Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1–1 dari 1 artikel
Model for Increasing Organizational Performance through Affective Commitment and Innovation Behavior in Batik MSMEs in Pati Regency
Rizky, Agustiya Fatriya
Perspective Humanities and Social Sciences
Vol 1
, No 1
(2025)
This research proposal is put forward in order to identify how the influence of the role of Innovation Behavior has on Organizational Performance, the influence of Innovation Behavior on Affective Commitment. Influence of Affective Commitment on Organizational. performance. The type of research that will be carried out is explanatory research, where this research aims to analyze the relationship between exogenous variables and endogenous variables. Variables in this research include Organization...
Sumber Asli
Google Scholar