Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1–9 dari 9 artikel
PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, MOTIVASI, DAN KELENGKAPAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR URUSAN AGAMA DI KOTA SEMARANG
Widya Danasari, Ayu
; Suparjo
; Sugiyarti, Gita
Innovation, Theory & Practice Management Journal
Vol 3
, No 2
(2025)
This study aims to analyze the influence of intrinsic motivation and transformational leadership on organizational commitment. In addition, this study also aims to analyze the influence of the mediating variable of organizational commitment on the relationship between intrinsic motivation and transformational leadership on organizational citizenship behavior. The population used was all Assistant Managers of Goods at the Education and Culture Office of Demak Regency, Jl. Sultan Trenggono No. 89,...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Pengaruh Employee Engangement dan Motivasi Intrinsik Terhadap Kinerja Maelalui Pembelajaran Organisasi Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus pada Pasar Randudongkal Kab upaten Pemalang)
Novitasari, Ade
; Suparjo
; Sulistiyani
Innovation, Theory & Practice Management Journal
Vol 4
, No 1
(2025)
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh employee engagement dan motivasi intrinsik terhadap kinerja pegawai, dan menguji employee engagement dan motivasi intrinsik terhadap pembelajaran organisasi, serta menguji employee engagement dan motivasi intrinsik terhadap kinerja pegawai melalui pembelajaran organisasi. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah 84 pegawai Pasar Randudongkal Kabupaten Pemalang. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian adalah analisis deskript...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Transformasi Keterampilan Digital Pelaku Pasar Seni "Pasar Besar" di Malaysia
Jurnal Ilmiah Serat Acitya
Vol 14
, No 1
(2025)
"Pasar Besar" di Kuala Lumpur, yang juga dikenal sebagai Central Market atau Pasar Seni, memiliki sejarah panjang dan perkembangan yang menarik. Tujuan dari artikel ini adalah untuk megetahui. Pasar Seni kini menjadi salah satu destinasi wisata utama di Kuala Lumpur, menawarkan berbagai produk dari batik, ukiran kayu, perhiasan perak, hingga lukisan. Pasar ini juga sering mengadakan pertunjukan seni, workshop kerajinan, dan festival budaya yang memperkaya ekosistem ekonomi kreatif Malaysia.
Tuju...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Upaya meningkatkan Kinerja Pegawai melalui Disiplin Kerja, Budaya Kerja, Pelatihan Kerja, dan Perilaku Inovatif
Jurnal Ilmiah Serat Acitya
Vol 13
, No 2
(2024)
Tujuan utama dari penelitian ini untuk mengetahui apakah Perilaku Inovatif memiliki efek mediasi pada hubungan antara Disiplin kerja , Budaya kerjam dan Pelatihan dengan kinerja. Data dikumpulkan dari 170 tenaga Kesehatan pada 10 Puskesmas yang berada di Wilayah Kabupaten dan Kota Madia Pekalongan, Provinsi Jawa Tengah. Responden dipilih dengan menggunakan teknik purposive sampling. Pemodelan persamaan struktural digunakan untuk menganalisis data yang dikumpulkan. Studi ini mengungkapkan: 1) Dis...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
IMPLEMENTASI SURAT EDARAN KEPALA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN BLORA NOMOR 443.2/ 1156 TAHUN 2020 TENTANG LAYANAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DALAM RANGKA PENCEGAHAN PENULARAN DAN PENYEBARAN INFEKSI CORONA VIRUS DISEASE-19 DI JAWA TENGAH PADA SMP NEGERI 2 JEPON
Jurnal Ilmu Administrasi Publik
Vol 11
, No 1
(2023)
The implementation circular letter from the head of the Blora district office regarding Education Delivery Services in the Context of Preventing theTransmission and Spread of Corona Virus Disease (Covid-19) infection in CentralJava at SMP N 2 Jepon. The results of the study indicate that there iscommunication, resources, disposition and bureaucratic structure in implementingcircular letter from the head of the Blora district office regarding EducationDelivery Services in the Context of Preventin...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Peran Organizational Citizenship Behavior sebagai Pemediasi Hubungan Lingkungan Kerja Non Fisik dan Kepemimpinan yang Melayani dengan Kinerja
Jurnal Ilmiah Serat Acitya
Vol 12
, No 1
(2023)
Tujuan utama dari penelitian ini untuk mengetahui apakah Organizational Citizenship Behavior memiliki efek mediasi pada hubungan antara Lingkungan kerja Non Fisik dan Kepeminpinan yang melayani dengan Kinerja. Data dikumpulkan dari 120 Pegawai UPTD Puskesmas Blora berasal dari 20 Puskemas yang berada di Wilayah Kabupaten Blora, Provinsi Jawa Tengah. Responden dipilih dengan menggunakan teknik purposive sampling. Pemodelan persamaan struktural digunakan untuk menganalisis data y...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DAN KEPUASAN KERJA (Studi pada Kantor Kesyahbandaran dan Otoritas Pelabuhan Kelas IV Tegal): THE INFLUENCE OF COMPENSATION AND MOTIVATION ON EMPLOYEE PERFORMANCE AND JOB SATISFACTION (Study at Class IV Tegal Port Authority and Harbor Authority Offices)
Kadar Santosa
; Suparjo
; Frans Sudirdjo
Innovation, Theory & Practice Management Journal
Vol 2
, No 1
(2023)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja pegawai, menganalisis pengaruh kompensasi terhadap kinerja pegawai, menganalisis pengaruh motivasi terhadap kepuasan kerja pegawai, kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai. Selain itu, penelitian ini juga bertujuan untuk menganalisis kepuasan kerja sebagai mediasi antara kompensasi dan kinerja pegawai dan menganalisis kepuasan kerja sebagai mediasi antara motivasi dan kinerja pegawai. Untuk menganalisis varia...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PENERAPAN DIVERSI DALAM SISTEM PERADILAN PIDANA ANAK
SUPARJO
Dinamika Hukum
Vol 11
, No 2
(2022)
The purpose of this research is to find out and analyze the application ofdiversion in the juvenile criminal justice system in the working area of the KlatenClass II Correctional Center and to find out and analyze the obstacles in solvingjuvenile offenses through the diversion mechanism in the working area of theClass II Penitentiary Center of Klaten.Settlement of criminal acts committed bychildren by means of diversion is a settlement that prioritizes the interests andprovides protection for th...
Sumber Asli
Google Scholar
KEEFEKTIFAN MEDIA MOONSTAR PADA PEMBELAJARAN TEMA 2 KELAS IV
Jurnal Sinektik
Vol 2
, No 2
(2019)
The aimed of the research was determined the effectiveness of Moonstar's media on learning themes always to save energy in grade IV of Elementary School in completing and improving learning outcomes. This type of research was quantitative research in the form of research Pre Experimental Design in the form of One Group Pretest-Posttest Design. The study population was fourth-grade students at SDN Tambakrejo 02 academic year 2018/2019. The study sample was 36 fourth grade students using non-proba...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
1 Sitasi