M

Meli

Ditemukan 113 artikel

113
Artikel
11
Sitasi
41
Jurnal

Klaim Artikel Anda

Verifikasi kepemilikan artikel akademik

Apakah artikel-artikel ini milik Anda?

Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.

Badge Verifikasi

Profil terverifikasi resmi

Statistik Lengkap

H-index, sitasi, dan metrik

Visibilitas Tinggi

Tampil di direktori author

Kelola Publikasi

Dashboard artikel terpadu

Langkah-langkah Klaim Artikel:

  1. 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
  2. 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
  3. 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
  4. 4. Cari dan klaim artikel Anda
  5. 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)

Menampilkan 11–20 dari 113 artikel

Peran Keamanan Transaksi Online Terhadap Keputusan Pembelian Melalui Aplikasi Shopee

Sumber Asli Google Scholar DOI

Pengembangan Sistem Informasi Web SDN Poris Pelawad 6 Berbasis Spring Boot

Sumber Asli Google Scholar DOI

Peran Konsultan Pajak dalam Meningkatkan Kepatuhan Wajib Pajak atas Kenaikan Tarif PPN : Atribusi Perilaku

DHARMA EKONOMI Vol 32 , No 2 (2025)
Sumber Asli Google Scholar DOI

Analisis Perbandingan Algoritma Penjadwalan Prioritas Preemptive dan Non-Preemptive Menggunakan Aplikasi Web Interaktif

Sumber Asli Google Scholar DOI

Analisis Dampak Penerapan Pajak UMKM Final terhadap Kepatuhan Wajib Pajak

Sumber Asli Google Scholar DOI

PENGARUH PARIWISATA TERHADAP PELESTARIAN BAHASA DAN BUDAYA LOKAL DI TUKTUK SAMOSIR

Sumber Asli Google Scholar DOI

Pengaruh Sifat Kepribadian dan Tingkat Pendidikan Terhadap Kinerja Auditor (Studi Empiris Pada Auditor yang Bekerja di KAP Jojo Sunarjo & Rekan)

Sumber Asli Google Scholar DOI

LITERATA: Equitable Access for Students with Disabilities Through Inclusive Curriculum Developments

Sumber Asli Google Scholar DOI

Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, dan Pemberian Insentif terhadap Kinerja Karyawan di PT Wonojati Wijoyo

Sumber Asli Google Scholar DOI

PENGARUH KOHESIVITAS KELOMPOK, KEPUASAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP INTENSI TURNOVER

Sumber Asli Google Scholar DOI