Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1–1 dari 1 artikel
Kepemimpinan Berorientasi Pengetahuan dalam Peningkatan Kinerja Inovasi melalui Implementasi Manajemen Pengetahuan
Hermastho, Bima
JURNAL IQTISAD: Reconstruction of Justice and Welfare for Indonesia
Vol 8
, No 2
(2021)
Knowledge grows not only how knowledge can be diffused but how it can continue to generalize new synergies with effective management of intangible assets. Competition between companies makes companies use the knowledge they only have to make decisions in the process of generating new things. The role of knowledge-oriented leadership in organizational innovation is being the core of sustainable business growth, however knowledge-oriented leadership has failed to build a significant relationship b...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI