Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1–1 dari 1 artikel
CHANGE MANAGEMENT DALAM MENGHADAPI PERSAINGAN BISNIS KONSULTAN PENGEMBANGAN SDM
Gaung Informatika
Vol 10
, No 3
(2017)
Human Resources (HR) is an important component in a company, so a massive and continuous effort is needed in managing HR in a company. As the change in theparadigm of HR management in a company causes the level of competition in the world of HR development consulting business in Indonesia is very tight. Consultant companies that cannot adapt to these changes will automatically be overwhelmed by existing developments. Change is a transformation from the present state to the ex...
Sumber Asli
Google Scholar