Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 12251–12260 dari 13310 artikel
PENGARUH CITRA RESTORAN TERHADAP BEHAVIORAL INTENTION DENGAN KEPUASAN PELANGGAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Survei pada Pelanggan Restoran di Seluruh Wilayah Kabupaten Karanganyar)
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 11
, No 2
(2017)
The objective of the research to analyses (1) effect of restaurant imageto behavioral intention, (2) effect of restaurant image to customer satisfaction,(3) effect customer satisfaction to behavioral intention, (4) effect of restaurantimage to behavioral intention, through customer satisfaction as the mediatingvariable. Population on this research are all customer of restaurant inKaranganyar. The samples of this research consist of 100 respondent, takenwith accidental sampling. To test the hypot...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH KOMUNIKASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN BOYOLALI DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 11
, No 2
(2017)
The influence of Communication and leadership against theperformance of the employees of the Secretariat of this research aims toanalyze the influence of communication and leadership against theperformance of an employee with discipline as intervening variable. Thisstudy used a survey method, the type of data the data used was qualitativeand quantitative data, the source data used the primary data and secondarydata. The population in this study are all employees of the Secretariat of theHouse of...
Sumber Asli
Google Scholar
ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Survei pada Tenaga Kependidikan Universitas Slamet Riyadi Surakarta)
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 11
, No 2
(2017)
The purpose of this study is to know and analyze the significance of theinfluence of work environment, motivation, job satisfaction on theperformance of education personnel Slamet Riyadi University Surakarta,moderated by job satisfaction. The population in this study is all the staffs atSlamet Riyadi University Surakarta, amounting to 137 people. Determinationof sample using proportional random sampling, each part / unit is taken 60%from total population and then each member is chosen randomly w...
Sumber Asli
Google Scholar
ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA MELALUI KOMPENSASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Survei pada Karyawan PT Wahana Sun Solo)
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 11
, No 2
(2017)
The high performance of the employee is leadership, competency andcompensation is a factor in improving employee performance in a company.Good performance improvements will make progress for the company, sothat planned goals can be achieved. The purpose of this research is to knowthe significance of leadership influence and competence toward employeeperformance through compensation as intervening variable at PT WahanaSun Solo.Keywords: Leadership, Competence, Compensation and Performance
Sumber Asli
Google Scholar
Penyuluhan Penggunaan Bahasa Indonesia Yang Baik dan Benar Pada Surat Dinas di Desa Loning Kecamatan Kemiri
Surya Abdimas
Vol 1
, No 2
(2017)
Tujuan kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat ini adalah memberikan penyuluhan kepada para perangkat desa di Desa Loning tentang penggunaan bahasa Indonesia.Penyuluhan ini perlu dilakukan karena kemampuan pengetahuan surat yang masih terbatas. Untuk itu program pengabdian masyarakat dengan memberikan penyuluhan surat dinasadalah cara yang ditempuh untuk mengatasi masalah tersebut Kegiatan pengabdian ini menggunakan metode ceramah Metode ini dipilih untuk menyampaikan konsep-konsep yangpenting unt...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
ANALISIS PERBANDINGAN PENERAPAN MANAJEMEN RISIKO PEMBIAYAAN LEMBAGA KEUANGAN MIKRO SYARIAH STUDI KASUS DI BMT BERINGHARJO YOGYAKARTA DAN BPRS MADINA MANDIRI SEJAHTERA YOGYAKARTA
Jurnal Ekonomi Bisnis dan Kewirausahaan
Vol 4
, No 2
(2017)
Risiko kredit atau risiko pembiayaan merupakan risiko yang paling signifikan dari semua risiko yang menyebabkan kerugian potensial lembaga keuangan mikro sepertiBMT Beringharjo dan BPRS Madina. Maka penerapan manajemen risiko pembiayaan yang baik untuk memitigasi terhadap risiko pembiayaan sangat penting.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbandingan penerapan manajemen risiko pembiayaan di BMT Beringharjo dan di BPRS Madina, serta untuk memberikanmasukan kepada manajemen...
Sumber Asli
Google Scholar
MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN MELALUI PERAN KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA
Jurnal Ekonomi Bisnis dan Kewirausahaan
Vol 4
, No 1
(2017)
Human resource represents the asset to an organization/company. Existence of Human Resource can't replaced by other resource. Efficacy of Human Resourcesupported by leadership role, motivation, work discipline and optimalization good performance.Research purpose is to knowing the influence of leadership role,motivation, and work discipline to employee performance Sahid University of Surakarta.
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH STRUKTUR CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP INITIAL PUBLIC OFFERING (IPO)UNDERPRICING DI INDONESIA
Jurnal Ekonomi Bisnis dan Kewirausahaan
Vol 4
, No 1
(2017)
This research trytoexaminewhethercorporate governancewhenthe company madean Initial Public Offering(IPO) affectthe level ofunderpricingshares of companies thatgo publicby usingthe period2002-2012.This studyfocuses onthe influence ofcorporate governance structureon the level ofunderpricingby usingcontrol variablesunderwriterreputation, return on assets (ROA), firm size, financial leverage, andreturn on equity(ROE). According tothe results ofprevious studies, these variablesgen...
Sumber Asli
Google Scholar
PERTUMBUHAN EKONOMI SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI PENDAPATAN ASLI DAERAH DAN BANTUAN PROPINSI TERHADAP BELANJA MODAL
Dinamika Akuntansi Keuangan dan Perbankan
Vol 5
, No 1
(2017)
Regional autonomy makes the region able to develop in accordance with its capabilities and does not depend on the Central Government. Efforts to increase the Original Revenue will not give meaning if not followed by an increase in regional economic growth. This study aims to analyze the effect of Local Revenue and Provincial Assistance on Capital Expenditures Moderated by Regional Economic Growth The research was conducted in the administrative area of Central Java Province Regency, which is 35...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH MANAJEMEN PUNCAK WANITA TERHADAP MANAJEMEN LABA
Dinamika Akuntansi Keuangan dan Perbankan
Vol 5
, No 1
(2017)
This research examines the influence of female CEO, female CFO, female board of commissioners, and female audit committee on accrual based earnings management. This research presume that man and woman would act differently to solve a problem. This research using a sample of 304 companies listed on the Indonesian Stock Exchange in 2013 that selected based on purposive sampling method. Hypothesis testing is performed by using multiple linier regression to examine the effect of each independent v...
Sumber Asli
Google Scholar