Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 31–40 dari 47 artikel
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI VOLUNTEER TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. GLOBAL ARROW CABANG SEMARANG: FFECT OF WORK DISCIPLINE AND VOLUNTEER MOTIVATION ON EMPLOYEE PERFORMANCE OF PT. GLOBAL ARROW SEMARANG BRANCH
Jurnal Riset sosial humaniora, dan Pendidikan (Soshumdik)
Vol 1
, No 2
(2022)
Penelitian ini membahas pengaruh disiplin kerja dan motivasi volunter pada PT. Global Arrow Semarang yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan motivasi volunteer terhadap kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Global Arrow Semarang, sebanyak 214 orang. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Global Arrow Semarang. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kuantitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner, wawa...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN KOMPENSASI TERHADAP RETENSI KARYAWAN DI PT KHARISMA ASIA MAKMUR: THE EFFECT OF NON PHYSICAL WORK ENVIRONMENT AND COMPENSATION ON EMPLOYEE RETENTION AT PT KHARISMA ASIA MAKMUR
Jurnal Riset sosial humaniora, dan Pendidikan (Soshumdik)
Vol 1
, No 2
(2022)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja non fisik dan kompensasi terhadap retensi karyawan baik secara simultan maupun parsial. Penelitian ini dilakukan di PT Kharisma Asia Makmur Kalimantan Barat. Pengumpulan data dilakukan dengan cara membagikan kuesioner. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah karyawan PT Kharisma Asia Makmur yang berjumlah 55 orang. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda yang diolah menggunakan program...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PERAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMPENSASI TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PT. Jasindo dan PT. Jasindo Syariah): THE ROLE OF LEADERSHIP TRANSFORMATION AND COMPENSATION FOR EMPLOYEE PERFORMANCE IMPROVEMENT (Study at PT. Jasindo and PT. Jasindo Syariah)
Jurnal Riset sosial humaniora, dan Pendidikan (Soshumdik)
Vol 1
, No 2
(2022)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional dan kompensasi terhadap kinerja karyawan. Populasi dan sampel yang digunakan adalah karyawan group asuransi yang terletak di Jl. Sultan Agung No. 110, Semarang yaitu PT. Asuransi Jasa Indonesia (Jasindo) yang berjumlah 31 orang dan karyawan PT. Jasindo Syariah yang berjumlah 16 orang atau total sebanyak 47 karyawan. Metode pengumpulan dengan data primer (kuesioner) dan sekunder (studi pustaka). Tek...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Hubungan Pengetahuan dan Sikap Dengan Perilaku Ibu Terhadap Pencegahan COVID-19 Pada Masa Kanak-Kanak
VISIKES
Vol 20
, No 2
(2022)
In Indonesia, the number of positive cases in children aged 6-18 years is 9.3% while in Magetan Regency, the number of positive cases in children aged 6-18 years as of January 17, 2021 is 19 cases. The purpose of this study was to analyze the relationship between knowledge and attitudes with COVID-19 prevention behavior in childhood. This type of research uses aapproach cross sectional. The target of this study is mothers who have children aged 6-12 years, with a total population of 143 populati...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
The Effect of Liquidity, Profitability, Leverage on Firm Value, CSR as a Moderator
EBISNIS : JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN BISNIS
Vol 14
, No 1
(2021)
This research is meant to test the influence of liquidity, profitability, and leverage to the firm value with the corporate social responsibility as the moderating variable. Firm value describes the prosperity of the shareholders. Liquidity, profitability, leverage and corporate social responsibility are the factors which can be a consideration for investors in investing. Methods that used in this research is quantitative method using secondary data obtained through the company’s financial state...
Google Scholar
DOI
24 Sitasi
Study of Financial Statement Fraud using Fraud Triangle Theory
EBISNIS : JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN BISNIS
Vol 14
, No 1
(2021)
The purpose of this study is to examine influence of financial stability, external pressure, nature of industry, and rationalization to financial statement fraud. The sample used in this study is manufacture companies listed on the Indonesia Stock Exchange (BEI)in the period 2018-2019. By using purposive sampling method, it is obtained as many as 77 mnufacture companies as the study sample. The method of analysis used in this study is logistic regression. In this research include overall fit mod...
Google Scholar
DOI
2 Sitasi
PENGARUH PROMOSI KESEHATAN DENGAN METODE CERAMAH TENTANG KESEHATAN REPRODUKSI TERHADAP PENGETAHUAN DAN SIKAP REMAJA TENTANG SEKS PRANIKAH
VISIKES
Vol 19
, No 2
(2020)
Reproductive health is a healthy condition with reproductive systems, functions, and processes possessed by adolescents. Lack of knowledge and attitudes about reproductive health affect premarital sexual behavior. One effort to increase knowledge about premarital sex is to provide health promotion. This study aims to determine the effect of health promotion with the lecture method on reproductive health to the knowledge and attitudes of adolescents about premarital sex in "X" State High School i...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Implementasi Learning Manegement System (LMS) Berbantukan Edmodo untuk Meningkatkan Hasil Belajar Siswa pada Materi Fluida Dinamis
Radiasi: Jurnal Berkala Pendidikan Fisika
Vol 13
, No 1
(2020)
In the 21st century, emphasizing renewal learning systems using information and communication technology (ICT). One uses a learning management system (LMS). This study aims to determine the effectiveness in implementing the learning Management System (LMS) aided by Edmodo to improve student learning outcomes on dynamic fluid material. This research was conducted at one of the Gamping 1 High Schools with a quasi-experimental research design. As a sample in this study were 11th grade X students, s...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PENGARUH MODEL PROBING PROMTING BERBASIS KEARIFAN LOKAL TERHADAP SIKAP CINTA LINGKUNGAN PESERTA DIDIK KELAS IV
Jurnal Sinektik
Vol 2
, No 2
(2019)
The purpose of this research was to study the attitude of environmental love of students in grade IV of SD Negeri Kauman No.27 Surakarta with an influence probing promting model based on local wisdom in the discussion of shapes in the Academic Year 2018/2019 . This research was quantitative research with the design of One Group Pretest-Posttest Design. The population of all grade IV students of Kauman State No.27 Surakarta in Academic Year 2018/2019 gathered 32 students with saturated sampling t...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Pembentukan Karakter Peduli Lingkungan melalui Kegiatan Penghijauan pada Siswa MIM Derasan Sempu, Boyolali
Sabardila, Atiqa
; Budiargo, Anggi Desatria
; Wiratmoko, Galih
; Himawan, Juan Artha
; Triutami, Aprilia
; Intansari, Ayu
; Setiyowati, Desti
; Cahyani, Dizy Hana Tri
; Handayani, Ratnawati
; Suistri
Buletin KKN Pendidikan
Vol 1
, No 2
(2019)
Program penghijauan yang bertujuan untuk meningkatkan kepedulian siswa terhadap lingkungan adalah kegiatan yang dilaksanakan di MIM Derasan Sempu, Kabupaten Boyolali. Ada dua alasan yang mendasari pelaksanaan program ini adalah sebagai berikut: (1) lingkungan sekolah yang gersang, dan (2) kurangnya kesadaran siswa tentang lingkungan sekolah. Hal ini terlihat dari banyaknya siswa yang membuang sampah sembarangan. Artikel ini bertujuan untuk meningkatkan kesadaran siswa terhadap lingkungan melalui...
Google Scholar
DOI