L

L

Ditemukan 14,705 artikel

14,705
Artikel
4,559
Sitasi
213
Jurnal

Klaim Artikel Anda

Verifikasi kepemilikan artikel akademik

Apakah artikel-artikel ini milik Anda?

Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.

Badge Verifikasi

Profil terverifikasi resmi

Statistik Lengkap

H-index, sitasi, dan metrik

Visibilitas Tinggi

Tampil di direktori author

Kelola Publikasi

Dashboard artikel terpadu

Langkah-langkah Klaim Artikel:

  1. 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
  2. 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
  3. 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
  4. 4. Cari dan klaim artikel Anda
  5. 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)

Menampilkan 14471–14480 dari 14705 artikel

Pengaruh Dimensi Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Mahasiswa

Sumber Asli Google Scholar

HUBUNGAN LINGKUNGAN BELAJAR DI INSTITUSI PENDIDIKAN DAN MOTIVASI BELAJAR DENGAN PRESTASI BELAJAR MAHASISWA PROGRAM STUDI DIII KEBIDANAN STIKES ‘AISYIYAH SURAKARTA

Gaster Vol 9 , No 2 (2012)
Sumber Asli Google Scholar DOI

HUBUNGAN PENGETAHUAN IBU TENTANG KANKER SERVIKS DENGAN KEIKUTSERTAAN IBU MELAKUKAN IVA TEST DI KELURAHAN JEBRES SURAKARTA

Gaster Vol 9 , No 2 (2012)
Sumber Asli Google Scholar DOI

Microsoft Windows : Vulnerability and Patch Management

Dinamik Vol 9 , No 2 (2012)
Sumber Asli Google Scholar DOI

PEMBEDAYAAN MASYARAKAT DALAM PENEGAKAN HUKUM LINGKUNGAN DIKECAMATAN GROGOL KABUPATEN SUKOHARJO (TINJAUAN TERHADAP PELAKSANAAN UNDANG-UNDANG NO. 23 TAHUN 1997 TENTANG PENGELOLAAN LINGKUNGAN HIDUP)

Dinamika Hukum Vol 1 , No 2 (2012)
Sumber Asli Google Scholar

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN VARIABEL MODERATING KEPUASAN KERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT SWASTA DI PKU MUHAMMADIYAH SURAKARTA

Sumber Asli Google Scholar

BUKTI EMPIRIS FENOMENA UNDERPRICING DAN PENGARUH MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE

Sumber Asli Google Scholar

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP ORGANIZATION CITIZENSHIP BEHAVIOR : DENGAN VARIABEL INTERVENING KOMITMEN ORGANISASIONAL

Sumber Asli Google Scholar