Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 331–339 dari 339 artikel
ANALISIS PERBEDAAN KINERJA PERANGKAT KELURAHAN DAN PERANGKAT DESA DITINJAU DARI GAYA KEPEMIMPINAN KOMUNIKASI DAN LINGKUNGAN KERJA
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 4
, No 1
(2012)
ABSTRACT The goal of the research is: 1) to analyze work achievement of between sub district and vilage officers of Tawangmangu in Karanganyar regency viewed by leadership style, communication and work environment; 2) analyze work achievement of sub district officers if sub district officers are better than work achievement of village Tawangmangu viewed from leadership style, communication and work environment. Sample in this research is amount of 60 people who consist of 30 peoples is sub distr...
Sumber Asli
Google Scholar
Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Loyalitas Nasabah BKK Dengan Kepuasan Sebagai Variabel Intervening
Exsplorasi: Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora
Vol 23
, No 1
(2012)
ABSTRACTPD BKK Gondangrejo karanganyar a banking service providers, it is no wonder if the PD BKK Gondangrejo karanganyar while respecting the quality of the services at this institution, because we know that the survival and success of service companies such as banking services to customera in an effort to improve customers satisfaction in improving customer loyalty.
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH TINGKAT KECERDASAN EMOSI DAN SIKAP PADA BUDAYA ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PEGAWAI PT. PLN (PERSERO) AREA PELAYANAN DAN JARINGAN (APJ) PURWOKERTO
Probisnis
Vol 5
, No 2
(2012)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh tingkat kecerdasan emosi dan sikap pada budaya organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) dan untuk mengetahui variabel yang memiliki pengaruh paling besar diantara tingkat kecerdasan emosi dan sikap pada budaya organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB). Kesimpulan dalam penelitian ini adalah tingkat kecerdasan emosi dan sikap pada budaya organisasi mempunyai pengaruh, baik secara bersama-sama maup...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Hubungan Antara kepercayaan Diri dengan Kecenderungan Perilaku Agresif pada siswa SMUN 1 Rembang
Jurnal Talenta Psikologi
Vol 1
, No 2
(2012)
Akhir – akhir ini banyak terjadi tindak kenakalan dan kejahatan yang dilakukan oleh remaja seperti perkelahian antar pelajar, pengeroyokan dan tindakan kriminal lainnya. Hal tersebut menunjukan semakin meningkatnya tindakan agresif yang dilakukan remaja. Problem tersebut sudah tidak bisa ditolerir sebagai kenakalan biasa karena akibat yang ditimbulkan bersifat sangat negatif. Peristiwa tersebut mungkin disebabkan karena akibat yang ditimbulkan bersifat sangat negatif. Peristiwa tersebut mungki...
Sumber Asli
Google Scholar
Intensi Komplain Konsumen Ditinjau dari Sikap Asertifitasnya
Jurnal Talenta Psikologi
Vol 1
, No 1
(2012)
Komplain konsumen merupakan pengekspresian kekecewaan dan rasa tidak puas konsumen yang disampaikan pada pelaku usaha sebagai akibat dari tidak sesuainya harapan dengan kenyataan yang diterima. Usaha untuk memperjuangkan hak-hak konsumen terutama dilakukan dengan jalan komplain. Pribadi yang asertif tidak mempunyai hambatan dari dalam dirinya untuk melakukan komplain demi menegak kan hak-hak nya sebagai konsumen dibandingkan dengan pribadi yang kurang asertif. Penelitian iini bertujuan untuk men...
Sumber Asli
Google Scholar
Semangat Kerja Karyawan Ditinjau dari Konsep Penerimaan Diri
Jurnal Talenta Psikologi
Vol 1
, No 1
(2012)
karyawan merupakan aset perusahaan yang sangat berharga, tanpa mereka apa yang dimiliki perusahaan tidak akan dapat dimanfaatkan dan dikembangkan secara maksimal. semangat kerja pada karyawan merupakan salah satu masalah yang sering dialami oleh perusahaan. Salah satu faktor yang sangat berpengaruh adalah penerimaan diri. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya hubungan antara penerimaan diri dengan semangat kerja karyawan. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan yang berjuml...
Sumber Asli
Google Scholar
KEAKURATAN KODE DIAGNOSA UTAMA DOKUMEN REKAM MEDIS PADA KASUS PARTUS DENGAN SECTIO CESAREAN DI RUMAH SAKIT PANTI WILASA CITARUM TAHUN 2009
VISIKES
Vol 10
, No 2
(2011)
Primary diagnosis should be coded in accordance with ICD 10 coding rules, in order to generate qualified data and information of health. Coding officer at Panti Wilasa CitarumHospital sometimes did not using the morbidity coding rules correctly at the time of primary diagnosis coding. Officers only encodes a particular classification. This study aims to determine the accuracy of primary diagnosis codes in medical record documents in the case of parturition (delivery) with sectio cesarean in Pant...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
GAMBARAN KARAKTERISTIK KELUARGA TENTANG PERILAKU HIDUP BERSIH DAN SEHAT (PHBS) PADA TATANAN RUMAH TANGGA DI DESA KARANGASEM WILAYAH KERJA PUSKESMAS TANON II SRAGEN
Gaster
Vol 8
, No 2
(2011)
Abstrak: Keluarga dijadikan sebagai unit pelayanan karena masalah kesehatan keluarga saling berkaitan dan saling mempengaruhi antara sesama anggota keluarga (Setiadi, 2008: 2). Survei di Dinas Kesehatan di Indonesia, masyarakat yang berperilaku hidup sehat masih kurang dari 10 %. Kurangnya perilaku hidup sehat itu mengundang munculnya kebiasaan-kebiasaan tidak sehat di masyarakat (Kusumawati, 2008: 48). Hasil rekapitulasi data dari Dinas Kesehatan Kabupaten Sragen diperoleh data skor PHBS terend...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
30 Sitasi
AKURASI KODE DIAGNOSIS UTAMA PADA RM 1 DOKUMEN REKAM MEDIS RUANG KARMEL DAN KARAKTERISTIK PETUGAS KODING RAWAT INAP RUMAH SAKIT MARDI RAHAYU KUDUS PERIODE DESEMBER 2009
VISIKES
Vol 10
, No 1
(2011)
Background: Coding is one of the Medical Record services to support quality services in Hospital. Writing code disease was useful for getting information about group of disease and for an input to decision making for hospital management and getting reimbursement equal for provider health care services. Skill of staff in coding could determine accurate disease code. The aim of research is to examine accuracy main code diagnosis and characteristic of coding’s staff in Mardi Rahayu Hospital, Kudu...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI