Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1–5 dari 5 artikel
PENGETAHUAN ANEMIA DAN TABLET FE TERHADAP KEPATUHAN MINUM TABLET FE
Jurnal Keperawatan Karya Bhakti
Vol 10
, No 1
(2024)
Abstrak
Latar Belakang: Anemia merupakan kondisi dimana jumlah konsentrasi darah yang mengangkut oksigen dan sel darah merah tidak sesuai fisiologi tubuh. Anemia lebih banyak terjadi pada remaja putri karena proses menstruasi sehingga akan mengalami kehilangan zat besi sekitar 30 mg. Anemia pada remaja berdampak buruk terhadap penurunan imunitas, konsentrasi, prestasi belajar, kebugaran remaja. Remaja putri merupakan calon ibu yang nantinya akan mengalami proses kehamilan dan persali...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
SENAM ERGONOMIK DENGAN PERUBAHAN KADAR ASAM URAT PADA LANSIA GOUT ATHTRITIS
Jurnal Keperawatan Karya Bhakti
Vol 9
, No 2
(2023)
Latar Belakang: Gout artritis merupakan terjadinya penumpukan asam urat dalam tubuh dan terjadi kelainan metabolisme purin. Tingginya kadar asam urat dalam tubuh jika tidak segera ditangani dalam jangka waktu lama maka akan menimbulkan komplikasi. Senam ergonomik merupakan kombinasi gerakan otot dan teknik pernafasan. Teknik pernafasan tersebut mampu membuka sumbatan dan memperlancar aliran darah ke jantung dan aliran darah ke seluruh tubuh. Sehingga memperlancar pengangkatan sisa pembakaran...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Beban Kerja, Dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV Gemilang Abadi Semarang
JURNAL EKONOMI MANAJEMEN AKUNTANSI
Vol 28
, No 2
(2022)
This study aims to analyze "The Influence of Leadership Style, Workload, and Incentives on Employee Performance at CV Gemilang Abadi Semarang." Methods of data collection using a questionnaire. The sampling technique used random sampling technique. A sample of 82 respondents were employees at CV Gemilang Abadi Semarang.
Based on the results of the study, leadership style has a positive effect on employee performance. This is shown by the value of t count is greater than t table, namely 3.632 >...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
2 Sitasi
Analisis Pengaruh Kemampuan Kerja, Insentif, Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Di PT. Nayati Indonesia Kota Semarang
JURNAL EKONOMI MANAJEMEN AKUNTANSI
Vol 27
, No 2
(2021)
This study aims to determine the effect of work ability, incentives, and work discipline on work productivity at PT. Nayati Indonesia Semarang.
The population in this study were all production employees at PT. Nayati Indonesia Semarang. The sample used was 82 respondents with simple random sampling technique. The data used is primary data, with data collection techniques using interviews and questionnaires, and data analysis used is multiple linear regression analysis.
The results showed that th...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
3 Sitasi
Pengaruh Kompetensi, Lingkungan Kerja Fisik Dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Semarang Indah Era Modern Semarang
JURNAL EKONOMI MANAJEMEN AKUNTANSI
Vol 27
, No 1
(2021)
Managing human resources optimally, in this case employees in an organization, both non-governmental organizations and governmental organizations, is very important in conditions with an increasingly high level of competition. Employees needed at this time are those who have the attitude to carry out their duties and responsibilities properly, so that the goals to be achieved can be realized.
Various problems that are currently being faced require companies/organizations to find solutions that a...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI