Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 801–802 dari 802 artikel
PENGARUH PERILAKU KARYAWAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS SUMBER DAYA MANUSIA SEKRETARIAT DPRD
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 3
, No 1
(2012)
ABSTRACT This research is conducted to know the significancy between : (1) the officer behavior to the officer productvity, (2) the work satisfy to the officer productvity. The population is the officer at secretariat DPRD districk of Sukoharjo 2008 as many as 33 persons and the sample are 33 person. the technique of gathering the data is using inquiry sheet through validity test and reliability test. The analysis technique uses simple regression with classical assumption uses SPSS program versi...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA BERDASARKAN MOTIVASI KERJA PADA KARYAWAN ADMINISTRATIF DI UNIVERSITAS SEBELAS MARET SURAKARTA
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 4
, No 1
(2012)
ABSTRACT The research aim is to give answers of problem that discussed, that is influence transformational (X1) and transactional (X2) leadership style, where is more dominant between two variables to job satisfaction (Y). Another aim is to know the influence X1 to Y and X2 to Y with motivation of achievement (X3), afiliation (X4), and powerfull (X5) as moderator variable. The resarch object is administration staff non structural with status civil government staff, with minimal job time is 2 ye...
Sumber Asli
Google Scholar