R

Rian

Ditemukan 689 artikel

689
Artikel
273
Sitasi
76
Jurnal

Klaim Artikel Anda

Verifikasi kepemilikan artikel akademik

Apakah artikel-artikel ini milik Anda?

Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.

Badge Verifikasi

Profil terverifikasi resmi

Statistik Lengkap

H-index, sitasi, dan metrik

Visibilitas Tinggi

Tampil di direktori author

Kelola Publikasi

Dashboard artikel terpadu

Langkah-langkah Klaim Artikel:

  1. 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
  2. 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
  3. 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
  4. 4. Cari dan klaim artikel Anda
  5. 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)

Menampilkan 431–440 dari 689 artikel

Pendampingan Pembuatan Laporan Keuangan Pada Usaha Dagang Ud. Palwa Group

Sumber Asli Google Scholar DOI 2 Sitasi

ANALISIS PENGGUNAAN APLIKASI SIMPUS DENGAN METODE TAM (TECHNOLOGY ACCEPTANCE MODEL ) DI PUSKESMAS LAMPER TENGAH

Sumber Asli Google Scholar DOI 1 Sitasi

Pemanfaatan Transformasi Digital dan Media Sosial Sebagai Sarana Komunikasi Kepada Masyarakat Desa Cibodas Kecamatan Cikajang

Sumber Asli Google Scholar DOI 3 Sitasi

EVALUASI INTEGRATED PARTICIPATORY DEVELOPMENT AND MANAGEMENT OF IRRIGATION PROGRAM (IPDMIP) DI DAERAH IRIGASI SARENG KABUPATEN MADIUN

Sumber Asli Google Scholar DOI

PENGARUH KEADILAN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KELURAHAN DI KECAMATAN PONOROGO KABUPATEN PONOROGO

Sumber Asli Google Scholar DOI

ANALISIS QUALITY CODE MENGGUNAKAN SONARQUBE DALAM SUATU APLIKASI BERBASIS LARAVEL

Sumber Asli Google Scholar DOI 2 Sitasi

KAJIAN LITERATUR : PENGARUH REBUSAN DAUN SALAM TERHADAP PENGOBATAN HIPERTENSI DAN ASAM URAT

Sumber Asli Google Scholar DOI 3 Sitasi

MANAJEMEN PROYEK PRODUKSI PUPUK ORGANIK DARI KERANG DARAH

Jurnal Ilmiah Serat Acitya Vol 11 , No 2 (2023)
Sumber Asli Google Scholar DOI

JARINGAN TELEKOMUNIKASI PADA SCADA MENGGUNAKAN CISCO PACKET TRACKER

Sumber Asli Google Scholar DOI

PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

Sumber Asli Google Scholar DOI