Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1–5 dari 5 artikel
UPAYA PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI MELALUIKEPEMIMPINAN DIGITAL, KNOWLEDGE SHARINGDAN PERILAKU INOVASI(Studi Empiris pada Kecamatan Se-Kabupaten Pemalang)
Innovation, Theory & Practice Management Journal
Vol 5
, No 1
(2026)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran kepemimpinan digital, knowledge sharing baik secara langsung maupun tidak langsung melalui perilaku inovasi terhadap kinerja pegawai pada pegawai Kecamatan se-Kabuptaen Pemalang. Populasi yang digunakan pada penelitian ini adalah pegawai ASN sebanyak 217 responden. Sampel yang digunakan menggunakan rumus slovin sebanyak 141 responden. Sumber data yang digunakan data primer, dengan metode pengumpulan data kuesioner. Teknik analisis yang digunakan...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PENINGKATAN KUANTITAS PRODUKSI DAN KUALITAS DESAIN BATIK SERTA PENAMBAHAN PERALATAN DI PERUSAHAAN BATIK KARTIKA TIRTOMOYO WONOGIRI
Adi Widya: Jurnal Pengabdian Masyarakat
Vol 8
, No 2
(2024)
The service partner is Mr. Aris Supriyadi's Batik Kartika Business, located in Bugel Hamlet, Tirtomoyo Village, Tirtomoyo District, Wonogiri Regency, which is facing the main problems of: 1) Low product innovation due to the lack of maximum development of batik designs that can contribute to competitiveness among similar products, 2) Lack of complete equipment that supports increasing the quantity and quality of production. The implementation of this activity program, using a mentoring and train...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
ANALISIS KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA MELALUI INOVASI KERJA (STUDI KASUS PADA RSUD KAJEN KABUPATEN PEKALONGAN): ANALYSIS OF HUMAN RESOURCES PERFORMANCE THROUGH WORK INNOVATION (CASE STUDY AT KAJEN HOSPITAL, PEKALONGAN DISTRICT)
Innovation, Theory & Practice Management Journal
Vol 2
, No 1
(2023)
Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menguji pengaruh berbagi pengetahuan dan kapabilitas teknologi informasi terhadap kinerja sumber daya manusia dengan variabel inovasi kerja sebagai intervening. Populasi yang digunakan adalah pegawai Rumah Sakit Umum Daerah Kajen Kabupaten Pekalongan sebanyak 498 orang. Dengan teknik probability sampling dan menggunakan rumus slovin, maka diperoleh jumlah sampel sebesar 100 responden. Alat analisis yang digunakan adalah analisis jalur, dim...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING DI KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL KEKAYAAN NEGARA JATENG DAN DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 12
, No 1
(2022)
The purpose of this study are (1) Analyzing the significance of theinfluence of competence, motivation, organizational culture, andorganizational commitment to performance. (2) Analyzing the significance ofcompetence, motivational, and organizational culture influences moderatedby organizational commitment to performance variable. The purpose of thisstudy were (1) This type of research is quantitative research. This researchtakes place in the Regional Office of the Directorate General of State A...
Sumber Asli
Google Scholar
SISTEM PENGELOLAHAN DATA NASABAH UKM PADA KSP “SARANA BHAKTI” BERBASIS WEB
Dinamika Informatika
Vol 5
, No 1
(2013)
Bersumber pada system informasi yang telah ada dilingkungan koperasi simpan pinjam “SARANA BHAKTI” semarang serta melihat adanya kekurangan yang ada maka penulis tertarik untuk melakukan suatu penelitian di universitas stikubank semarang. Tujuan penelitian ini adalah untuk membuat sebuah system pengelolahan data nasabah UKM pada KSP”SARANA BHAKTI”. Dimana nasabah atau User yaitu admin atau pengelola data tidak perlu meng input data nasabaha yang ingin melakukan simpan pinjam dengan manual dan se...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI