Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 8551–8560 dari 10237 artikel
HUBUNGAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA CV. BINA BUANA SAMUDRA
Jurnal Talenta Psikologi
Vol 7
, No 2
(2020)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara karakteristik pekerjaan dengan kepuasan kerja karyawan pada CV. Bina Buana Samudra. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi salah satu masukan dan pertimbangan bagi perusahaan dalam meningkatkan kepuasan kerja karyawan pada CV. Bina Buana Samudra. Penelitian karakteristik pekerjaan tersebut diharapkan dapat mempertahankan kondisi lingkungan kerja yang kondusif, terjalinnya hubungan rekan kerja yang harmonis, dan tercapainya kepuasan kerja...
Sumber Asli
Google Scholar
PSYCHOLOGICAL WELL-BEING PADA LESBIAN
Jurnal Talenta Psikologi
Vol 8
, No 2
(2020)
Penelitian ini dilatar belakangi oleh pandangan bahwa lesbian memiliki beban psikologis karena orientasi seksual yang mereka miliki. Proses untuk menerima diri sudah cukup sulit, di tambah dengan stigma masyarakat yang negatif dan penolakan yang ada di masyarakat. Tujuan penelitian ini adalah ingin memahami lebih dalam mengenai Psychological Well-Being pada Lesbian melalui metode kualitatif. Peneliti mewawancarai 8 orang informan yang memiliki orientasi seksual lesbian untuk mengumpulkan data. 8...
Sumber Asli
Google Scholar
SUBJECTIVE WELL-BEING PADA MUSISI ROCK SURAKARTA DITINJAU DARI DUKUNGAN SOSIAL
Jurnal Talenta Psikologi
Vol 8
, No 2
(2020)
Subjective well-being merupakan konsep yang mengacu pada emosi positif yang dirasakan individu serta penilaian positif terhadap pengalaman hidup individu. Penelitian ini bertujuan melihat sejauh mana subjective well being yang dimiliki musisi rock di Surakarta. penelitian sebelumnya menunjukan salah satu faktor yang mempengaruhi subjective well-being adalah dukungan sosial. penelitian ini berusaha membuktikan apakah dukungan sosial merupakan faktor yang mempengaruhi swb musisi rock di Surakarta....
Sumber Asli
Google Scholar
Pengaruh Motivasi Terhadap Prestasi Kerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Lahewa
EBISNIS : JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN BISNIS
Vol 9
, No 1
(2020)
Human resources are the most important thing in every organization or agency. The resources possessed by each employee in the form of energy, talent, and creativity as well as efforts for the progress of the organization are different, this is influenced by several aspects such as aspects of education, economic aspects and aspects of motivation. This research was conducted at the Lahewa District Head Office, North Nias Regency. In conducting research the authors use quantitative methods. The sam...
Google Scholar
DOI
PENGENALAN BERBAGAI JENIS KAYU SOLID DAN KONSTRUKSINYA UNTUK FURNITURE KAYU
Kemadha
Vol 8
, No 1
(2020)
Kayu solid merupakan salah satu bahan utama dalam pembuatan furniture yang ada di Indonesia. Furnitureadalah istilah yang biasa digunakan untuk perabot rumah tangga yang berfungsi sebagai tempat menyimpanbarang, tempat tidur, tempat duduk dan lain sebagainya. Adapun jenis-jenis kayu solid yang dapat dimanfaatkansebagai furniture diantaranya adalah dari pohon jati, pohon mahoni, pohon nangka, pohon sonokeling, pohonpinus, pohon eboni dan lain sebagainya. Pohon-pohon tersebut menyebar diberbagai d...
Sumber Asli
Google Scholar
HUBUNGAN LOYALITAS DENGAN TINGKAT KEDISIPLINAN KERJA PADA TENAGA PENDIDIK DI YAYASAN PENDIDIKAN TARUNI BHAKTI MADIUN
Jurnal Talenta Psikologi
Vol 7
, No 1
(2020)
Kedisiplinan pegawai sangat berhubungan dengan loyalitas di dalam melaksanakan pekerjaan dengan efektif dan efisien, dengan didasarkan pada keinginan yang kuat dalam arti penuh dedikasi dan tanggung jawab dalam melaksanakan pekerjaan yang diberikan. Loyalitas pegawai bukan hanya sekedar kesetiaan fisik atau keberadaaannya di dalam organisasi, namun termasuk pikiran, perhatian, gagasan, serta dedikasinya tercurah sepenuhnya kepada organisasi.
