Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1–1 dari 1 artikel
TANTANGAN MENCIPTAKAN KEUNGGULAN KOMPETITIF DENGAN PENILAIAN KINERJA YANG KOMPREHENSIF
Jurnal Akutansi dan Sistem Teknologi Informasi
Vol 8
, No 1
(2012)
Abstract The critical factor that relates to the succees of organization in long-term is its ability to measure how good its employees are in working and using information to make sure that the implementation of appraisal has fullfilled the standard and increased better along the way. Performance appraisal is a proper means in evaluating and developing also in motivating employees. Performance appraisal can be the way to help person in managing their performance. But appraisal has to be done in...
Sumber Asli
Google Scholar