Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 11051–11060 dari 13310 artikel
PENGARUH BURNOUT DAN KONFLIK KERJA TERHADAP KINERJA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PERAWAT RSUD DR MOEWARDI SURAKARTA
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 14
(2020)
This study aims to determine the significant influence between: (1) burnout on performance, (2) work conflict on performance, (3) motivation on performance, (4) burnout on performance that is moderated by work motivation, and (5) work conflict on performance which is moderated by motivation in nurses at RSUD Dr. Moewardi Surakarta.The results showed that burnout, work conflict, and motivation significantly influence the performance of nurses Dr. Moewardi Surakarta. In addition, motivation also m...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH PELATIHAN, KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PENYULUH (Survei pada Dinas Pertanian dan Perikanan Kabupaten Ponorogo)
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 14
(2020)
Government as public servant must prioritize public services. The research aims to analyze the significance of the effect of training, compensation and motivation on the performance of extension agents in the Department of Agriculture and Fisheries in Ponorogo Regency. The research population was 178 extension agents in the Department of Agriculture and Fisheries in Ponorogo Regency. The research sample is 30% and is taken by using a cluster proporsive random sampling technique to obtain a sampl...
Sumber Asli
Google Scholar
Peran Konseling Client Centered Dalam Meningkatkan Kepercayaan Diri Siswa
ADVICE:Jurnal Bimbingan dan Konseling
Vol 2
, No 1
(2020)
Di dalam studi kepustakaan ini mempunyai tujuan untuk mendeskripsikan tentang peran konseling client centered dalam meningkatkan kepercayaan diri siswa. Metode yang digunakan dalam penelitian ini ialah Studi Kepustakaan. Hasil dari studi pustaka ini adalah 1) Keberhasilan penerapan peran konseling client centered dalam meningkatkan kepercayaan diri bahwa pendekatan client centered sangat efektif untuk meningkatkan kepercayaan diri siswa. 2) Pengaplikasian pendekatan client centered dapat dilaksa...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PENERAPAN STRATEGI SELF MANAGEMENT DALAM BIMBINGAN KELOPOK UNTUK PEANTAPAN PEMILIHAN KARIR SISWA
ADVICE:Jurnal Bimbingan dan Konseling
Vol 2
, No 1
(2020)
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji keefektifan strategi self-management dalam bimbingan kelompok terhadap pemantapan pemilihan karier pada siswa kelas XI MIPA 4 SMA Negeri 1 Menganti Gresik. Rancangan penelitian ini adalah one group pre-test post-test design, diberikan kepada 6 orang siswa kelas XI MIPA 4 yang mendapat skor pemantapan pemilihan karier rendah. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Instrumen yang digunakan adalah skala p...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
MENINGKATKAN MINAT BACA PADA BUKU PELAJARAN MELALUI LAYANAN BIMBINGAN KELOMPOK PADA SISWA SEKOLAH MENENGAH PERTAMA
ADVICE:Jurnal Bimbingan dan Konseling
Vol 2
, No 1
(2020)
Rendahnya minat membaca pada buku pelajaran dialami oleh siswa SMP sehingga dapat mengakibatkan rendahnya prestasi belajar siswa. Hal ini dibuktikan melalui penyebaran DCM pada siswa SMP N 6 Sukoharjo, didapatkan bahwa dari jumlah siswa sebanyak 32 siswa, terdapat 20 siswa yang jarang membaca buku pelajaran. Mereka hanya membaca buku pelajara bila akan menghaddpi ujian, ulangan, ataupun tugas. Membaca buku pelajaran merupakan hal yang fundamental dalam aktivitas belajar, sarana untuk memahami se...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
1 Sitasi
IMPLEMENTASI PERATURAN MENTERI DALAM NEGERI NO. 38 TAHUN 2018 DALAM PENYUSUNAN ANGGARAN PENDAPATAN DAN BELANJA DAERAH (APBD) TAHUN ANGGARAN 2019 (Studi Kasus di Badan Pendapatan, Pengelolaan Keuangan, dan Aset Daerah/BPPKAD Kabupaten Ponorogo Tahun 2020)
Jurnal Ilmu Administrasi Publik
Vol 9
, No 2
(2020)
Talking about regional financial management policies cannot be separated fromthe policy of decentralization and regional autonomy, whereas in reality there arestill many problems found in the process of preparing the Regional GovernmentBudget in Ponorogo District each year.This research aims to describe andanalyze how the implementation of Minister of Home Affairs Regulation No. 38 of2018 in the preparation of the Regional Budget of the 2019 Budget Year alongwith what are the obstacles and suppo...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
MODEL PENINGKATAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR BERBASIS MOTIVASI INTRINSIK DAN ORGANIZATIONAL JUSTICE PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN PONOROGO
Jurnal Ilmu Administrasi Publik
Vol 9
, No 2
(2020)
The problem of decreasing absenteeism towards the performance of the State CivilApparatus (ASN) caused by declining intrinsic motivation originating from himself andorganizational justice is still an interesting thing to study. This study aims to determinethe Model of Improvement of Organizational Citizenship Behavior Based on IntrinsicMotivation and Organizational Justice in the Population and Civil Registration Office ofPonorogo Regency. This research was conducted at the Population and Civil...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
IMPLEMENTASI PERATURAN BUPATI NOMOR 14 TAHUN 2016 TENTANG PEMBENTUKAN, SUSUNAN ORGANISASI DAN TATA KERJA UNIT PELAKSANA TEKNIS PADA PROGRAM PAKET C DI SANGGAR KEGIATAN BELAJAR KABUPATEN PONOROGO
Jurnal Ilmu Administrasi Publik
Vol 9
, No 2
(2020)
Based on the results of research and discussion, a conclusion can be drawn thatcommunication, namely reviewing the Permendikbud and juxtaposing with theRegent's Regulation regarding the establishment of the Ponorogo SKT UPT(Perbup No. 51/2008 concerning the formation, organizational structure andworking procedures of the Technical Implementation Unit within the EducationOffice of Ponorogo Regency ). Ponorogo SKB Resources have completed theirorganizational structure based on the Director General...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
IMPLEMENTASI PERATURAN BUPATI SRAGEN NOMOR 49 TAHUN 2017 TENTANG PETUNJUK PELAKSANAAN PERATURAN DAERAH KABUPATEN SRAGEN NOMOR 6 TAHUN 2016 TENTANG PENANGGULANGAN HIV/AIDS TAHUN 2019
Jurnal Ilmu Administrasi Publik
Vol 9
, No 2
(2020)
Increased findings of the new case of HIV/AIDS, the presence of Stigma anddiscrimination against ODHA that underlies the policy of Regent Regulation No.49 year 2017 about implementation Directive District Regulation Sragen No. 6year 2016 on HIV/AIDS prevention. And until now, still have problems with theimplementation of HIV/AIDS prevention in Sragen district. To analyze theimplementation of regulation of Regent Sragen Number 49 year 2017 aboutimplementation Directive District Regulation Sragen...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KADER TP PKK KABUPATEN PONOROGO
Jurnal Ilmu Administrasi Publik
Vol 9
, No 2
(2020)
This study aims to determine and analyze the influence of leadership style andorganizational culture simultaneously on the performance of TP-PKK cadres inPonorogo Regency. The study population was all cadres of the TP-PKK PonorogoRegency. This is a descriptive quantitative study using primary data, obtainedfrom respondents directly using a questionnaire to cadres of TP-PKK PonorogoRegency. The population and number of samples were 49 people. Data collectiontechniques using validity and reliabili...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI