Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 2931–2940 dari 3249 artikel
PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN KUALITAS LAYANAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN DENGAN KEPUASAN PELANGGAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Survei pada Pelanggan DGC Coffeeshop di Solo, Kutoarjo, Sragen)
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 11
, No 2
(2017)
This research aimed to find out the effect of product and customerqualities either directly or with customer satisfaction as mediating variable onthe customer loyalty of DGC Coffeeshop in Solo, Kutoarjo, and Sragensubsidiaries. The sample consisting of 108 customers was taken from July 7to 23, 2017. Technique of collecting data used was questionnaire throughvalidity and reliability tests. Technique of analyzing data used was pathanalysis with classical assumption test. Technique of collecting da...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KESEJAHTERAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN ADMINISTRASI DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DR. SOEHADI PRIJONEGORO KABUPATEN SRAGEN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 11
, No 2
(2017)
The purpose of this study is to analyze the influence of work motivationand welfare to the performance either directly or indirectly through jobsatisfaction at the administrative staff at the Regional General Hospital(RSUD) dr. Soehadi Prijonegoro Sragen Regency. This research takes placeat the Regional General Hospital (RSUD) dr. Soehadi Prijonegoro Sragenregency with research variables of work motivation, welfare, job satisfactionand performance. The population that exist in this research is a...
Sumber Asli
Google Scholar
PENINGKATAN IKLIM USAHA KECIL MENENGAH MELALUI STRATEGI KOMUNIKASI DINAS PENANAMAN MODAL DAN PERIZINAN TERPADU SATU PINTU
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 11
, No 2
(2017)
Small and Medium Enterprises (SMEs) are of special concern to thegovernment. Reform and regional autonomy triggered the implementationand development of a new public service bureaucracy (NPS) into theadministration of public services. NPS places the citizens to be served. Onegovernment program is One Stop Service (OSS). OSS uses the principle ofwork easy, cheap, fast and can be transparent. Thus, the institutionconcerned makes communication strategy based on media strategy so thatpeople are more...
Sumber Asli
Google Scholar
KINERJA UNIT PELAYANAN PENDAPATAN DAN PEMBERDAYAAN ASET DAERAH KOTA SALATIGA DIUKUR DENGAN BALANCED SCORECARD
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 11
, No 2
(2017)
The purpose of this study are to: 1) to analyze performance UP3ADSalatiga city with Balanced Scorecard ie by financial perspective 2) toanalyze performance UP3AD Salatiga city with Balanced Scorecard ie byconsumer perspective 3) to analyze performance UP3AD Salatiga city withBalanced Scorecard ie by internal business perspective 4) to analyzeperformance UP3AD Salatiga city with Balanced Scorecard ie by learn andgrowth The population of the UP3AD Salatiga City some 60 people, sampleswere collecte...
Sumber Asli
Google Scholar
ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA MELALUI KOMPENSASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Survei pada Karyawan PT Wahana Sun Solo)
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 11
, No 2
(2017)
The high performance of the employee is leadership, competency andcompensation is a factor in improving employee performance in a company.Good performance improvements will make progress for the company, sothat planned goals can be achieved. The purpose of this research is to knowthe significance of leadership influence and competence toward employeeperformance through compensation as intervening variable at PT WahanaSun Solo.Keywords: Leadership, Competence, Compensation and Performance
Sumber Asli
Google Scholar
ANALISIS KINERJA HOMESCHOOLING KAK SETO SOLO DENGAN MENGGUNAKAN PERSPEKTIF KEUANGAN DAN NON KEUANGAN
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 11
, No 2
(2017)
This research is conducted to know the financial perspective as aperformance measurement and to know significancy non-financialperspective are simultaneously significancy with performance; financialperspective, customer perspective, internal business process, learn andgrowth perspective are significancy with performance. This research issurvey research which is located at Homeschooling Kak Seto Solo. Thesample is 60 persons which are using sensus method to inquiry sheetthrough validity and relia...
Sumber Asli
Google Scholar
Penyuluhan Penggunaan Bahasa Indonesia Yang Baik dan Benar Pada Surat Dinas di Desa Loning Kecamatan Kemiri
Surya Abdimas
Vol 1
, No 2
(2017)
Tujuan kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat ini adalah memberikan penyuluhan kepada para perangkat desa di Desa Loning tentang penggunaan bahasa Indonesia.Penyuluhan ini perlu dilakukan karena kemampuan pengetahuan surat yang masih terbatas. Untuk itu program pengabdian masyarakat dengan memberikan penyuluhan surat dinasadalah cara yang ditempuh untuk mengatasi masalah tersebut Kegiatan pengabdian ini menggunakan metode ceramah Metode ini dipilih untuk menyampaikan konsep-konsep yangpenting unt...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
GANGGUAN FUNGSI PARU PADA PEKERJA TAMBAL BAN DI PINGGIRAN JALAN KOTA SEMARANG
Jurnal Kesehatan Masyarakat Indonesia
Vol 12
, No 2
(2017)
Latar belakang: Pekerja tambal ban merupakan pekerja yang rentan mengalami gangguan fungsi paru. Hal ini diakibatkan oleh paparan risiko yang ditimbulkan dari proses penambalan ban, diantaranya debu jalanan dan gas hasil pembakaran karet ban.Metode: Jenis penelitian diskriptif dengan pendekatan cross sectional. Sampel pekerja tambal ban di jalan raya. Teknik penghitungan sampel menggunakan total sampling, dimana populasi dijadikan sampel secara keseluruhan yaitu sebanyak 201 sampel.Hasil: Jenis...
Sumber Asli
Google Scholar
TINGKAT DEPRESI MEMPENGARUHI KEMANDIRIAN ACTIVITY DAILY LIVING (ADL) LANSIA
Gaster
Vol 15
, No 2
(2017)
Latar belakang: Berdasarkan data dari BPS (2011) perkiraan jumlah dan proporsi penduduk lansia pada tahun 2011 di Indonesia telah mencapai 18,27 juta. Seiring dengan hal ini, permasalahan pada lansia juga semakin kompleks. Hal ini dikarenakan proses penuaan yang dialami oleh lansia yang diikuti dengan kemunduran fisik dan mental. Kemunduran pada kedua aspek tersebut dapat berdampak pada terjadinya depresi pada lansia. Dari hasil studi pendahuluan, 6 dari 10 lansia mengalami depresi dan 5 dari 10...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
1 Sitasi
PENINGKATAN PENGETAHUAN CARA MENYUSUN MENU SEIMBANG PADA ANAK USIA SEKOLAH DENGAN METODE DEMONSTRASI
Gemassika: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Vol 1
, No 2
(2017)
Background : In this modern era, the need for is balanced nutrition and healthy food is not too important anymore. The main reason to eat quickly and look for food that also presented quickly without is seeing the nutrient content. In Indonesia, the Nutrition Adequacy Rate is still high (40.6%) of the population who consume foods with nutritional value below 70%, and are mostly found in school-aged children (41.2%). School-aged children can be at risk in nutrition problems. This can be due to th...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI