Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1–3 dari 3 artikel
Transformasi Keterampilan Digital Pelaku Pasar Seni "Pasar Besar" di Malaysia
Jurnal Ilmiah Serat Acitya
Vol 14
, No 1
(2025)
"Pasar Besar" di Kuala Lumpur, yang juga dikenal sebagai Central Market atau Pasar Seni, memiliki sejarah panjang dan perkembangan yang menarik. Tujuan dari artikel ini adalah untuk megetahui. Pasar Seni kini menjadi salah satu destinasi wisata utama di Kuala Lumpur, menawarkan berbagai produk dari batik, ukiran kayu, perhiasan perak, hingga lukisan. Pasar ini juga sering mengadakan pertunjukan seni, workshop kerajinan, dan festival budaya yang memperkaya ekosistem ekonomi kreatif Malaysia.
Tuju...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Upaya meningkatkan Kinerja Pegawai melalui Disiplin Kerja, Budaya Kerja, Pelatihan Kerja, dan Perilaku Inovatif
Jurnal Ilmiah Serat Acitya
Vol 13
, No 2
(2024)
Tujuan utama dari penelitian ini untuk mengetahui apakah Perilaku Inovatif memiliki efek mediasi pada hubungan antara Disiplin kerja , Budaya kerjam dan Pelatihan dengan kinerja. Data dikumpulkan dari 170 tenaga Kesehatan pada 10 Puskesmas yang berada di Wilayah Kabupaten dan Kota Madia Pekalongan, Provinsi Jawa Tengah. Responden dipilih dengan menggunakan teknik purposive sampling. Pemodelan persamaan struktural digunakan untuk menganalisis data yang dikumpulkan. Studi ini mengungkapkan: 1) Dis...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Peran Organizational Citizenship Behavior sebagai Pemediasi Hubungan Lingkungan Kerja Non Fisik dan Kepemimpinan yang Melayani dengan Kinerja
Jurnal Ilmiah Serat Acitya
Vol 12
, No 1
(2023)
Tujuan utama dari penelitian ini untuk mengetahui apakah Organizational Citizenship Behavior memiliki efek mediasi pada hubungan antara Lingkungan kerja Non Fisik dan Kepeminpinan yang melayani dengan Kinerja. Data dikumpulkan dari 120 Pegawai UPTD Puskesmas Blora berasal dari 20 Puskemas yang berada di Wilayah Kabupaten Blora, Provinsi Jawa Tengah. Responden dipilih dengan menggunakan teknik purposive sampling. Pemodelan persamaan struktural digunakan untuk menganalisis data y...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI