Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 671–680 dari 689 artikel
MENGINDENTIFIKASI MOTIVASI KETERLIBATAN AYAH DALAM PENGASUHAN ANAK USIA DINI
JURNAL AUDI: Jurnal Ilmiah Kajian Ilmu Anak dan Media Informasi PAUD
Vol 1
, No 2
(2017)
Keterlibatan ayah merupakan kontak langsung antara ayah dengan anak melalui beberapa cara sepertiayah mengurus atau merawat anak dan berbagi kegiatan bersama antara ayah dengan anak. Keterlibatan ayahdapat memberikan pengaruh positif langsung bagi perkembangan anak. Keterlibatan ini didorong oleh motivasidari dalam maupun luar diri sang ayah. Penelitian ini mendeskripsikan secara kualitatif motivasi ayah ketikamelibatkan diri dalam pengasuhan bersama istri serta dalam pendidikan anak usia dini.P...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
ANALISIS PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, KOMITMEN ORGANISASI, BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATION CITIZENSHIP BEHAVIOR (Survei Pada Karyawan PT Pos Indonesia Kantor Cabang Sukoharjo)
Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan
Vol 16
, No 1
(2016)
The purpose of this research was: 1) to analyze the significance of the influence of individual characteristics, organizational commitment, organizational culture, and job satisfaction against Organization Citizenship Behavior in employees of PT Pos Indonesia Branches Sukoharjo. 2) to analyze the dominant influence variables (characteristics of individual, organizational commitment, organizational culture, or job satisfaction) of Organization Citizenship Behavior in employees of PT Pos Indonesia...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING
Jurnal Akutansi dan Sistem Teknologi Informasi
Vol 11
, No 2
(2016)
The aim of this study are to analyze the effect of budgeting participation on job satisfaction, analyzing the effect of motivation on job satisfaction, and analyzing the influence of the participation of the preparation budgeting on job satisfaction moderated by motivation. This is a population with a sample research of accounting, finance, and administration with 40 employees of BPU Rosalia Indah as respondent. The technique of collecting data using questionnaires through validity and reliabili...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN PENGETAHUAN KARYAWAN BAGIAN AKUNTANSI TERHADAP EFEKTIVITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DENGAN PELATIHAN SEBAGAI VARIABEL KONTROL
Jurnal Akutansi dan Sistem Teknologi Informasi
Vol 11
, No 2
(2016)
The porpose of this study was 1) to analyze utilization of information technology influence effectiveness of accounting information system. 2) to analyze accounting employees knowlage influence effectiveness of accounting information system. 3) to analyze accounting employees knowlage viewed from training influence effectiveness of accounting information system. There wer 20 respondens accounting. In this research was quantitative method used primary data. The data collected was decumentation me...
Sumber Asli
Google Scholar
Tracer Studi Mahasiswa Program Studi Sistem Informasi Universitas Stikubank Semarang
Dinamika Informatika
Vol 7
, No 2
(2015)
AbstrakPopulasi responden dalam tracer studi ini adalah seluruh alumni mahasiswa program studi sistem informasi UNISBANK Semarag lulusan tahun 2010 sampai dengan tahun 2015. Dari hasil penyebaran kuesioner data yang bisa diolah sebanyak 39 sampel dari lulusan dan 12 sampel dari pengguna lulusan. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa: 1). Pengguna lulusan menyatakan kompetensi hard skill maupun soft skill lulusan program studi sistem informasi secara keseluruhan adalah baik. 2). Kepuasan alumni t...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PENERAPAN ALGORITMA k-NN (nearest Neighbor) UNTUK DETEKSI PENYAKIT (KANKER SERVIKS)
Dinamika Informatika
Vol 7
, No 1
(2015)
AbstrakSistem pakar merupakan sistem yang berusaha mengadopsi kepakaran manusia sehingga komputer bisa melakukan hal-hal yang dapat dikerjakan oleh seorang pakar untuk memecahkan permasalahan yang bersifat spesifik. Pakar dalam hal ini adalah seorang yang ahli di bidangnya. Sistem pakar dapat digunakan untuk semua bidang ilmu termasuk dunia medis/kedokteran. Salah satu yang berkaitan dengan medis adalah penyakit kanker mulut rahim yang amat ditakutkan semua wanita karena menyerang organ reproduk...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Sistem Pakar Pendeteksian Dini Kanker Mulut Rahim Berbasis Web
Dinamik
Vol 20
, No 1
(2015)
Salah satu cabang AI (Artifical intelligence) adalah apa yang sering dikenal dengan Expert System, dimana sebuah program yang difungsikan untuk menirukan pakar manusia agar bisa melakukan hal-hal yang dapat dikerjakan oleh seorang pakar. Kanker mulut rahim adalah kanker yang terjadi pada uterus, suatu daerah pada organ reproduksi wanita yang merupakan pintu masuk ke arah rahim yang terletak antara rahim (uterus) dengan liang senggama (vagina). Tujuan dari penelitian ini adalah sistem yang memanf...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
RANCANG BANGUN SISTEM E-LEARNING AKADEMIK BERBASIS ANDROID (Studi kasus Program Studi Sistem Informasi Unisbank Semarang)
Dinamika Informatika
Vol 5
, No 2
(2013)
Academic e-learning application based on Android are expected to help students, especially Studies Program Faculty of Information Systems Unisbank Information Technology in teaching and learning through e-Learning system based on Android. With this application students will be able to see the material that is given by the lecturer. In addition to looking at the materials the students can download the materials provided, make entry and update tasks and can see the value of the tasks assigned by t...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 6
, No 1
(2013)
ABSTRACT This study aims to analyze the significance of the effect of: (1) variables of leadership style on job satisfaction, (2) the work environment variables on job satisfaction, (3) motivation variables on job satisfaction, (4) variable moderating effect of motivation on the effect of leadership style on job satisfaction , (5) variable moderating effect of motivation on the effect of work environment on job satisfaction. Its population is 70 employees Mother and Child Hospital Award Semarang...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 6
, No 1
(2013)
ABSTRACT This study aims to analyze the significance of the effect of: (1) variables of leadership style on job satisfaction, (2) the work environment variables on job satisfaction, (3) motivation variables on job satisfaction, (4) variable moderating effect of motivation on the effect of leadership style on job satisfaction , (5) variable moderating effect of motivation on the effect of work environment on job satisfaction. Its population is 70 employees Mother and Child Hospital Award Semarang...
Sumber Asli
Google Scholar