Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1–1 dari 1 artikel
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN
EBISNIS : JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN BISNIS
Vol 15
, No 2
(2022)
The purpose of this study was to determine the effect of organizational commitment and job satisfaction on the turnover intention of Alfamart employees in Sawan District. The analysis technique used in this research is validity and reliability test, classical assumption test, multiple linear regression analysis, t-test, analysis of determination and f-test test. The results showed that organizational commitment had an effect on the turnover intention of Alfamart employees in Sawan District. The...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
1 Sitasi