KOTA SEMARANG MENGGUNAKAN API GOOGLE MAPS
Dinamik
Vol 22
, No 2
(2017)
Kota semarang merupakan daerah yang dikelola oleh pemerintah daerah kota semarang secara mandiri. Salah satu aset yang dikelola adalah aset berupa tanah dan bangunan milik pemerintah serta fasilitas umum yang ada di kota semarang. Aset tanah dan bangunan milik pemerintah kota semarang yang saat ini tercatat dalam Kartu Identitas Barang A terdapat sejumlah 3.092 bidang.
Permasalahan yang muncul adalah, bahwa masih ada aset aset milik pemerintah yang tidak diketaui lokasi nya, tidak jelas status p...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
MEMBANGUN M-LEARNING DI PROGRAM STUDI TEKNIK INFORMATIKA UNIVERSITAS SAHID SURAKARTA
Gaung Informatika
Vol 10
, No 2
(2017)
The learning process in informatics department at Sahid University of Surakarta, the material of subject is distributed manually by copying file with the flash(disk) or use the book/ learning module teaching. Based on these problems, the writer build the mobile learning based on android as solution of these problem. The purpose of this study is build the mobile learning based on android to facilitate lecturers in presenting the materials to students using the smartphone so that will support the...
Sumber Asli
Google Scholar
IPTEKS BAGI KEWIRAUSAHAAN MELALUI USAHA SMART BAG PLUS: TAS EDUKATIF SEBAGAI MEDIA INTERAKTIF BELAJAR MATEMATIKA YANG EKONOMIS DAN RAMAH LINGKUNGAN
Gaung Informatika
Vol 10
, No 2
(2017)
Bags have become complete, both in terms of fashion and the need to store goods during the trip. Bags can also be used as a means of education, especially for mathematics subjects. In addition, the number of schools and colleges adds more and more appropriate if the business of making this smart bag established. Smart bag business is named Smart Bag PlusSmart Bag Plus is designed specifically for children that is PAUD, Kindergarten and Elementary School level as an interactive media of learning...
Sumber Asli
Google Scholar
SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN DALAM MENENTUKAN INSENTIF BAGI KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE PROMETHEE
Jurnal Ilmiah Sinus
Vol 15
, No 2
(2017)
PT. Sami Surya Indah has 7,100 employees who provide incentive issues, in addition to the current handling of obstacles in reporting and determination of employees who deserve incentives. The current system in the Company is still using manual process where the database used is still in paper form. For that will be designed and made a decision support system to determine the incentives for employees with the method Promethee in PT. Sami Surya Indah. The purpose of this study is to design and bui...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI