Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1–1 dari 1 artikel
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN KARYAWAN BARU PADA PT. LIMA SEMPURNA MAKMUR MENGGUNAKAN METODE FUZZY MAMDANI
Emi Kusumawati
EBISNIS : JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN BISNIS
Vol 4
, No 2
(2018)
loyee selection based on the application file, calls for interviews and psychological tests and aspects of criteria in employee appraisal that are still done manually and there is no specific application used for the recruitment of new employees and supporting data on the acceptance of new employees has not accurate. The purpose of this study is to create a system to facilitate decision making related to the problem of recruiting new employees using the Fuzzy Mamdani method in order to process d...
Google Scholar
DOI