Alat pengumpul data yang digunakan adalah skala loyali...
Sumber Asli
Google Scholar
WORKSHOP PENERAPAN PERANGKAT PEMBELAJARAN ELEKTRONIK DI MADRASAH TSANAWIYAH NEGERI WARU SUKOHARJO
Adi Widya: Jurnal Pengabdian Masyarakat
Vol 4
, No 1
(2020)
E Learning atau pembelajaran elektronik adalah konsep pembelajaran yang menggunakan media elektronik. Dewasa ini hampir semua lembaga pendidikan menggunakan perangkat pembelajaran elektronik dalam kegiatan belajar mengajar setiap harinya. Akan tetapi masih ada lembaga yang belum menerapkannya dikarenakan beberapa macam hal.           Madrasah Tsanawiyah Negeri Waru Sukoharjo sebagai mitra kami dalam kegiatan pengabdian masyarakat ini dalam kesehariannya telah memiliki perangkat pem...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PELATIHAN MODEL LITERASI INFORMASI TUJUH PILAR UNTUK MENINGKATKAN KEMAMPUAN MENGIDENTIFIKASI BERITA HOAX DEMI MENJAGA PERSATUAN DAN KESATUAN BANGSA KEPADA KELOMPOK PENGAJIAN IBU-IBU DI KELURAHAN PURBAYAN BAKI SUKOHARJO
Adi Widya: Jurnal Pengabdian Masyarakat
Vol 4
, No 1
(2020)
Tujuan dari pelatihan ini adalah untuk peningkatan kemampuan mengidentifikasikan kebenaran suatu informasi menggunakan Model Literasi Informasi Tujuh Pilar agar menjadi tahu cara mengetahui sumber informasi yang benar, mampu meliterasi informasi, mampu mengorganisir, menerapkan, dan mengkomunikasikan informasi ke orang lain dengan cara sesuai situasi, dan mampu membandingkan dan mengevaluasi dari mana sumber informasi yang diperoleh. Pengabdian ini dilaksanakan di Purbayan, Baki, Sukoharjo pada...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Pengaruh Faktor Maternal Dan Faktor Neonatal Terhadap Ruptur Perineum Di Kabupaten Banyumas
Jurnal Bina Cipta Husda: Jurnal Kesehatan dan Science
Vol 16
, No 2
(2020)
Ruptur perineum merupakan kondisi robeknya perineum pada saat janin lahir dikarenakan berbagai faktor faktor yang mempengaruhi terjadinya ruptur perineum yaitu faktor Maternal, faktor janin dan faktor penolong. Faktor maternal meliputi umur Ibu, partus presipitatus, mengejan terlalu kuat, perineum yang rapuh dan edema, paritas, kesempitan panggul dan cephalopelvic disproportion, kelenturan vagina varikosa pada pelvis maupun jaringan parut pada perineum dan vagina serta persalinan dengan tindakan...
Sumber Asli
Google Scholar
Hubungan Keaktifan Pemeriksaan ANC Dengan Sikap Ibu Dalam Merencanakan Tempat Bersalin
Jurnal Bina Cipta Husda: Jurnal Kesehatan dan Science
Vol 16
, No 2
(2020)
AKI di Indonesia masih tinggi, salah satu penyebabnya adalah masih ditemukannya kasus-kasus rujukan persalinan di rumah yang kemungkinan tidak memenuhi standart kelayakan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui hubungan keatifan ibu dalam pemeriksaan ANC dengan sikap ibu dalam merencanakan tempat bersalin di wilayah kerja Puskesmas Tambak. Jenis penelitian adalah analitik dengan desain cross sectional. Populasinya adalah semua ibu hamil trimester III di wilayah kerja Puskesmas Tambak Mei-Juni 20...
Sumber Asli
Google Scholar