S

Setya

Ditemukan 342 artikel

342
Artikel
150
Sitasi
69
Jurnal

Klaim Artikel Anda

Verifikasi kepemilikan artikel akademik

Apakah artikel-artikel ini milik Anda?

Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.

Badge Verifikasi

Profil terverifikasi resmi

Statistik Lengkap

H-index, sitasi, dan metrik

Visibilitas Tinggi

Tampil di direktori author

Kelola Publikasi

Dashboard artikel terpadu

Langkah-langkah Klaim Artikel:

  1. 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
  2. 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
  3. 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
  4. 4. Cari dan klaim artikel Anda
  5. 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)

Menampilkan 271–280 dari 342 artikel

ANALISA KEBIJAKAN ABORSI DI AMERIKA SERIKAT DI MASA PEMERINTAHAN BARACK OBAMA PADA TAHUN 2009-2013

Sumber Asli Google Scholar

DAMPAK PERJANJIAN FOREST LAW ENFORCEMENT GOVERNANCE AND TRADE - VOLUNTARY PARTNERSHIP AGREEMENT TERHADAP EKSPORTIR KAYU INDONESIA KE UNI EROPA

Sumber Asli Google Scholar

PERAN HUMAS DALAM PENINGKATAN PENERIMAAN MAHASISWA BARU DI UNIVERSITAS SLAMET RIYADI SURAKARTA

Sumber Asli Google Scholar

DAMPAK SKEMA PERDAGANGAN GENERALISED SCHEME OF PREFERENCES (GSP) TERHADAP PERDAGANGAN KAKAO INDONESIA KE UNI EROPA (TAHUN 2009-2014)

Sumber Asli Google Scholar

UPAYA MENINGKATKAN NASIONALISME REMAJA KOTA SURAKARTA DALAM MENGHADAPI KOMUNITAS BUDAYA ASEAN

Sumber Asli Google Scholar

STRATEGI KOMUNIKASI PEMASARAN TATV DALAM UPAYA MEMPERKENALKAN PRODUK Chocomania

Sumber Asli Google Scholar

UPAYA AMERIKA SERIKAT DALAM MENJAGA KEAMANAN NASIONAL DARI CYBER WAR TAHUN 2009-2013

Sumber Asli Google Scholar

PENGARUH KUALITAS PRODUK, HARGA, DAN LOKASI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN YANG DIMODERASI KEPUASAN PADA KONSUMEN WARUNG MAKAN JODHO BEKONANG

Sumber Asli Google Scholar

ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN, DENGAN KEPUASAN PELANGGAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI

Sumber Asli Google Scholar

PENGARUH PERUBAHAN ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI

Sumber Asli Google Scholar 2 Sitasi