Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 4611–4620 dari 4826 artikel
UJI DOSIS PUPUK KANDANG DAN DOSIS PUPUK KCl TERHADAP PRODUKTIVITAS KACANG TANAH ( Arachis hypogaea L ) PADA TANAH GRUMUSOL
INNOFARM : JURNAL INOVASI PERTANIAN
Vol 11
, No 1
(2013)
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : pengaruh interaksi antara dosis pupuk kandang dan dosis pupuk KCl, pengaruh dosis pupuk kandang, dan pengaruh dosis pupuk KCl terhadap produktivitas kacang tanah. Penelitian menggunakan Rancangan Acak Lengkap faktorial dengan 2 faktor yaitu dosis pupuk kandang (P) yang terdiri atas 4 taraf dan dosis KCl (K) yang terdiri atas 4 taraf. Masing-masing kombinasi perlakuan diulang 3 kali. Analisis data menggunakan Analisis Ragam, yang dilanjutk...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Produksi Wijen (Sesamum indicum l.) Melalui Ameliorasi Bahan Organik, Unsur Mg dan S Pada Tanah Pasir
INNOFARM : JURNAL INOVASI PERTANIAN
Vol 11
, No 1
(2013)
ABSTRAK Penelitian dengan tujuan menghasilkan paket teknologi aplikatif dalam budidaya wijen melalui ameliorasi bahan organik dan unsur Mg , S telah dilaksanakan di Lahan Pasir pantai Keburuhuan Purworejo, tahun 2012. Lahan pasir dengan produktivitas yang rendah, dicirikan oleh bahan penyusun tanah yang dominan (>80%) terdiri dari pasir sehingga ketersediaan air dan unsur hara tanaman sangat rendah. Untuk itu diperlukan amelioran bahan organik guna perbaikan media tanam dengan pupuk or...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PENGARUH SKARIFIKASI BENIH SENGON ( Paraserianthes falcataria (L ) Nielsen ) TERHADAP VIGOR DAN VIABILITAS
INNOFARM : JURNAL INOVASI PERTANIAN
Vol 11
, No 1
(2013)
ABSTRAK Penelitian Pengaruh Skarifikasi Benih Sengon (Paraserianthes falcataria (L ) Nielsen) terhadap vigor dan viabilitas Telah dilaksanakan tanggal 20 Mei 2012 sampai Tanggal 6 September 2012 di Laboratorium Benih Fakultas Pertanian Universitas Slamet Riyadi Surakarta. Tujuan Penelitian 1. Untuk mengetahui mana yang terbaik pengaruh Skarifikasi Perendaman air panas 800 C selama 20,40,60 menit dan air dingin selama 24 menit atau benih dipanaskan 1000 C selama 5 menit dalam ope...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 5
, No 2
(2013)
ABSTRACT This study aims to (1) analyze the significance of the influence of emotional intelligence on the performance of nurses, (2) analyzing the significance of the influence of organizational commitment on the performance of nurses, (3) analyzing the significance of the influence of work motivation on the performance of nurses, (4) analyze the performance of emotional intelligence nurse moderated motivation, (5) analyze the performance of the organization's commitment to nurses who work moti...
Sumber Asli
Google Scholar
PERENCANAAN SDM SEBAGAI UPAYA UNTUK MENGANTISIPASI PERUBAHAN LINGKUNGAN YANG DINAMIS
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 5
, No 2
(2013)
Abstract The fundamental change in the business environment demands the company be capable of adapting in the growth of dynamic and competitive business environment. The selection and implementation of the perfect business strategy will be strongly determined by the human resources quality who take an important role in doing the operational activities of the company, like planning and running the determined business strategy. Human resources is a critical asset organization which includes not on...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPEMIMPINAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 5
, No 1
(2013)
ABSTRACT This research aims to determine the significant effect between: (1) discipline to employee performance, (2) job environment to employee performance (3) moderate the influence of leadership and discipline job environment employees Karanganyar District Personnel Agency. Regional Personnel Agency employee population District Karanganyar year 2010 amounting to some 54 people. Samples taken all but the head of the District Personnel Agency Karanganyar so that the total sample of 53 persons....
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 5
, No 1
(2013)
ABSTRACT The purpose of this research is to analysis effect: (1) compensation to the teacher performance of SD Kampus Kuripan Purwodadi at Grobogan, (2) job satisfaction to the teacher performance of SD Kampus Kuripan Purwodadi at Grobogan, (3) organization commitment to the teacher performance of SD Kampus Kuripan Purwodadi at Grobogan, (4) intervening effect of commitment organization to correlation between compensation and job satisfaction to the teacher performance of SD Kampus Kuripan Purwo...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 5
, No 2
(2013)
ABSTRACT The objective of this research is to analyze: (1) leadership influence towards employee performance; (2) communication influence towards employee performance; (3) work motivation influence towards employee performance. The population is amount of 49 in social official, labour and regency transmigration Grobogan in 2009. Sampling methods is sensus. Collecting data technique uses inquiry validity and reliability test. Data is analyzed with multi regression analysis, classic assumption tes...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH PENDIDIKAN PELATIHAN, MOTIVASI KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 5
, No 1
(2013)
ABSTRACT The purpose of this research is to know the significance of influence of training education, motivation of work and environment of work to teachers’performance SD Negeri in unit of work Education Based Technique Unit of Gabus Subdistrict Grobogan Regency. The population is all of teachers SD Negeri in unit of work Education Based Technique Unit of Gabus Subdistrict Grobogan Regency, amount of 403 persons and sample was used is 20% or 80 persons. Technique of collecting data used quest...
Sumber Asli
Google Scholar
FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP KINERJA PEGAWAI BIDANG PENGAIRAN DAN ENERGI SUMBER DAYA MINERAL DINAS PEKERJAAN UMUM KARANGANYAR
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 5
, No 1
(2013)
AbstraCT The purpose of this study is to analyze the significance of the influence of leadership, supervision, and job satisfaction on employee performance in the field of Water and Energy and Mineral Resources Department of Public Works Karanganyar. The population is the staff of the Water Sector and Energy and Mineral Resources Department of Public Works Karanganyar by 55 people. The results show there is a significant effect of leadership on employee performance, (2) there is no significant e...
Sumber Asli
Google Scholar